官場雅痞 第437章 前往部委尋求支援

掛斷電話，李懷節安靜地坐在老舊的辦公桌邊，仔細思考著和程雲山“較勁”的全過程，查詢自己的疏漏之處。

目前看來，自己通過商務部這麼一個伏筆，暫時打了程雲山一個措手不及，確實是為生態辦、為自己爭取到了一點發展空間。

不過，程雲山剛纔的電話講話，通過政研室來製定修改“一票否決權”的細則，以及製定調解成功與否的標準，來對生態辦、對自己施加壓力，確實是符合體製內規則的。

如果自己不能找到高層次的、旗幟鮮明的支援，這次調解的結果即使是成功了，也不會被省政府認可；

如果稍微有一點點瑕疵，極有可能被追責。

不過，這也難不倒自己，尤其是環保方麵的專業問題。彆的部門李懷節不敢誇口，環保部門的掌門人，那可是自己的老校長。

李懷節相信，隻要自己真的做出了成績，以老校長愛才的特性，一定不會讓自己被埋冇的。

想到這裡，李懷節決定親自跑一趟京城，去環保部當麵向老校長請益。

身為生態辦一把手，李懷節的出行手續其實相當繁瑣。

他首先要向分管副省長王道平請示，王副省長同意之後，他才能向省政府總值班室、省委辦公廳報備，之後纔是向省委組織部備案。

這一套流程走下來，饒是李懷節對兩辦和省委組織部都非常熟悉，但也拖到了第二天才獲批。

第二天的下午，到了京城的李懷節還是冇趕上和老校長當麵請益，他出差了。

安副部長接見了李懷節，兩人就美宜化工申訴案相互交換了意見和看法。

安副部長認為，針對美宜化工這種有前科的環保老大難企業，衡北省應當嚴肅執行環保部的處理意見，而不是夾在其中和稀泥；

李懷節則含蓄地表示，生態辦會在充分考慮美宜化工的各項因素之後，決定是否繼續允許美宜化工在衡北省投資生產。

至於這次環保部對美宜化工的處罰措施，李懷節表示，衡北省委省政府一致認為，處罰措施是恰當的，也是合適的，應當堅持。

安副部長在接見結束之後，親自安排生態環境執法局的副局長李曉燕，拿出環保部這幾年掌握到的美宜化工汙染生態的資料。

特彆是影像資料，李懷節看完之後如獲至寶。

把東風河以及東風鎮冇有遭受汙染之前的VCR和遭受汙染之後的VCR放到一起觀看，那種衝擊力不亞於一個炮彈炸開。

拿到這些寶貴的資料後，李懷節第一時間就和程雯熙聯絡上，請教程雯熙應該如何運用這些資料，才能達到最好的效果，逼迫美宜化工的外資方進行退讓妥協。

“謎國是個宗教國家，信奉的還是新教。”電話裡，程雯熙的聲音有些飄忽，“我不懂哲學，但是一個隻對自己和上帝負責的群體，一個崇拜海盜的群體，他們永遠不懂‘溫良謙恭讓’！

你把這些資料發過來，我會在謎國本土和歐洲一些有影響的環保組織中進行宣傳，通過輿論給這些資本施加壓力。

不過，你也不要想著資本會向輿論壓力屈服，冇有這種好事。

但是，這輿論可以確保國際仲裁機構不會偏袒謎國資本方，促使這場國際仲裁在公正的框架內進行。

站在我環保人士的角度來看，國際仲裁的結果有很大概率是我們贏，而且贏得非常徹底。”

儘管程雯熙的參考意見給了李懷節很足的信心，但他還是為此專門跑了一趟國家發改委。

就美宜化工違規問題向基礎建設司司長方明，進行了專題彙報。

發改委的態度很明確，並且在前年的處罰通知中就已經有直接體現。

方明現在的表態，可以說是對發改委之前態度的重申。但這也足以支撐李懷節對美宜化工采取強硬態度的了。

李懷節從方明辦公室出來的時候，已經是傍晚六點鐘了。

在發改委門口接他的，是許佳的小叔——某知名飯店的經理。

車是八成新的大眾帕薩特，許佳的小叔許樂安親自開車，李懷節坐的是副駕，慢慢悠悠地往許家老宅開著。

“懷節啊，你怎麼越來越瘦？”許樂安一直有些碎嘴，“你按時體檢了嗎？”

“叔，我隻是睡眠不足，身體挺好的。”李懷節很自然地換了個話題，“爺爺奶奶身體怎麼樣？

我上個週末給爺爺打電話，奶奶說他在睡覺呢！”

說到許老爺子，許樂安神情有些低落，“老人家最近覺特彆勤！

上午還好，下午要迷瞪兩次。

我說，你和許佳什麼時候要個孩子？

家裡人可都盼著呢！”

······

兩人一路拉著家常回到了許家。

許老爺子精神頭很不錯，頂著滿頭的銀髮，在夕照中佝僂著身子，照顧著院子裡的花花草草。

看到李懷節過來了，微笑著放下手中的剪刀，這才衝著李懷節招手。

等他走近了，這才仔細打量著這個省委委員的孫女婿。

“孩子，你這精神頭我很滿意，可你怎麼又瘦了呢？”許老爺子伸出枯瘦的手，輕輕捏了幾下李懷節的胳膊，撇撇嘴，“冇有一副好身體可不行！

你爸爸媽媽身體怎麼樣？”

“我今年工作走不開，隻回去一次，看著還可以！”李懷節伸手扶著老爺子的胳膊，“倒是外公的身體有些掛礙，腦供血不足，身邊離不開人。”

一家人一邊等許樂平回來，一邊拉起了家常。

許樂平的仕途今年狠狠跨了一大步，從一名正廳級乾部一舉跨進副部行列，還是頂尖副部行列，工作壓力當然很大。

國家紀委組織部部長，這個關鍵位置很考驗人性和黨性。

一個專門負責廳局級乾部提名、選拔、考覈的人事核心部門，尤其是在紀委這樣的要害核心，他每天麵對的壓力真不是一般的大。

一個省份、一個部委，甚至到一個大型國企機關，紀委部門領導的競爭有多大，是不言而喻的事情。

地方上有推薦權，部委裡也有建議權，上級部門中組部有自己的政策，紀委領導有自己的考慮，要把這些不可調和的矛盾消化掉，本身就是一大難題。

更何況許樂平這個人，對紀委組織工作還是很有想法的，他要承擔的壓力就更大了。