樂歡聽從了常芬芬的建議,從鐘點工開始做起。她在“日月星”公司修滿了36學時,辦妥了相關證件後,終於接下了試崗第一單。
這36個學時,她學習瞭如何洗衣服、如何清理廚具、如何整理衣櫥,最關鍵的是如何擺正心態,提升服務意識。
上崗的那一天清晨,常芬芬早早發來資訊激勵她,她說:如果你看到前麵的陰影,別怕,那是因為你背後有陽光。樂歡感動地乾下了這一碗雞湯,她換上乾淨樸素的衣服,帶上標準作業工具往客戶家裏去。
她的第一個客戶註定是難忘的,那是一個高知家庭,僱主不在家,家裏隻有僱主的媽。
儘管做了足夠的心理建設,樂歡依舊在上崗的第一天產生了極大的屈辱感。僱主的母親是個年逾六十的時髦女性,頭髮燙得蓬鬆捲曲,手上戴著翡翠鐲子,神色淩厲。她自我介紹姓“郝”,然後詢問樂歡的從業經驗,檢查她的健康證明,郝女士打量的眼神讓樂歡不太舒服,在喬敏家做活時那種強烈的逃離心態每每蹦出來,讓樂歡焦灼難安。
郝女士自稱人如其名,極好相處,可是一雙眼睛像掃描器一樣跟隨著樂歡的後背移動。樂歡偶然一扭身,便對上那如炬的目光,頓時驚出一身雞皮疙瘩。
她在郝女士家裏一刻不停地幹了足足四個小時,工時結束後,她仍舊堅持著把灶台擦完,才收拾好裝備和郝女士告辭。
郝女士淡淡的一句“再會”宣告了樂歡通過了試用,可是與此同時退堂鼓也錘擊得轟隆。正在糾結時,常芬芬的電話及時打了過來,她說:“恭喜你呀,看到群裡發的截圖了沒?客戶給了你一個好評。”
“啊……是嗎?”樂歡扶著腰,蹬蹬腿,疲累地回道:“我還沒看呢。”
“累了吧?是不是打退堂鼓了?”常芬芬瞭然的聲音讓樂歡苦笑了出來,常芬芬緊跟著說:“正常。你已經很牛了,我當時做第一份工的時候,做了一半我就跑了,客戶給了個大差評。當時,我的那個組長鼻子都要氣歪了。”
“是嗎?”樂歡笑了,常芬芬平實俏皮的話真正安慰了她的心,她的樂觀主義再一次爆發,用鏗鏘有力的聲音說:“你放心,我會加油的!”
“好的呀,我信你。”常芬芬說:“我還有件事問一下你,看看你感不感興趣。”
“什麼事?”
“公司給育兒師安排了學科輔導培訓,咱們員工內部價是原價的三折,算下來大概1500,你要不要一起參加?”
樂歡不明就裏,追問道:“學科輔導培訓?幹嘛的?”
“就是現在市場上對育兒師有了新的要求,如果能夠提供語文、數學、英語之類主課的作業檢查和輔導,那待遇是要翻番的。”常芬芬說道:“公司有前瞻性,現在已經開始給育兒師提升技能了。我看了一下,有一個小學低年級的全科輔導培訓班,講重點課程的重難點,算下來一門課就五百,很便宜啦。”
“還有這樣的培訓班……”
常芬芬說:“聽我的沒錯。你趕緊上車,我算你一個,給你報名了!”
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