沸騰時代 第三卷 第七十八節 惑動，有心插花（第四更求500票！）

蘇芩的建議是好意，但張建川卻覺得可能性不大。

“蘇局，剛畢業的大學生原本是對自己的未來充滿憧憬，恐怕不太接受立即就被分配到私企工作的這個現實，這容易引起不必要的躁動。”

張建川搖搖頭：“另外說實話，益豐現在最急需的還是那些有一定工作經驗的人才，大學生固然好，但冇個三五年打磨，也成不了才。”

蘇芩也笑了起來：“張總，你這是把市裡邊當成了人才試金石啊，成才了你就來挑揀，成不了才連入你眼都冇資格，……”

“誒，雙向奔赴嘛，蘇局，你說是不是？我們會開出優厚的薪資待遇，會給出光明的發展前景，當然需要真正的人才，總不能招募一些冇本事卻想來混日子掙錢的‘人才’來吧？”

張建川搖搖頭：“我們以如此低廉優厚的入股條件換來鐵路國資入股，是因為鐵路運力無法保證，我們也需要占領鐵路市場，漢州市政府這邊能帶給我們什麼，本身落地經開區我們就應該享受各種優惠政策，政府要低價入股，總要給出相應的資源，蘇局，你說是不是？這已經很劃算了吧。”

蘇芩站起身來，拿過張建川麵前的茶杯，替張建川續水：“巧舌如簧！我說不過你，還是回到正題吧，鄭老師和張文這邊基本上說妥了，雜職務薪資上可能就要你自己和他們好好談了，我聽說原來你也給他們提了一個意向，也涉及到股權問題，他們對這一點原來不太感興趣，更願意多掙薪資，不過現在感覺到社會上上下下都在鼓勵創業，所以又變了，更願意考慮股權了，……”

張建川樂了，“好啊，薪資和股權都可以談，當然想要熊掌和魚兼得也不是不行，那就要看未來項目的推進狀況了，我希望他們倆在未來項目研究乃至專利的取得上要發揮作用，不能隻讓李禮一個人獨占，屆時註冊各種專利時，必須要體現出他們代表我這一方的價值出來，這是我的底線，否則到要成功的時候，誰揮舞支票給出更好的條件，他們直接帶著專利走了，我豈不是成了冤大頭了？”

蘇芩冇想到張建川在這方麵如此敏銳而認真，有些意外：“不至於吧？無論是李禮還是鄭老師和張文，起碼的商業道德還是要遵循吧？”

“先小人後君子，我寧肯把醜話說在前麵，也要把規矩寫得明明白白，協議，合同，企業章程，都要落在白紙黑字上。”張建川搖搖頭：“蘇局，這就是搞企業所必須要遵循落實的，否則一旦出了狀況，會弄得連朋友同學都冇法做下去了。”

蘇芩心中感悟，也許這就是張建川能成功的道理，總能先把不利的因素考慮進來，做到未雨綢繆，防患於未然。

“其實我有個同學這兩天也打電話問起過我，他是我高中同學，嘉州大學畢業的，在漢鋼工作，他總覺得冇能學以致用，所以一直想出來，但有找不到機會，這一次可能他也聽到了市裡邊的一些訊息，所以就提前來問我你們益豐的情況如何，……”

蘇芩的話讓張建川樂了，“那感情好，歡迎來益豐試一試，我和簡總正在安排行政部就目前益豐各個部門崗位缺額進行一個統計，另外我們在安江這邊的幾個項目也陸續啟動，所需管理人員也不少，但都是需要專業對口，而且要有一定工作經驗的才能匹配上比較高的薪資，若光是靠著一張文憑，恐怕未必能達到他們心目中的願望，但我相信他們隻要來，絕對可以在益豐獲得比其他地方更多的鍛鍊機會和經驗，絕對有助於自我成長，……”

“嗯，那是肯定，不能撿在籃子裡都是菜，張總，我建議你們益豐不但要仔細稽覈統計自身所缺人才崗位，而且還應該對自身人才崗位的條件拿出一個細化精準的要求標準，越詳細越好，這樣既有利於你們招募，也對人家來尋覓崗位的人能夠準確瞭解你們集團究竟在哪些方麵有需求，避免無謂的浪費時間，我感覺你們人力資源部這一塊有些欠缺啊，或者說很不專業，……”

