官場雅痞 第340章 鋒芒隱現

不過三十多平的小會客室，一時間竟被這陣仗襯得有些侷促的味道。

擺在牆角的紅木腳墩上，一株春梅悄無聲息地開放著；紅木茶幾上的青瓷茶杯，淡淡地釋放著一絲絲茶的清香。

彷彿連空氣裡都飄著幾分小心翼翼的味道。

工作會談的內容，首先是金逸賢代表衡北省委機關，向國家紀委彙報這場特殊的民主生活會的籌備情況和議題內容；

然後是褚峻峰代表衡北省委，向國家紀委彙報這場民主生活會需要達成的現實目的；

最後纔是虞青山副書記代表國家紀委，對衡北省委關於“兩個維護”政治原則的落實、民主集中製的建設提出步驟要求。

表麵上看，這場工作會談非常平靜，可以說是波瀾不驚。

畢竟，一直都是衡北省委在自說自話，甚至有點把這場特殊的民主生活會，變成了褚峻峰個人政治秀場的意思。

但是，參會人員在聽完虞青山的總結髮言之後，那種緊張感立刻就控製不住的瀰漫開來，山雨欲來的壓迫感迅速吞冇了每一個人。

國家紀委副書記虞青山在作總結髮言時，他神情嚴肅，語氣堅定。

首先，虞青山著重強調了“兩個維護”的極端重要性。

他指出，全體黨員乾部必須像愛護眼睛一樣，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導，這是最高的政治要求，是不可逾越的根本規矩。

說到這裡的時候，虞青山落在汪春和身上的眼神，多少都帶著點審視的味道。

說實話，在對冷鋒是否立案這件事情上，汪春和的表現其實是失分的。

既然省紀委掌握的線索完全可以支撐對冷鋒的立案，哪怕是省委書記阻止立案，你也應該通過其他方式來據理力爭。

哪怕是為此鬨上常委會，都是合乎程式的，更是合乎黨內監督根本原則的正當行為。

現在好了，你在還冇有向褚峻峰親自彙報，僅僅通過秘書長轉述的情況下，就直接把官司打到了國家紀委這裡，搞得國家紀委其實也很被動。

直接處理你汪春和是小事，可紀檢部門的震懾力也就會被大大削弱了；

不處理你，不但在組織程式上不好解釋，就是站在紀委自身執紀問責的層麵上，也說不過去。

但是，紀委的領導也很清楚，地方黨委領導的意誌其實是不容違反的。

即使汪春和把對冷鋒立案這件事情鬨上省委會，最終的結局必定是按照褚峻峰的意誌來決定的。

這也是紀委主要領導願意原諒汪春和的根本原因。

當然，這些事情可以在幾位內部會議上大講特講。但是在衡北省委，大可以點到為止。

因為不能助長某些領導獨斷專橫的工作作風。

是的，在國家紀委領導眼裡，褚峻峰的工作作風談不上有多優良，起碼在對冷鋒是否立案這件事情上，是有些獨斷專橫的。

虞青山審視了汪春和一眼之後，緊接著闡述了民主集中製的關鍵作用。

他說，我們黨之所以有力量，就在於既能集思廣益，又能步調一致。

說到這裡，虞青山迎向褚峻峰投射來的目光時，眼神是淡漠的，語氣也更為嚴肅。

“民主是為了更好地集中智慧，集中是為了更有效地統一行動，兩者結合才能保證事業順利推進。”

虞青山在盯著褚峻峰說完這段話之後，端起茶幾上的茶杯，揭開杯蓋，撲鼻的茶香讓他精神一振。

他淺淺地喝了一小口，潤了潤有些乾澀的喉嚨，藉助這個喝水的小動作，讓大家的大腦短暫地休息一下。

因為他接下來要講的話，纔是今晚這場工作座談會的主要目的。

放下茶杯，虞青山專門解釋了紀檢監察工作的定位。

他打了個比方：紀檢監察機關是黨的“紀律部隊”，承擔著維護黨紀、清除**的重要使命。

為了更好地履行這份特殊職責，組織上賦予其必要的獨立工作權限，但這絕不意味著可以脫離黨的領導。

恰恰相反，這份“獨立性”正是為了在黨的堅強領導下，更徹底、更公正地執行紀律，保障黨的路線方針落到實處。

虞青山嚴厲地告誡參會人員，任何人都不應該、也不能把堅持黨的領導和紀檢監察機關依法依規獨立履職對立起來，那在政治上是錯誤的，在實踐中是危險的。

尤其在講到“在實踐中是危險的”這一句，褚峻峰聽到後背居然有些發涼。

這一場耗時不到40分鐘的短會，在越來越密集的雨絲中結束。

會議結束後，參會人員的想法各有不同。

許樂平在回到芙蓉賓館之後，匆匆洗漱完畢，就撥通了女婿李懷節的電話。

自家泰山大人要來衡北，李懷節當然是想著要探望一下。

但是，體製內的規矩太多了，這種對於普通老百姓來說的人之常情，放在許樂平和李懷節身上時，就是違紀。

許樂平作為國家紀委的中堅力量，必然需要帶頭執行紀委的製度和紀律。

尤其是在出差辦事時，和誰談話、談話內容是什麼，都必須要向上彙報。

如果他真要見一見李懷節，首先要得到這次出行領導虞青山的肯定才行。

而且，在回到單位時，還要向單位交一份會見親屬情況說明。

必須說清楚為什麼要會見親屬？

會見時都談了什麼？

這是紀委這個特殊部門的紀律要求，和人道不人道的，冇有關係。

但是，電話裡可以說一些生活上的事情，這個就冇有關係。

比方說，許樂平就可以在電話裡，對李懷節的工作方向進行建議。

許樂平為什麼在開完工作座談會之後，連一分鐘都不想耽誤，就想著給李懷節打電話呢？

主要原因隻有一個，他認為褚峻峰是個問題領導。

這是一個很可怕的事！

體製外的可能不清楚，給領導背鍋這個說法確實是存在的。

而且，這種背鍋在很多時候，並不是你心甘情願的。

是在你被逼無奈，或者是不知不覺之中，幫領導背了黑鍋。

而這種喜歡逼自己下屬背鍋的領導，絕大多數都是有問題的。

當然，在許樂平看來，褚峻峰這樣的領導，其問題肯定不止是逼下屬背鍋這麼一個問題。

所以，他必須要讓李懷節有所警覺，對褚峻峰的指示要多加警惕防備。