官海行舟 第286章 裁撤辦法

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這意味著，在這場關乎鄉鎮命運的變革之中，縣委、縣zhengfu對楚君寄予了高度的信任與厚望，彷彿將一座沉甸甸的重擔，毫無保留，完全放心地交到了他的肩上。

放眼全縣的11個鄉鎮，目前還冇有一個鄉鎮出現過黨政一把手一肩挑的先例，這是基於民族自治區的特殊體製，是多年來遵循的規則與平衡。然而，這一次的任命，卻如同打破平靜湖麵的巨石，擺明瞭就是特事特辦，為了試點的成功，為了鄉鎮的未來，不惜開出了先例，展現了縣委、縣zhengfu極大的勇氣、決心與魄力。

而此刻，亞爾鄉、策達鄉兩鄉的正副科級領導乾部們，彷彿都成了待命的“空中飛人”，他們的未來，如同被這場改革浪潮高高舉起，卻又暫時擱置在了不確定的邊緣，懸而未決。他們的心情，或許就像在風暴中飄搖的小舟，對未來充滿了迷茫與焦慮。

這就不難理解楚君為什麼麵對撤鄉並鎮這樣的大事件時，會采取如此輕描淡寫的姿態了。他的背後，有著縣委、縣zhengfu的全力支援，有著改革的重任與使命，而那些看似輕描淡寫的言語之中，隱藏著的或許是堅定的信心與對未來的明確規劃。

楚君的目光始終凝望著窗外的風景，隨著時間的推移，他的視線漸漸變得有些模糊。他看到的是，這份特殊的信任背後，是沉甸甸的責任，是對他能力的全方位考驗。他不僅要穩住大局，還要在籌建工作中展現出卓越的領導力和統籌能力。用丁部長的話說：“這就是縣委、縣zhengfu在全方位考驗你的領導和協調能力，考驗你的統籌和運作能力。此事辦成了，對你以後的發展會有極大的幫助。”

馬木提和阿布裡肯對視了一眼，彼此默契地聳了聳肩，眼中閃過一種複雜而深沉的情緒。他們深知，這場改革不僅關乎鄉鎮的未來，更關乎每一個人的職業生涯。

楚君的提前任命，無疑是一個信號，一個需要他們重新審視自身定位和未來方向的信號。如今，兩個鄉所有待任命的領導乾部，在楚君麵前都彷彿成了小學生，需要用優秀的品質、出色的業績、紮實的作風，去爭取一個被楚君認可的機會。

齊博看完檔案後，心境與那二位截然不同。楚君既是他的引路人，又是他的知己和朋友。楚君的位置定了，他的位置自然就穩了。當他看到檔案上赫然寫著楚君將擔任鎮黨委書記兼鎮長時，他的心情瞬間變得無比舒暢，彷彿一縷陽光穿透了陰霾。這不僅僅是一個對他個人利好的訊息，更意味著，鎮裡接下來的組織架構將發生翻天覆地的變化，一個新的時代即將拉開帷幕。

最關鍵的是，所有待任命的官員候選名單都將由楚君提出，報縣委組織部稽覈考察。這種權力的賦予，如同一把鑰匙，開啟了人事安排的大門，讓楚君在這場變革中擁有了決定性的影響力。縣委給予楚君的這種權利，權限之大，影響之深遠，超乎想象。

這幾位都清楚地意識到：這意味著楚君在人事安排上將擁有絕對的話語權。他的每一個決定，都將在這片土地上留下深刻的印記，影響著無數人的命運。這不僅是一份責任，更是一份巨大的信任。

齊博一年來在楚君身邊鞍前馬後，儘心竭力，拚擋廝殺。在黨代會上為楚君上位，立下汗馬功勞，不世之功，早已與楚君建立了深厚的信任與默契。這種如同血濃於水的關係，讓他冇有任何理由擔心自己在zhengfu裡冇有一個合適的位置。

此時的齊博雲淡風輕，坦然自若，對未來充滿了期待。所以，彆人忙著在楚君麵前急著表態之時，他付諸的都是行動。他深知，真正的支援不在於口頭的承諾，而在於實際行動的配合。

楚君的眉頭微微蹙起，他深知這背後的壓力與挑戰。這些基層乾部，有的是紮根基層多年的老同誌，有的是風華正茂的年輕骨乾，他們都有著自己的優勢和不足。而如今，他們必須在楚君的審視下，重新證明自己的價值。

阿布裡肯反應敏捷，他率先表態，誠懇地說道：“楚書記，憑你的能力和做出的成績，由您出任書記兼鎮長，這是上級領導的英明決策，我們全力支援您！”

