風雲仕途 第119章身兼多職

過了兩天，一紙任命下來：

根據縣委任字〔20xx〕62號檔案精神，經遠水縣委研究決定，由縣長助理任衛風同誌兼任黑石山原始森林景區黨工委書記、管委會主任，主持管委會黨委全麵工作。

伍娟同誌任黑石山原始森林景區管委會副書記兼副主任，全麵負責景區的管理工作。

秦少雲同誌任黑石山原始森林景區管委會副主任。

李東同誌不再擔任黑石山原始森林景區黨工委書記、管委會主任職務。

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“伍娟？她不是纔去紅河鎮任職副書記嗎？怎會又會調來管委會呢？”

任衛風得知訊息後，心情不由五味雜陳。

自從伍娟離開沿溪鎮之後，他倆就冇見過麵，甚至電話也冇有打過一次。

任衛風還記得那晚，伍娟輕咬著嘴唇，隻是在那默默的望了他好一會。

對於這次的任命，任衛風自然猜想到一定是由於伍娟大伯的原因，也就是高山市市委副書記、政法委書記伍雲霄。

來到黑石山原始森林景區管委會，這裡的工作雖然很閒，但卻是實實在在的正科級單位。

雖說任衛風是縣長助理兼任黑石山原始森林景區管委會黨工委書記和主任，但縣委縣zhengfu的目的很明確，那就是他的工作主要就是去拚一個世界自然遺產的名額。

如此一來，黑石山景區管委會的全麵管理工作就是由擔任副書記兼副主任的伍娟來抓，相當於就是管委會實質工作上的一把手。

這明顯就是一個重要的副科級過渡職務，下一步麵臨著的很快就是擔任科局級的一把手。

也就是和任衛風一樣，在縣級各部門中可以主政一方。

上一次在半年的計劃生育考覈工作中，如果冇有她提前與紅河鎮計生辦主任杜琴打了招呼，那麼大家都會受到鎮紀檢委書記楊清波的惡意行為所影響。

波及範圍會包括分管副鎮長趙光明、鎮長鬍宇宙，甚至任衛風也脫不了乾係。

楊清波知道伍娟對任衛風心存好感，否則不可能出現杜琴會漏寫的這種情況出現，這自然也是伍娟對閨蜜杜琴叮囑過。

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對於伍娟這類情況，也就是從沿溪鎮組織委員新提拔到紅河鎮副書記，在試用期未滿的情況下，是完全可以因為工作需要去調整崗位的。

按照黨政領導乾部選拔任用工作條例的規定，裡麵並冇有對新提拔的領導乾部在試用期是否能夠調動工作作出明確規定。

新提拔的領導乾部即使屬於試用期，如果是組織需要，調動工作也是可以的。

雖然黨政領導乾部選拔任用工作條例冇有不能調離的規定，但是在各級黨委和組織部門用人的具體操作實踐中，一般是不會輕易調動試用期乾部的崗位。

正常情況下，以乾完一屆為原則。

如果組織上根據工作需要、中途提撥任用或異地任職、或本鄉鎮其他副職異動造成崗位變動、又或者組織上認為更合適其他崗位而進行臨時變動，這些情況都是可以調整的。

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另外一個任命為管委會副主任是秦少雲。

上次在屆中選舉中，伍娟曾向任衛風推薦了勤懇做事的宣傳乾事秦少雲。

當時任衛風勸說他不要參與競選副鎮長一職，同時也給他分析了入職普通副鎮長的利弊。

就在選舉開始的前兩天，秦少雲經過認真考慮之後，他聽取了任衛風的建議，決定退出那一次的競選。

管委會普通副主任一職屬於副科級，這次任衛風將秦少雲推薦後一併帶了過來。

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如今又麵臨著幾個情況。

據可靠訊息得知，或許在今後，黑石山原始森林景區管委會可能會被調升為副處級單位。

在這同時，遠水縣委縣zhengfu已在向上級彙報了黑石山附近村寨重新劃分方案，報省民政部門備案。

方案中預計會將臨近的幾個村劃到黑石山原始森林景區範圍之內。

這些涉及到距離最近的青坪村，這也就是準備提供廢舊磚窯的村長王明德那個村。

當時任衛風已經與他策劃好了磚窯改造轉型計劃，依托這幾十畝土地，先行建設一個標準的中藥材種植基地，讓這裡儘快做出一個示範表率的作用，集種植、采摘、烘乾、挑選，最終做成自己的一個綠色品牌，加上裝罐、銷售，形成一條龍式的產業鏈條，讓中藥材種植業逐步走向產業化、專業化。

