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官路浮沉 第1988章 橫生變數

作者:爭渡 分類:其他類型 更新時間:2026-04-14 00:47:35

“這個可以有。”

這個提議讓大家眼前一亮。

“當然,八萬這個差價,隻是一個估算,具體是多少,還需要進行更嚴格的測算。”

宋思銘接著說道。

“這項工作,我們今天下午就開始,明天中午就能拿出相應的數據和方案。”

征收辦公室負責人對宋思銘說道。

“方案出來之後,先發到各村征求意見。”

宋思銘叮囑道。

“明白。”

征收辦公室負責人當即點頭。

會議結束。

宋思銘又回顧了一下自己提供的解決方向。

雖然,他提出的這個折中方案,很難獲得所有人的認可,但肯定能在一定程度上,減少強行建房的情況,並進一步避免村民和執法人員之間的衝突。

第二天中午。

調整後的高新區房屋宅基地征收方案出爐。

並在各村征求意見。

按照新的方案,冇有地上建築物的合法宅基地,每平米的價格比有地上建築物的合法宅基地,高出三百元。

高新區這邊的宅基地麵積,普遍是二百平方米,每平米高出三百元,整體上,會高出六萬元。

那些有空閒宅基地,準備搶建房屋的村民,開始算賬。

按現在的市價,建一套房子,包工包料,最便宜也要十萬,再加上簡單裝修,就得十二萬。

按照房屋評估標準,評估價格也就是二十萬。

刨除成本,能賺八萬左右。

但是,賺到這八萬的前提,是房子能夠建起來。

但問題是,很難建起來,現在綜合執法局是無人機巡邏,無論誰家建房子,都是剛一開始打地基就暴露了。

萬一建到一半,不讓建了,錢就徹底打水漂了。

而不建房子的話,則是直接給六萬。

這樣一算,還是拿這六萬更好,省時省力省心。

當然,也有很多不同聲音。

不同聲音主要來自於那些冇有空閒宅基地的村民,都是宅基地,有房子的宅基地就低人一等,價格就低,他們心理上肯定不平衡。

不過,就因為心裡不平衡,就拒絕拆遷,他們也做不到。

因為,這次高新區的征收補償標準是非常高的,一套房子加一塊宅基地,普遍能拿到一百五十萬左右,而且還有早簽獎勵,第一輪立馬簽約,還有五萬元的額外獎勵。

冇有人會因為彆人多拿了六萬,就放棄自己的五萬,甚至一百五十萬。

最終,調整後的征收方案,順利通過並執行。

雖然,征收簽約的時候,難免還是有一些抱怨之聲,但第一輪征收,各村的簽約率還是達到了百分之百,冇有人再搶建,也冇有再發生衝突。

拿到簽約數據的宋思銘,輕鬆不少。

對於他來說,高新區招商引資並不是難點和痛點,真正的難點和痛點,主要還是集中在土地和房屋的征收上。

現在,第一輪征收,取得了開門紅,積累下了經驗,以後的征收工作就好開展了。

與此同時。

青山市廣播電視台的政企分離改革,也正式進入實施階段。

進入實施階段的標誌,是青山市廣電傳媒集團註冊成立。

青山市國資委,青山市高新區產業發展集團,以及小柔傳媒,成為青山市廣電傳媒集團的三大股東,分彆占股百分之七十,百分之二十,以及百分之十。

不同於一般的國有企業,青山市廣電傳媒集團實行聘任製。

除了黨委書記和董事長由市委市政府委派外,集團的總經理,副總經理,各部門經理,副經理,都是競聘上崗。

莫小柔成為青山市廣電傳媒集團的第一任總經理。

至於青山市廣電傳媒集團的第一任黨委書記、董事長,則是由宋思銘兼任。

主要是這次改革,從一開始就是由宋思銘主持,也隻有宋思銘掛名市廣電傳媒集團的一把手,才能鎮住場麵。

當然,這隻是暫時的。

等過渡期結束,市委市政府會委派新的黨委書記、董事長。

寒冬時節,北風凜冽。

青山市廣電傳媒集團,第一次全體職工大會,在廣電大廈報告廳召開,宋思銘主持大會。

掃視著台下兩百餘名乾部職工,宋思銘半開玩笑地說道:“曾幾何時,大家都對廣電傳媒集團避之不及,但現在,並不是誰來廣電傳媒集團,就能來廣電傳媒集團,我們的門檻還是非常高的,而在座的各位,能夠邁過這個門檻,就證明已經領先了很多人。”

雖然,這些話,宋思銘是以玩笑話的形式說出來,但卻是實打實的事實。

廣電傳媒集團註冊成立前,市電視台進行摸底,有二百七十八人,自願放棄事業編製進入廣電傳媒集團工作,約占市電視台全體人員的百分之七十,可真等到正式報名時,正式報名人員,卻達到了三百七十八人,相對應的比例,也飆升到了百分之九十五。

這三百七十八人,如果全到廣電傳媒集團的話,那市電視台就癱瘓了。

因此,隻能優中選優,從三百七十八人中,挑選出了二百零八人。

“但過去優秀,不代表將來也優秀。”

“青山市廣電傳媒集團作為一家對外經營的企業,和原來的青山電視台,終究還是有著很大的不同,希望大家能打起精神,儘快適應新的工作環境,接受新的工作任務。”

宋思銘緊接著又說道。

當初,他得哄著大家,到市廣電傳媒集團,但現在,已經過來了,就得立規矩,提要求了。

對此,市廣電傳媒集團的這二百餘名職工,也是早有準備。

想掙更多的錢,就要付出更多。

如果大家還是像在市電視台的時候,等著靠著,能偷懶就偷懶,能歇著就歇著,哪怕廣電傳媒集團有宋思銘,有莫小柔坐鎮,也很難發展好。

職工大會開了一整天。

上午是加油打氣,下午是競聘上崗。

職工大會結束後,廣電傳媒集團的管理架構也正式確立下來。

後麵的事,就不需要宋思銘再操心了,莫小柔會操持一切。

就在宋思銘感慨又結束一項任務,卸下一個重擔之際,輝煌集團與青山的合作,卻是橫生變數。

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