沸騰時代 第三卷 第二百二十節 校招影響力，長遠（第一更求月票！）

蘇芩帶來的觸動也隻是在張建川心境中略微蕩起了些許波瀾，很快就被接踵而至的各項工作給沖淡了。

他冇那麼多時間和精力來悲春傷秋，作為朋友他關心過，寬解過，幫助過，就行了。

每個人都有自己的路，旁人也無從乾預，能幫則幫，幫不了就給予祝福。

張建出覺得蘇芩如果能夠從這個溝坎裡走出來，相信會變得更加自信從容，更有魅力。

原本打算擱在後邊來啟動的華東區域包裝水市場現在不得不提前啟動了。

綜合了來自各方麵的情報資訊，再加上廣東這邊推進比想象中的順利，尤其是直接收購了加林山，所以羅浮山作為第二水源地的進度就不需要那麼趕了，按部就班即可，張建川覺得可以騰出一些人手來啟動華東戰略。

但華東水板塊始終需要一個人去牽頭來。

原本張建川是考慮讓宋茂林轉戰華東，但考慮到華南這邊麵對著怡寶、益力的挑戰，接下加林山的益豐這邊的市場份額還隻排在第三，甚至可能收購帶來的影響還會出現短暫下滑，所以暫時還不宜鬆勁。

所以宋茂林還得要頂著。

張建川和陳衛東簡單談了談，陳衛東便爽快了接受這個任務。

他要了辛雷以及任嘉權作為幫手。

另外張建川也從廣東那邊抽了兩個熟悉流程的熟手支援，再加上總部這邊任選，陳衛東隻用了短短幾天時間就組織起了團隊。

目前益豐集團這邊的架構定下來水業板塊單列。

也就是說瓶裝水和桶裝水目前初步定下來的華北、東北暫時合為一個事業部，華東為一個事業部，華南為一個事業部，漢川這邊為一個事業部。

總體由張建川負責，原本考慮宋茂林來牽頭，但是就目前的局麵來看，華南那邊的地位太過重要，宋茂林騰不出手來，再加上考慮到徐遠、陳衛東的身份，所以這個總牽頭就直接由張建川掛了。

華北東北交給徐遠，華東陳衛東負責，華南由宋茂林負責，漢川這邊張建川直接抓。

但很顯然張建川冇有那麼多精力來兼顧，所以不得已又把楊振華從西安抽回來，負責漢川這邊。

張建川現在是越來越意識到手裡人才的匱乏。

去年大招聘，自己從中反覆篩選，選出了宋茂林、章逆非、徐遠、楊振華四人，現在這四人都派上了用場，甚至要獨當一麵了。

現在陳衛東也獨當一麵了，從最早老民豐裡成長起來的人中，陳衛東算一個，但最終表現如何，還得要看他在華東這一戰之後的結果。

從目前的情況來看，外來新晉的管理層和益豐自身成長起來的管理層基本上是較為均衡的，除了陳衛東，盧湛陽、辛雷都表現不錯，張建川也希望能夠有更多的人纔在工作中湧現出來。

但不管從哪個方麵起來的管理層，都還是嚴重不足，這一點上張建川也給簡玉梅提了，哪怕厚著臉皮，也得要在漢大、嘉大以及燕京、上海的這些高校中去高薪厚遇招兵買馬了。

隻有從一開始就能招到大學生進入到益豐中，從最基層的工作乾起，讓他們產生歸宿感和榮譽感，他們成長起來之後，纔有足夠的凝聚力和向心力，否則外聘職業經理人，學曆和經曆都有了，但是可能也僅止於職業經理人了，對企業有多少認同感，張建川很懷疑。

可如果從益豐內部成長起來的，絕大多數可能在文憑上欠缺。

倒不是說張建川看重文憑，他自己就冇大中專文憑。

而是在大學幾年裡的學習，能很大程度開闊大學生的視野，這段時間哪怕就是在大學裡混過來，都能讓他們在耳濡目染中學到不少。

一旦他們在益豐最一線裡打磨曆練幾年，其也就成為了玉琢後成器的大才了。

“這項工作已經開始著手準備了，省內的確要方便許多，

漢大、電科大、嘉大、西師大、農大、漢師大，這些學校我們都聯絡了，有省裡的支援，學校總體來說還是比較配合，

但能不能起到意想中的效果，還不好說，很多人考上大學都是覺得光宗耀祖，

可如果丟掉鐵飯碗而去扒拉一個泥飯碗，很多人是難以理解和接受的。”

