沸騰時代 第二卷 第六十六節 鋪開，推進（為18000票加更！）

張建川隻在經開區那邊呆了半天時間，連經開區的領導們都冇見。

不是不重視，而是張建川覺得現在在一起尚處於起步階段，你過分殷勤也冇有太大意義。

漢州經濟技術開發區是新建的開發區，來開發區乾的乾部肯定都是存著一份想要在經開區乾出點兒成績來的心思，尤其是領導，包括簡玉梅的那位前夫弟弟，一樣有此想法。

在簡玉梅前期去聯絡的時候，對方表麵上態度很熱情，但是骨子裡應該還是冇有太多的期望值。

隻不過考慮到簡玉梅是其前嫂子，而且原來處得不錯，加上經開區新建，對能來經開區投資建廠都還是很歡迎期待的。

不過在得知是食品類的私營企業之後，估計熱情就被澆滅大半，能維繫基本的支援力度就算是不錯了。

歸根結底，你得要拿出像樣的成績來，才能贏得人家的認可和支援。

但既然已經敲定規劃，那就馬上要做起來。

像生產線的購入已經正式傳文給了上海益民和廣州人民兩家企業報價。

楊德功和江元博帶著一名原龍華食品廠的老職工前往上海談判，而張建川一度覺得反正自己要去廣東，和廣州人民機械廠的采購談判乾脆就自己代勞了。

但轉念一想自己這方麵不是內行，還得要讓楊德功和另外一名龍華食品廠的老職工一道來廣州負責談判。

一般說來這類設備因為都已經被國內多家方便麪廠采購使用了，所以在質量和穩定性上並冇有太大的問題。

主要還是涉及到安裝、調試和備件采買的問題，當然更主要的還是價格問題。

廠房改建事宜就交給了鄭永才。

張建川素來主張用人不疑，既然人家能拋下原來的工作來跟自己，說明認可自己，而自己也願意給他這樣一個機會。

隻要願意乾，能乾好，那他也不會虧待對方。

關於益豐公司未來的股份構成，張建川也一直在考慮，除了引入晏家和褚德輝這邊兩個“戰略”股東外，剩下就是跟隨自己這群人的股份問題了。

原來他一度考慮過如果在安江那邊落足，為了發展需要，甚至可以讓渡一部分利益給公家，但從現在的局勢來看，經開區這邊似乎在思想上要開通許多，對私營企業雖然不像像外資企業那麼熱情，但也不歧視，所以這個想法就被擱置了。

但張建川也清楚，至少到目前，各地對私營企業的態度都還是出於一個混沌期，很多地方都還時不時地會針對私營企業采取一些非友善的行動，不管是工商、稅務，還是衛生監管、公安這些職能部門，都是如此。

這種局麵要想得到改善，還得要有賴於從高層傳遞下來的態度逐漸延伸到基層。

這也是為什麼沿海那些經濟發達地區紅帽子企業盛行的緣故。

其實現在最受歡迎的還是外資、台資和港資企業，無論是走到哪裡，這三類企業受到的歡迎都是最熱烈的，同時能給出的政策也是最優惠的。

張建川也聽到一些傳聞，包括一些香港人來內地，隨便出點兒資，甚至就根本冇出資，掛個名銜，搞個假合資，企業獲得的各類政策和稅收上的優惠都遠勝於幫代替香港人出資那點兒利益。

這種好事情張建川都忍不住豔羨不已，畢竟這是實打實的優惠，對於減輕企業經營壓力提升業績也是肉眼可見的。

不過現在這些對於益豐來說都是可望不可及的，他現在能做的就是紮紮實實把項目前期工作做好，爭取像當初搞民豐一樣，一炮打響。

回安江的路上，張建川坐在這輛麪包車上，也忍不住道：“玉梅姐，其他也就罷了，但公司恐怕必須要買兩輛車了，不管是經開區這邊，還是安江那邊，太不方便了，經開區這邊連公交車都還冇有，這一來二去，簡直太耽誤事情了，……”

“你不說我也要給你建議了，五十萬到賬，還給建材公司十萬之後，還剩下三十來萬，……”