他深知，在這種關鍵時刻，明確的態度不僅能穩定局勢，更能贏得領導的信任。

對於阿布裡肯的立即表態，楚君當然是很滿意，目光溫和地看著他，說道：“阿鄉長，謝謝你的支援。工作並不是我一個人的，要靠大家齊心協力。亞爾鄉原來的秩序不變。我們現在需要的是齊心協力，共同麵對挑戰。”

馬木提上了年紀，反應稍慢一些，但是聽楚君這樣的表態，也鬆了一口氣，他說：“楚書記，我會全力配合你的工作。我相信，未來的亞爾鎮在你的領導下，萬眾一心，冇有克服不了的困難。”話說得雖然有些違心，但是不得不這樣說。

楚君心中很暖，這種表態和支援是開展和推動工作的重要動力。他深吸一口氣，熱情地說道：“好啊，既然各位領導都這麼支援我，那我的工作就好做多了。回去以後，我會召集兩個鄉的主要領導先開個會，組織一個考覈小組，由我和幾位副職領導組成，對所有待任命的乾部進行全麵考察。我們要公平公正，讓每一個人都有展示自己的機會。”

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阿布裡肯和馬木提對視一眼，眼中都閃過一絲欣慰。他們知道，楚君再怎麼說都是一個鄉的同事，在選擇領導乾部時，心中自有分寸。此時的車內，氣氛不再像先前那樣沉重，而是充滿了信心和希望，彷彿曙光已在前方不遠處靜靜等候。

車子很快駛到了都護府大酒店。楚君剛準備給耿多雨打電話，卻發現耿多雨和一個維吾爾族中年人早已站在酒店門口，等候多時。兩人的身影在酒店華麗的燈光下顯得格外醒目，彷彿在用行動表達著對這次會麵的重視。

幾人相見後，熱情地握手寒暄。通過介紹，楚君得知那位維吾爾族中年人是策達鄉鄉長多來提，他也是跟耿書記一起過來，被孟書記同時接見的。

司機小張因為有出差誤餐補助，按規定不能跟隨出席。於是他獨自駕車，前往附近的便宜飯館，尋找一頓簡單的晚餐。

六人走進酒店，在耿書記的引領下上了二樓雅間。落座後，耿多雨一看楚君把班子成員全帶來了，有些奇怪，問道：“楚書記，怎麼你們鄉的領導班子成員全來了？開會嗎？”

楚君解釋道：“冇有。我們今天全體領導班子成員出來，是到縣醫院看望我們的熱西提鄉長。”

耿多雨聽了，趕緊問道：“熱西提鄉長現在精神狀態怎麼樣？”

楚君說：“我們剛從醫院回來，狀態還可以，就是人瘦多了。”

耿多雨歎了口氣，感慨道：“他現在還不知道實情，一旦知道，精神就垮了。我見過太多患癌的人都是這樣。”

楚君有些奇怪，問：“你是怎麼知道的？”

耿多雨滿不在乎地“嗨”了一聲，說：“整個縣zhengfu都在傳這件事情了。他老婆到縣長辦公室簽字要錢，拿著醫院的診斷證明給縣長看過了，這事情全縣都傳開了。”

熱西提鄉長的病情，如同一塊沉重的石頭，壓在了眾人的心頭。在私下的交談中，人們無不提及他的病情，語氣中滿是惋惜與哀歎。他們都在感慨，為何好人總是命途多舛。

熱西提鄉長一直以來都是個兢兢業業、無私奉獻的好乾部。他總是把鄉親們的事當作自己的事，不辭辛勞地奔走在田間地頭，為村民們解決實際困難。他的身影，早已深深印在了每一個村民的心中。然而，命運卻對他如此不公，一場突如其來的疾病，讓他不得不暫時離開他熱愛的工作崗位。

在村民們的眼中，熱西提鄉長就像一盞明燈，照亮了他們的生活，給予他們希望和力量。他的離去，彷彿讓這片土地失去了往日的色彩。人們在茶餘飯後，總會不自覺地提起他的名字，眼中帶著淚光，心中滿是不捨。

“熱西提鄉長是個好人啊，總是為我們這些老百姓操心。”

“是啊，他走了，我們真不知道該怎麼辦。”

這樣的對話，幾乎每天都在鄉裡流傳。人們在懷念他的同時，也在默默祈禱，希望他能早日康複，重新回到他們身邊。

眾人正在感慨間，服務人員開始上菜。耿多雨從包裡取出兩瓶“伊力老窖”放在桌上，說：“楚書記，你現在就是我的領導了，現在我要征求你的意見了。下午還要上班，我們五個人就喝兩瓶酒吧，怎麼樣？”

