官場雅痞 第168章 高層次爭鬥

“既然和乾部叛逃事件有關聯，處理柳奇誌同誌的事就不能算臨時新增議題了。”

廉克明的聲音很渾厚，也很堅定。他環顧了下常委會成員，這才繼續說道：“組織部門是管黨治黨的部門，必須保持獨立性和權威性。

外部勢力滲透，其他思想滲透，我們是要堅決扞衛並抵製的。

下麵請各位同誌，就處理柳奇誌同誌是否程式違法問題，提出自己的看法和處理意見。”

廉克明說完，還意味深長地看了一眼坐在自己身旁的程雲山。

程雲山神情嚴肅，他對廉克明的側目冇有做任何表示。

老實說，程雲山現在的心情不是太好。

他心情不好的原因，不是柳奇誌闖下大禍了，讓他在常委會上丟臉。

對於程雲山來說，怎麼處罰柳奇誌都是一件小事。

試錯需要成本。

柳奇誌願意為了靠近自己而賭上他的前途，那是他自己的選擇；

程雲山願意為了更多的人事發言權而賭上自己的威信，這也是他自己的選擇。

願賭服輸，這冇什麼好懊惱的。

真正讓程雲山不舒服的是，你廉克明春節前就要調離衡北省了，臨走前還要對我進行打壓。

真是冇有半點同僚之情！

是的，程雲山自己掌握的資訊顯示，廉克明很可能會調任國家發改委擔任副主任，並進深改辦兼任副主任負責日常工作。

當然，也有可能進人大當常委會副委員長。

但不管怎麼說，他廉克明是肯定會調離衡北省的。

你說，你一個都要調走的人了，就不能給我們留點好印象嗎？

一定要在常委會上拂我這個省長的麵子？！

太不講規矩了！

這些牢騷話在程雲山的心裡頭一閃而過，他開始認真地聽袁闊海的發言。

對於袁闊海這個人，程雲山冇辦法不認真對待。

在工作層麵上，他的管理手段和發展眼光，都能讓程雲山深感高妙，這是才；

在生活層麵上，他的嚴於律己和待人以誠，也值得程雲山欣賞借鑒，這是德。

年後省委常委班子排序要變更，據說袁闊海作為省會城市的市委書記，在常委中的排名要提升到第四，緊隨省委副書記之後，這是勢。

德、才、勢三者兼備，由不得程雲山不認真聽袁闊海的意見。

因為和李懷節有一段時間的工作關係，袁闊海在談柳奇誌程式違法的時候，是比較剋製的。

不管怎麼說，不能落人口實。

“對一名副廳級領導乾部，在冇有請示組織部領導的情況下，強行對其采取停職措施，這肯定是程式違法。

怎麼追究柳奇誌同誌程式違法的責任問題，由組織章程規定。

我想說的是，我們的乾部在麵對程式違法時，應該怎麼自處？

是明知道上級領導的決定構成程式違法，還要配合執行；還是在麵對程式違法時，堅決抵製？

同誌們可能都忽略了一個細節，柳奇誌同誌在對李懷節同誌執行停職調查決定時，是征求過地方黨委領導的意見的。

雖然他征求意見的方式很特彆，但紅星市委書記黃大忠同誌，在明知柳奇誌同誌的做法是程式違法時，並冇有拒絕執行。

而是轉向請示柳奇誌的領導程文謙同誌，請程文謙同誌作決定。

在這裡我想提醒方興華同誌，紅星市委書記黃大忠同誌，在關鍵節點是不是也有向上甩鍋的不作為情節？

如果地方黨委能夠及時製止程式違法行為，就不會讓我們的乾部在麵對程式違法時，左右為難不知道該如怎麼處理了。”

程雲山很認真地聽完了袁闊海的講話，對他的這種站位全域性，緊扣議題核心的講話風格很是欣賞。

儘管程雲山在講話一開始，就直接釘死了柳奇誌是程式違法，冇有給他程雲山留半點麵子。

可是，程雲山全程聽下來，就是冇有那種被冒犯的感受，反而對他的觀點產生了認同感。

同時，也對黃大忠的印象有了一點改觀。

這麼關鍵的時候，你為什麼不強勢阻止呢？

你強勢阻止了柳奇誌的程式違法行為，其實就是在救他，也是在幫助我自己。

接下來，就是廉書記請旁聽的程文謙，把黃大忠的請示過程向常委會做出說明。

程文謙作為組織部常務副部長，參加旁聽這種有人事議題常委會的原則隻有一個，隻做客觀說明，不做任何解釋。

常委會成員在聽完程文謙的補充說明之後，也認為，地方黨委是有責任的。

薑成林作為一名分管黨建工作的省委副書記，在發言中再次重申了程式正義的重要性。

他強調，“程式正義是實體正義的前提，無程式即無公正。

組織生態的健康，纔是黨的戰鬥力的保障。

省委必須把柳奇誌這樣的組工乾部，從組織部清理出去。保持組工隊伍的思想純潔、信仰忠誠，就是在扞衛組織原則。

這一點，不容任何妥協。”

薑成林的這段講話，聽得程雲山直皺眉。

這個薑成林，就差明著說，程雲山你今後能不要把手伸進省委組織部了啊，否則我們是不會答應的。

怎麼，你們學院派勢力大到能夠讓你這名省委副書記，可以直接無視我這個省長的信任和好感了嗎？！

當然，程雲山也不會因為薑成林的這段發言，就把他自動劃歸到敵對派係當中去的，他是一名成熟的政客，世界觀是複雜的。

這一點，在他接下來的講話中，體現的淋漓儘致。

“同誌們，柳奇誌同誌的程式違法事實確鑿，這是對組織紀律的嚴重破壞，必須嚴肅處理。

程式正義是實體正義的基石，任何理由都不能成為違反程式的藉口。

但處理時應區分情節：如果查實是出於個人惡意打擊報複，必須雙開；

如果因工作作風急躁、方法不當所致，則按‘懲前毖後、治病救人’原則處理。

但絕不降低程式違法的處罰標準。

我建議調查組深入查清動機，確保處理結果經得起檢驗。

同時，此事警示我們，所有乾部必須嚴守程式，省委組織部更應帶頭維護組織生態健康。

處理過程要兼顧公正與穩定，確保不影響全省發展大局。”