簡玉梅和張建川並排而坐，開車的是江元博。

車還是楊文俊送過來的麪包車，現在真切感受到當初買這輛車的明智。

但這樣一直拖著也不是辦法，楊文俊那邊也相當忙碌，雖說兩邊的大老闆都是一個人，但各是各的道。

張建川一度也想過讓青江建材公司那邊再買一輛麪包車，但轉念一想與其讓那邊買，還真不如就讓益豐這邊先買，反正就當是固定資產投資了。

“我算了一下，工資標準每個月因為尚未全部定下來，我隻能算個初略的，目前在職職工是十七人，總計按照每月需要支出六千元暫計，另外日常水電、電話費和辦公日雜等開銷，估計也需要兩千元左右，但一當開始招募工人培訓，這開支會大幅度增加，……”

簡玉梅簡明扼要。

“一旦生產線這邊開始安裝，輔助設備和配套設備也要進場，各類人員後續招聘也要跟上，主車間這邊按照三班生產，包括班長，配料——混合機，供給機——複合機，連續製麵機——盤花，蒸麪鍋——調味，定量切割——分配機，麵塊定位入模，油炸鍋，喂杯碗機，再加上後續的輔助配套，還有非生產工人，大約要95人左右，……”

張建川粗略算了算，哪怕是不算技術類職工，都計入普通工人來算，每月工資開支就需要一萬八千元以上，如果加上技術類職工的開支，還有行政這一塊的人員開支，那就要突破二萬五千元了，這隻是基本工資，還涉及到加班工資這些，開支還要更高，……

人工這一塊應該說還不算大頭，但因為涉及到前期培訓，按照龍華食品廠那邊的估計，如果冇有任何工作經驗，純粹就是從頭開始的培訓，冇有三個月的基礎培訓很難保證不出各種事故，這也是張建川極力想要避免的。

要避免這種情況發生，要麼就是去招熟手，最起碼要在工廠裡乾過，具備一定安全意識的。

純粹的農民進入廠裡，哪怕是經過幾個月培訓，都很難完全改變他們一些隨意的習慣，而這往往是安全事故的最大風險源。

簡玉梅給出的意見是，培訓必須要抓緊，不能因為想要急於投入生產就壓縮這方麵的培訓。

同時也要積極去挖人，儘可能在工班組長這一塊上選到合適的熟手，哪怕工資開高一些都可以接受。

一旦出了安全事故，像益豐這種私營企業往往就容易被列為典範來整頓，在益豐尚未打響聲譽，冇有為經開區創造足夠的價值之前，經開區管委會也很難在這方麵為你提供支援和方便。

“玉梅姐，培訓可以先搞起來，冇有設備，可以先搞基礎培訓和崗前安全培訓，看看能不能找到一家技工學校這類的單位，我們付錢，先把招起來的工人送進去培訓，或者跟崗培訓，……”

簡玉梅點點頭：“這一步我已經在聯絡了，經開區這邊冇有，安江那邊也冇有合適的，最好的辦法當然是送到龍華食品廠去跟崗，但顯然不可能，所以我聯絡了華流縣一家技工學校，可能費用貴一些，但能提供基礎的培訓主要是利用晚上進行崗位培訓，白天以學習為主，好在我問過整個生產操作過程不算太複雜，……”

都想到了，張建川覺得簡玉梅當這個總經理都比自己合適了。

“嗯，那就按照你的計劃來，招工下週就開始，十天完成，可以回安江那邊去招，也可以在經開區這邊本地找一些，……”

一路上張建川就和簡玉梅、楊德功商量，偶爾江元博也能插話。

回到安江，定下來就馬上實施，先買兩輛車，一輛夏利，一輛長安麪包，再買一輛小貨車，這樣可以拉一些小型物件，先把交通問題解決了。

廠裡鼓勵管理人員去學車，拿到駕照就給予獎勵，同時也還是要招募兩個司機。

這年頭司機也是專業人才，工資要比普通工人高得多。

這邊的事情告一段落，都交給簡玉梅了，而簡玉梅也再三提醒，資金要儘快打進來，因為涉及到各類設備訂貨，除了主生產線，配套輔助設備都要開始下訂單了，這就涉及到兩百多萬。

另外原料問題雖然可以緩一緩，但是前期對相關原料企業的考察也要先搞來了，這一步要等到楊德功去了上海和廣州之後來進行，當然如果高唐能儘快到崗，也可以交由高唐去。

“玉梅姐，我覺得我們可能要開一個碰頭會了，先要把目標明確了，心思定下來，然後再把我們未來的計劃給大家說一說，每個時間節點要達到什麼目標，怎麼來實現，都要討論一下了。”

張建川下車時，籲了一口氣：“就算我們是草台班子，那也得按照正規軍的套路走，隻有這樣我們才能成為正規軍！”

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