楚君遠遠看過酒瓶包裝，見是450毫升的一瓶，倒也合理。便說：“您是老領導了，在這張桌子上，您歲數最長。我們都是後輩，現在聽您的安排”

楚君一番話說得耿多雨很開心。他說：“說起歲數，原本還想著再乾一屆的，現在好了，我今年54歲了，還差一年就符合了內退的條件了。楚書記，今天這頓飯，我們不僅要慶祝你上任，更要好好聊聊接下來的工作。大家心裡都有顧慮，但我們要相信zhengfu，改革是為了更好的未來。”

楚君微微頷首，沉穩地說道：“耿書記說得對。大家心裡有顧慮不奇怪，但我希望大家能和我一起，共同麵對挑戰。我們做領導的要儘力讓大家看到改革的好處，儘量保障大家的利益。”話語中帶著幾分責任和擔當。

耿多雨開門見山地問道：“楚書記，我已經仔細看過了檔案，但關於富餘人員的安置問題，檔案裡說得太繁瑣了，還有很多計算公式，看著頭暈，您能不能一句話說清楚，給個更明確的指示呢？”

楚君微微一笑，謙遜地說道：“冇有什麼指示，隻要你記住這一點就行了：在紛繁複雜的世間萬象中，有一種智慧和手段，那就是以簡馭繁。麵對紛至遝來的各種問題，不被瑣碎所困，用簡單的方法去解決，往往能直達本質，收穫意想不到的成效。”

楚君進一步解釋道：“麵對亞爾鎮籌建工作中紛繁複雜的問題時，不要被層層疊疊的檔案、複雜的人際關係、層出不窮的突發情況所迷惑。作為班子成員，應該靜下心來，深入分析每一個問題的核心，然後用最直接、最簡潔的方法去應對。”話音落下，包間裡一片寂靜。

“問題再多，我們都要記住，複雜的事情用簡單的方法去解決，也就是要抓住問題的主要矛盾，不要被細枝末節牽扯精力。”楚君的聲音如同定海神針，讓眾人的心逐漸平靜下來。

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“現在大家關心的還是富餘人員安置辦法。我之前專門去zhengfu辦公室和民政局谘詢過。”楚君頓了頓，繼續說道。

“他們的答覆是，兩鄉人員裁撤的比例是20%，兩個鄉合計現有編製的工作人員有76人，要裁掉15人，兩個鄉副科級領導乾部是16人，除去即將退休的2人，要縮編4人，亞爾鎮副科級領導乾部行政編製保留10人，包括人大、紀委、人武部等部門。”楚君的聲音清晰而有條理。

“正式行政編製的人員，通常會優先安置到併入的鎮zhengfu或相關職能部門，不過具體崗位和職務可能會根據實際情況進行適當調整。另外，部分富餘人員可能會被鼓勵保留編製自主擇業，就是俗稱的停薪留職。”

“富餘人員安置具體做法主要有三個方麵。”楚君頓了頓，接著說道，“第一，對於原有超編人員，比如部分聘任製人員，主要通過自然減員、內部退養等方式逐步消化，正式編製人員則根據崗位需求重新分配。”

“第二，財政會給予一定的補助。”他說道，“亞爾鎮每分流一名正式的超編人員，zhengfu會按照工齡年限，每人每年給予5000元的一次性再就業補助金；分流一名差供人員，每人每年按工齡年限給予3000元的一次性再就業補助金。”

“第三，副科級以上領導職數也會相應縮減。”他的聲音中帶著一絲無奈，“兩鄉並鎮後，鎮黨政領導職數從16名精簡至10名，原有超編人員則通過內部調整或提前退休等方式來解決。”

楚君停頓了一下，繼續說道：“事業單位編製人員在撤鄉並鎮過程中，一般會被安置到鎮zhengfu或其他事業單位，但自收自支事業單位人員可能麵臨轉崗或解除聘用合同。”

“大家都知道，以前每個鄉都有‘八大員’：炊事員、飼養員、安保員、廣播員、衛生員、會計員、統計員、通訊員。”楚君的聲音中帶著一點懷舊，“這次調整，這裡麵恐怕有一半的崗位可能需要解聘。”

“對於未被納入正式編製的人員，可能會通過內部調劑或轉崗來解決，部分優秀人員也有可能被留用。至於那些無編製但長期在崗的人員，撤鄉並鎮後多數需要重新安排。”

楚君安慰道：“我希望大家都能夠理解和支援這次改革，這是為了亞爾鎮的長遠發展，也是為了每一個乾部的未來。”

會議室裡一片寂靜，隻有楚君的聲音在迴盪。他的每一句話都像是在為眾人撥開迷霧，讓他們看到了改革的方向和希望。

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