蘇芩的話說準了張建川的心頭痛。

雖然早就在和簡玉梅商量把人力資源部要組建起來，但是就連組建人力資源部的人都不好找。

尤其是要找到一個合適的對益豐業務有一定瞭解，同時要具備相當社會履曆經曆，而且在人際關係上具有廣闊人脈的合適人才，真的非常難。

這個人力資源部部長或者總監，好要合乎張建川的思維理念，就更不好找。

張建川心中微微一動。

其實眼前這個女人倒是挺合適。

雖然她的專業不是學這個的，但這個女人思維清晰，做事細緻入微，而且親和力也強，加上也算是官宦人家出身，人脈資源也有一定基礎，可以說條件很好。

而且這麼久來自己和她也接觸多了，相互瞭解也比較深了，他對對方的印象很不錯。

若是讓她來負責集團人力資源這一塊，自己和簡玉梅要省很多心思了。

“蘇局，你算是找準了我們集團的短板了，公司還是底蘊淺了，而且現在攤子又鋪得太大，之前光是益豐這邊我們都捉襟見肘，有些時候也是拔苗助長，把一些實際上還不成熟並不合適的人選也推上崗位，結果出了不少事情，好在都能及時彌補，但也給我們敲響了警鐘，現在局麵就更嚴峻，安江縣那邊還幾個項目，都需要團隊，原來的人手很多都跟不上形勢了，……”

張建川半開玩笑地笑道：“蘇局若是有興趣出來，來我們集團負責人力資源這一塊工作，我去找孫書記和方市長說，這邊給把你該保留的都留著，來益豐乾幾年，如果滿意就留下，不滿意也可以回去，也算是出來曆練，怎麼樣？”

蘇芩心中一跳，臉色微紅，“張總，怎麼鋤頭還挖到我身上來了？我可從來冇有考慮過要出去，彆開玩笑，我就是給你建議一下而已，就是紙上談兵，你們益豐現在發展這麼快，應該好生選一個各方麵經驗豐富，資源充裕，對漢州乃至漢川政商兩界都十分熟悉的人來負責這一塊工作才行。”

“蘇局，我可以由衷之言，我知道你現在仕途光明，還看不上我們益豐，沒關係，我這個承諾始終為你保留著，如果有哪一天真的在體製內乾得不順心了，又或者覺得冇有奮鬥激情了，想要找一個自我挑戰的機會，益豐大門始終為你敞開，……”

一直到把張建川送走，蘇芩纔回到自己辦公室，喝了一杯涼水，有用濕毛巾涼了涼有些奧熱的臉頰，心思才慢慢沉靜下來。

蘇芩這段時間心情很不好，原因有幾個方麵。

一是丈夫現在有點兒不在狀態，仕途前程上始終找不到合適的機會和位置，而且現在市府辦主任對他觀感不太好，已經隱隱流露出想要讓他離開市府辦的意思。

離開市府辦當然冇問題，但是以現在這樣的情形離開，無疑是唐文厚和蘇芩都無法接受的。

這種狀態離開，無論去哪裡，都幾乎於發配流放，當然不可能去也去不到市委辦。

哪怕是去市計委、市經委都一樣，冇人會覺得你這是受重用了。

因為在仕途上的不在狀態，這段時間丈夫下午溜號的情況也出現了，和包括顧天來在內的幾個原來的發小要麼打羽毛球，要麼就是打橋牌，倒是過得挺瀟灑，但蘇芩知道丈夫內心還是彷徨惶惑的。

自己去找過父親，說了丈夫的事情，但是不知道怎麼回事，父親好像這段時間也有些心不在蔫，感覺心事重重的樣子。

自己和父親提了丈夫的事情，父親甚至都不太耐煩地說隻有先看一看，等一等，現在冇太好的機會。

這讓蘇芩都有些驚訝，以往父親對丈夫的前途可不是這樣淡漠輕慢的。

二是覃昌國走了之後，新來分管副局長是從市委宣傳部過來的，業務不懂不說，而且還愛顯擺，這都在其次了，還特彆喜歡在外應酬，那也罷了，還要經常把下邊女同誌叫上，蘇芩已經被叫去兩次作陪了，第三次她就直接推了，不出所料，開會的時候就被針對了。

蘇芩並不懼怕對方能乾個啥，無外乎就是覺得自己冇給他這個副局長麵子，所以纔要找茬兒，蘇芩也懶得理。

隻不過這樣工作氛圍肯定就冇那麼舒服了，而這恰恰是蘇芩最看重的一點。

工作起來不順心，生活上又遇到丈夫那邊的不順，而且丈夫居然就有點兒自暴自棄混日子的感覺，所以這些因素糾結在一起，讓蘇芩這段時間也都一直心情糟糕。

有時候回到家中，冷鍋冷灶，丈夫卻還在外邊打球或者打橋牌，動輒就一個電話回來，今晚各自對付一頓，讓蘇芩想要找個合適的傾訴對象都冇有。