另外在附近做一個以磚窯文化為主題的自駕遊多功能營地。

在窯頂的巨大空中露台上，既可觀賞周邊美景，也可仰望星空，自由享受大自然的美好。

設想中，將大煙囪用先進的點光源技術畫上一個“彩妝”，讓它成為黑石山森林附近的一道風景線。到那時，自駕遊營地在夜色裡最吸引人眼球的莫過於流光閃爍的“小蠻腰”大煙囪，它照亮著夜空，變幻出多種圖案，將會吸引著更多人的注目。

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另外涉及到劃過來的還有白少奎所在的清溝村。

上麵的政策規定：鄉、民族鄉、鎮的設立、撤銷、更名，行政區域界線的變更，人民zhengfu駐地的遷移，由省、自治區、直轄市人民zhengfu審批。

根據村莊撤併及劃分的政策依據，遠水縣在村級行政調整中要求各部門要嚴搭執行以下要求：

在充分征求各方麵意見的基礎上，形成村級建製具體調整方案。調整方案要妥善迴應各方利益關切，特彆是要妥善處理好群眾合法權益權屬保護，確保群眾利益不受損。

必須結合最新政策要求以及形勢的變化，加強區域統籌謀劃，過程中要充分彰顯鄉村的多元價值，不得減少特色保護類村莊。

搬遷撤併村莊應充分考慮村民意願和後續可實施性，堅持實事求是、因地製宜，綜合考慮村莊發展現狀、資源條件、風俗習慣等，保持鄉村功能和特色，改善村莊基礎設施和公共環境，建設宜居宜業的美麗村莊。

要堅持依法依規，嚴格執行相關法律和政策規定，嚴守土地公有製性質不改變以及農民利益不受損的底線。

加強對村莊撤併工作的組織領導，根據實施意見精神，抓緊製定貫徹落實措施，完善工作程式，加強常態化監管，建立健全長效機製。

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縣委書記沙展俠與縣長邵輝陽要求任衛風將主要精力要放在黑石山原始森林景區的發展上。

換言之，也就是現在身為縣長助理的任衛風既是掛職沿溪鎮黨委書記，同時又兼任黑石山原始森林景區管委會黨工委書記與主任。

這種身兼數職的情況非常少，但是對於來此掛職鍛鍊的任衛風來說卻很正常，很顯然這些職位在今後並非是留給他的，目前僅僅隻是掛職與暫時兼任。

身兼數職的情況下，工作必須要分先後與輕重。

對於沿溪鎮如今的鎮長鬍宇宙來說，他當然樂見其成。在負責全鎮的具體工作時，也讓他看到了前途的一片光明。

而對於任衛風來說，他本身來此就是下派掛職。

他知道作為一名掛職乾部，在掛職單位自己要有個分寸，不能長期本末倒置，反客為主是大忌。

畢竟從某種角度上來說，自己並不真正屬於這裡。正因於此，才應擺正位置，將工作開展好。

事實上，任衛風並不想介入其中的權力紛爭，同時他也認為掛職乾部不應盲目的多去介入掛職單位的事務。

作為掛職乾部，時常要對近一個時期的工作進行總結覆盤，不斷總結經驗和吸取教訓，通過總結來找出自己工作中的短板弱項，回顧取得成效的工作中是否有什麼值得反覆使用的工作經驗。

唯有本著“打一仗就進一步”的心態，工作才能越乾越順，這樣才能真正贏得接收單位乾群的信賴，發揮出掛職乾部的作用。

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至此，任衛風仍舊是把前段時間規劃好的掛職兩年計劃謹記於心：

第一：將黑石山原始森林申請加入世界自然遺產名錄列為一個近期開始著手的遠景規劃，打造“百戶老木屋百年村寨”休閒與旅遊計劃也列入其中。

第二：建設一個新型生態農業觀光博覽園，全麵帶動當地就業形勢與經濟發展。

第三：利用中藥材的種植規劃項目，將青坪村廢棄磚窯做成一個精品綠色示範工程，帶動其它磚窯廠實現快速轉型，還這裡一個綠水藍天。

第四：改革創新是欠發達地區奮力趕超的一條新路徑，可以用前段時間開辦的加工廠作為一個起點及契機，經過適當的選址，在今後建立一個吸引外來投資、轉變經濟發展方式的新型生態工業化鏈條產業及新能源材料產業基地園區，以進駐的龍頭企業帶動上下遊配套產業入駐園區，建成一個新型功能材料產業集群的核心承載區。

任衛風知道，這其中任何一項都不容易去實施與完成。

兩年掛職時間或許不夠，但是作為起步，那一定夠了。

至於說兩年後是什麼情況，任衛風認為要先把第一步走出去，再來考慮這些問題。