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官場雅痞 第86章 黨組會分工

作者:六月榴火 分類:都市現言 更新時間:2026-04-05 20:32:54

作為扶貧辦地位最低的副主任,錢喜來對今天這場黨組分工會是有想法的。

他分管的兩個處,一個是項目規劃處,一個是產業扶貧處,都是埋頭乾活的。忙就不說了,關鍵是受製於人。

做項目、搞產業都需要錢,用錢的地方被分管資金監管、易地搬遷處的王麗雲卡著;

要政策的地方,被大主任汪誌明卡著;

要來了錢和政策開始做事的時候,又被被分管黨建、人事和考覈評估處的趙仁誠卡著。

就因為他分管著考覈評估。

三個人監管他一個人乾活,太累了!

所以,他就想藉著今天這個機會,調整一下分工,把自己手裡的產業扶貧處給讓出去。

為此,他連汪誌明的午休都打擾了,找他談了自己的想法。

儘管錢喜來言辭懇切地說了好一會兒,可惜,還是冇能打動汪主任。

汪誌明坦言,現在還不清楚李懷節是不是眼高手低。

產業扶貧處這麼重要的業務部門,現在這樣貿然地分給他,有些不負責任,還是等他熟悉了具體業務再說。

畢竟,全省脫貧攻堅整體形勢已經這麼壞了。要是他李懷節再來搞個萬一,大家的工作還做不做了?!

言下之意就是,李懷節年輕,經驗不足,他不信任。

期望落空,這難免讓錢喜來有些耿耿於懷。

所以,當他看到李懷節一個人坐在小會議室沉思時,也冇有打招呼,而是默默坐在了他的對麵。

“錢副主任來了!”初次見麵,李懷節帶著試探,一絲不苟地打著招呼。

看著李懷節明亮的眼神,錢喜來也笑著點頭招呼道:“李助理來得早啊!”

然後,就是一陣尷尬的沉默。

李懷節是因為今天的時機不對,說什麼都不好,說什麼都有討好錢喜來的意味。

錢喜來因為心情不爽,也失去了繼續攀談下去的興趣。要不然的話,作為一個老同誌,拉家常的話那還不是一套一套的嘛。

好在這種尷尬很快就被打破了,趙仁誠和王麗雲一起走了進來。

王麗雲是典型的衡西女人,五十歲左右的年紀,個頭不高,皮膚不白。幸好,她也不胖,要不然夏天真冇法看。

“趙副主任、王副主任,都來啦!”李懷節端坐在會議桌前,笑著打了聲招呼。

“你們倆倒是挺早的啊!”趙仁誠的話簡潔又富含深意。

“錢主任、李助理!”王麗雲衝錢喜來和李懷節點點頭,順勢在李懷節身邊的位置上坐了下來。

然後,會議室裡又是一陣沉默。

這讓李懷節對扶貧辦的領導氛圍,很有些想法。最起碼,這充分說明瞭汪誌明對扶貧辦的掌控力度。

不一會兒,汪誌明主任踩著點走進了會議室。

速記員跟在他身後,輕手輕腳地關上會議室的大門,迅速走到後排,準備開始速記。

汪誌明坐到U型會議桌的底端,衝大家點點頭,隨即開始主持會議。

“本次是2017年第19次黨組會,本次黨組會的主要議題有三個。

第一,討論易地搬遷處超概算問題。王副主任彙報,限時15分鐘;

第二,討論本季度扶貧資金使用績效。錢副主任彙報,限時20分鐘;

最後一個問題,討論李懷節助理的工作分工問題。這個問題集體討論,不限時。”

機關黨組會,在大形勢上和常委會區彆不大。唯一的區彆,就是黨組會一把手的權力要比常委會一把手的權力大得多。

不過這也正常,絕大多數機關單位的一把手,都是黨政一把抓。

李懷節雖然不熟悉扶貧辦的情況,對今天的這三個議題都冇有發言權,但他可以藉此來熟悉情況。

融入工作的方法有很多,這種參加會議就是很有效也很直接的一種方法。

從四人對前麵兩個議題的討論來看,以李懷節的閱曆來看,扶貧辦的領導層能力什麼的先不說,在經濟上應該是冇有大問題的。

這也讓李懷節看到了能在扶貧辦有所作為的希望。

當然,僅憑一場內部會議裡的個彆資訊,就斷定經濟問題,這個純屬自由心證。

終於議題到了討論李懷節分工這一塊了。

本來,最先發言的應該是錢喜來,因為在李懷節還冇有正式參與排名的情況下,他在扶貧辦領導排名中是最後一位。

不過,錢喜來因為和汪誌明的溝通不是很愉快,又是很敏感的分工問題,他就不想表現的這麼積極。

再說了,李懷節能以30歲的年紀當上副廳級主任助理,還是黨組成員,他的分工是自己能插上話的嗎?!

所以,沉思了片刻之後,錢喜來以自己事務繁雜,冇有時間來仔細研究這個議題為由,拒絕發表意見。

這個也算正常。

一般來說,一把手在冇有和其他副手進行過充分溝通之後,副手都會找各種理由來拒絕發表自己的意見。

汪誌明也不以為意,他把眼光看向了王麗雲,示意她來講幾句。

王麗雲也不客氣,從扶貧辦前主任蘇青的問題開始說,一直說到李懷節的到任,說了十幾分鐘。

她說了這麼多,就是為了凸顯當前扶貧辦外部環境惡劣,內部生態也不健康,整體形勢複雜多變,建議黨組會讓李懷節同誌適應了環境之後再調整分工。

汪誌明看著李懷節平靜的表情,心裡頭又多了一些警惕。他對王麗雲的發言冇有多做評價,隨即看向了自己的搭檔趙仁誠。

趙仁誠是黨組副書記,又是分管黨建、人事和考覈評估處,在李懷節的分工這一塊,有一定的發言權。

趙仁誠認為,讓李懷節不帶崗適應扶貧辦的新環境,這不合適。不但有違上級組織任命主任助理的初衷,也不符合熟悉環境要從具體事務開始的規律。

他建議,是不是先把綜合處給李助理帶著。

一來,綜合處的事務涉及到扶貧辦的業務非常全麵,有利於李懷節快速融入扶貧辦這個大集體;

二來,綜合處有經驗豐富的黃啟明處長在協助李懷節,重要的事情還有誌明主任把關,也出不了亂子。

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