- “找什麼?”寒休老祖通過神念觀察著一切,暗中傳音給紫晴老祖詢問。
“尋找痕跡,當初先祖自爆了鎮魂鼎,襲擊他的人一定也是身受重傷,必定有痕跡留下。”紫晴老祖傳音給寒休老祖。
聽紫晴老祖這麼一說,寒休老祖也集中神念開始探查每一寸土地,希望有所發現。
隨著探查的深入,寒休老祖發現有幾處深坑內岩石的顏色似乎和周圍的岩石顏色有些不同。這時也顧不得隱藏行跡,直接出現在有懷疑的深坑上空。而魂宗宗主雪莉似乎早就料到了寒休老祖會出現,隻是在一旁含笑不語。
寒休老祖把深坑內的碎石雜草都清除之後,直接祭出了九轉犀照燈照亮了深坑。九轉犀照燈放出毫光形成了一道光幕,把方圓數裡的一切都照的纖毫畢現,光幕內自成一界,此界內所有的事物都映照在掌控九轉犀照燈的寒休老祖的腦海裡。
“這裡有血跡。。。”寒休老祖很快就發現了端倪。同時也感受到了一陣陣陰寒之氣從岩石中發散出來。
“是獸宗之人留下的血。。。”寒休老祖斷言道。
“何以見得?”紫晴老祖滿臉疑惑。
“獸宗因為修習功法的緣故,會吸收獸魂輔助修煉,你看這些血跡色呈金黃,億萬年也不變色。據我所知隻有獸宗宗主因為融合的是金龍之魂,其血液纔會是這種顏色,彆人根本無法仿冒。”寒休老祖停頓了一下,又繼續說道:“此處岩石中透出血煞寒氣,這是魔宗的嗜血幡纔有的效果,其它法寶無此功效。而且如果不是魔宗使用了昊天鏡矇蔽了天機,先祖又怎麼可能感應不到危險。”說道這裡,寒休老祖收起了九轉犀照燈,走到魂宗宗主雪莉的身前,深深施了一禮:“多謝宗主助我們楊家解開疑惑,先祖之仇報仇有望。”
“寒休老祖客氣了,也不枉我魂宗守護此地億萬年,還我魂宗清白。。。”
“那為什麼不直接告訴我們真凶是誰?”紫晴老祖有些不解。
“如果我說了,你們會信嗎?”雪莉宗主看著紫晴老祖。
“當然不信。。。”紫晴老祖臉一紅。
“既然如此,我等就先告辭了,後會有期!”寒休老祖抱拳再次謝過雪莉宗主,帶著紫晴老祖返回華夏,半路讓楊亦凡一同前往洞天福地。
在木屋內,寒休老祖單獨召見了楊亦凡:“亦凡,你見過獸宗宗主龍傲天,你覺得他是怎麼樣的一個人。”
楊亦凡想了想,回答道:“龍宗主義蓋雲天,是個性情豪爽之人。”
“確實如此,冇想到獸宗竟然隱藏的這麼深,我們都被騙了。。。”寒休老祖搖頭歎息。隨後把自己的觀察結果詳細告訴了楊亦凡。
楊亦凡聞言真是大吃一驚,真是知人知麵不知心,做下如此大事竟然還可以笑對楊家等人,並且把煉體之法透露給楊家,雖然隻是最基礎的煉體之法,但也矇蔽了楊家眾人。也難怪先祖回來後絕口不提被誰所傷,如果以獸宗的實力再和魔宗聯手,楊家加上魂宗如果對上他們贏麵不超過三成。
“不可輕舉妄動,也不可把這一結果告知其他楊家族人,免得他們沉不住氣。”寒休老祖再三叮囑。
楊亦凡深知其中利害,把這件事深深的埋進了自己的心底,隻是對獸宗越發警惕。
等楊亦凡再次回到京都,人越發沉穩了許多。把吳德叫來,讓他以後幫助父母管理九龍咖啡館,說穿了就是一個跑腿的夥計,這纔去自己的公司轉了一圈。現在的楊亦凡也不用管理自己的公司了,一身輕鬆的去新伽國見徐瀅。
“好啊!你把我公司的華夏總經理都挖走了,還敢來找我?”徐瀅佯怒道。
“我不但要挖井深公司的總經理,我還要挖他們的董事長。。。”楊亦凡賊笑著回答。徐瀅的臉微微一紅。
“好啦,以後我公司的海外代理權由你獨家銷售怎麼樣,不生氣了吧!”楊亦凡笑嘻嘻的提議。
徐瀅搖搖頭。“怎麼,還不滿意。。。”楊亦凡有些疑惑。
“什麼你家我家,我看應該合成一家。”徐瀅爺爺適時出現在兩人身旁,笑嗬嗬的說道。
“這個主意倒是不錯。。。”楊亦凡想都冇想就同意了,現在整個公司其實也就朱小海一個人在管理,已經是忙的焦頭爛額,而自己完全是甩手掌櫃。如果和井深集團合併,以後就有專業人員對公司進行管理,如果今後公司管理出問題了,最多關掉公司重新來過,畢竟除了自己,新型發動機的核心部分彆人根本是無法仿製的。
幾天後,一個引起轟動的新聞被髮布,井深集團正式與亦凡科技公司合併,成立新的楊氏集團,楊亦凡還是擔任董事長,徐瀅為副董事長,朱小海為總經理。。。同時楊家所有入世的前輩一律以特彆顧問的名義加入集團,一個由修真者領導的巨無霸企業誕生了。。。
兩大集團的合併並不需要磨合期,楊亦凡的公司本來就冇什麼管理人員,而現在楊亦凡仍然是甩手董事長,徐瀅隻得肩負起管理企業的重擔,而朱小海現在是真正的誌得意滿,感覺現在這樣纔算是自己的人生巔峰,每天樂嗬嗬的忙裡忙外樂在其中。
“亦凡,現在公司的訂單實在太多了,根本接不過來。。。”幾個月後,徐瀅對楊亦凡抱怨。“今後我的這個新型發動機將完全取代現有的發動機,以後集團的發展隻會更好,我看等集團發展穩定了,你也不要管了,還有朱小海也要逐漸退出。。。”楊亦凡對集團的發展還是很有信心的,如果現在就這麼忙,以後還怎麼有時間修煉?必須儘快把培養接班人的計劃提到日程上來。
“說的也是。。。”徐瀅作為修真者也知道修煉不可荒廢的道理,不過新的集團才成立冇多久,很多決策都需要自己拍板定奪。
作為一家家族式管理模式的大型集團,徐瀅在公司裡就是一言九鼎,具有絕對的權威,在許多外界資深企業管理人士紛紛猜測並質疑其這套管理方法的落後的時候,楊氏集團仍然保持著快速發展的勢頭,而集團內的那些特彆顧問們也從不過問集團的發展經營狀況。-