簡玉梅的話讓張建川忍不住歎息一聲：

“固有觀念被打破，除了國家政策的調整，還是需要經濟發展帶來的變革，

但我相信私營企業未來在國家經濟體係中的分量會越來越重，會有越來越多的私營企業像益豐這樣日益耀眼，吸引大學生們的目光，

我們可以先走一步，但歸根到底還得要靠實力說話，……”

簡玉梅點點頭：“今年去大學裡做宣傳是頭一回，省內大學生都基本聯絡好了，

不過你說要到北大清華南大複旦浙大這些學校去招聘，難度就太大了，至少我們派人去聯絡的時候，這些學校都很震驚的，……”

張建川笑了，“覺得不可思議？”

“是啊，你說你說通用、微軟、IBM、雀巢這些企業去大學招聘，他們都冇異議，甚至鼓勵學生去這些外企，但益豐，憑什麼？底氣何在？”

簡玉梅顯然也是聽了人力資源部的人去這些學校聯絡回來的彙報情況，心有不滿。

“那還能怎麼做？擺數據出來啊，去年我們益豐的銷售收入，利稅，在全省全國的排位啊，……”張建川手裡捏著鉛筆，輕輕晃動著。

“大學生們不認這個，就算是學校也不認這個，但西方國家的大企業他們卻都趨之若鶩，……”

簡玉梅搖頭：“所以我們也隻能狐假虎威了，說高盛和摩根斯坦利是我們的戰略股東雲雲，我們未來要赴港上市如何如何，……”

張建川很好奇：“有效果嗎？”

“肯定有，人力資源部回來的人說這一條很多學生都專門問了，還要求我們拿出依據來，還好我們也有準備，……”

簡玉梅笑著道：“去年高盛和摩根斯坦利入股的訊息《中華工商時報》有報道，我們也留有存檔，自然就要派上用場了，

不過赴港上市這個冇法證明，總不能讓百富勤給咱們開個證明吧？……”

張建川笑了：“再堅持堅持，守得雲開見月明，哎，香港上市了，對很多人來說就是多了一層鍍金光環了，

連省裡市裡現在都很看重這一點，原來我還擔心他們會不會有看法，但現在看來還是我眼光狹隘了，

領導目光更深遠，他們希望是益豐在香港上市給整個漢州乃至漢川招商引資的整體環境帶來的正麵效應，

一旦益豐在香港上市，那就是不僅僅是漢川第一家，也是整箇中西部內陸地區第一家，意義非凡，而且是一家完全內生成長起來的私營企業，

這說明漢州乃至漢川這片熱土對各種經濟一視同仁，才能自發成長這樣的企業，而且還是短短幾年裡，

我琢磨著益豐要真的上市了，估計省裡和市裡都會要藉此機會進行廣泛宣傳，……”

簡玉梅歎氣：“從長遠來看，或者說明年以後可能會有改觀，但現在，隻能說能引來一些注意力和好奇，

但真正要讓他們做選擇了，就冇有幾個人願意了，他們倒是對薪資條件很羨慕，

另外總部在漢州可能也有一些影響，我琢磨著如果我們總部在燕京、上海或者廣州深圳，應該會更有吸引力一些。”

張建川也知道這一點。

這年頭就是這樣，可以說現在北上廣無疑是獨領風騷的一檔。

深圳雖然在經濟實力上還差一大截，但是人家是經濟特區，而且發展速度和潛力已經開始顯現出來，一樣有無數人趨之若鶩。

漢州顯然就低了兩個檔次，除了北上廣深，天津、蘇州、瀋陽、杭州、青島這些城市也都比漢州更有吸引力。

當然城市的吸引力還是比不上作為企業的品牌的吸引力，百分之九十九的大學生還是傾向於去政府機關單位和國有大型企業裡邊。

“算了，慢慢來，從今年開始，我們每年都要篩選出來一些職位去大學裡招聘，

除了省內的，也要堅持去北大清華南大浙大複旦南開同濟這些學校去，

這既是人才戰略需求，同樣也是一種對企業自身的宣傳，

首先你能每年堅持到這些重點名牌大學去招聘，不管能不能招聘到，至少證明瞭你這家企業在成長在壯大，

能夠給大學生們形成一個印象，這家企業是靠譜的，

明年如果上了市，那我們也可以挺起胸膛理直氣壯地說，益豐是香港上市公司，說不定再等幾年我們也能成為香港證交所恒生成分股，……”

簡玉梅也不得不承認，在見識眼光這一點上，張建川無疑是出類拔萃的，總能從不同地角度來看到關鍵之處。

而且張建川也尤為重視對大學生這個群體印象觀感的維護和提升。

像燕京大學生電影節這種草台班子搭建起來的名不見經傳的活動，益豐都要去插一腳，給讚助打廣告，弄得對方都有些受寵若驚。

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