大運送我重開軍旅 第333章 總部彙報

“‘一支撐’，則是新組建的團屬作戰支援營。該營下轄：炮兵營（plz-05式155毫米自行榴彈炮）、防空營（pgz-09自行高炮與hq-17防空導彈混編）、作戰保障連（工兵、防化、電抗）以及後勤保障連。”

政委周誌剛扶了扶眼鏡，首先發言，語氣中帶著審慎：“編製調整幅度很大啊。一下子要把這麼多不同專業的兵種捏合到一起，指揮協同、後勤保障的壓力會不會太大了？

特彆是營一級，原本的營長可能隻熟悉裝甲步兵或者坦克專業，現在要指揮這麼多要素，能勝任嗎？”

參謀長立刻回應：“政委的擔心很有道理。所以我們計劃采取‘兩步走’

策略。第一步，先完成編製調整和人員裝備調配，進行基礎性的協同訓練。

第二步，也是關鍵一步，是大規模、高強度的跨專業輪訓和合成指揮員培訓。我們已經初步篩選了一批有潛力、學習能力強的營連主官，準備送他們去國防大學和相關兵種院校進行短期強化培訓。同時，在師教導隊開設合成指揮專班。”

負責裝備的副師長指著編製表上的裝備清單，眉頭微蹙：

“裝備缺口是個現實問題。特彆是新的指揮資訊係統、資料鏈終端，還有計劃加強給偵察保障連的無人機，這些都不是現有編製能覆蓋的。需要向上級申請專項配發。”

葉修點了點頭，接過話頭：“裝備問題我來協調。總部對這次試點很支援，裝備部門應該會給予傾斜。但是，”他話鋒一轉，目光掃過眾人，“我們不能等、靠、要。現有的裝備，首先要實現互聯互通。

作訓科、裝備科要立刻組織技術力量，對全團，尤其是計劃納入試點範圍的主戰裝備的資訊化介麵、資料鏈係統進行一次全麵排查和升級，確保最基本的‘語言’能通！”

702團團長林東一直凝神聽著，此時他挺直腰板，聲音堅定地表態：

“師長，政委，各位領導！我們702團全體官兵有決心、有信心完成好試點任務！再大的困難，我們也一定能克服！

編製調整後，我們團黨委會立刻著手骨乾選拔和思想動員，確保部隊不亂、人心不散、戰鬥力不減！”

葉修讚許地看了林東一眼，隨即看向眾人，語氣沉穩而有力：“同誌們，改革必然伴隨著陣痛，甚至會暫時影響一些常規訓練指標。

但是，我們要看清方向！未來的戰爭，絕不是單一兵種的單打獨鬥，而是體係與體係的對抗！我們現在做的，就是要把702團，從一把鋒利的‘尖刀’，鍛造成一個能獨立作戰、能適應複雜戰場環境的‘鐵拳’！”

他用手敲了敲桌子，強調道：“戰鬥力標準，是檢驗這次改革成敗的唯一標準！

半年後，我要看到702團在營級戰術演習中，能夠流暢地進行多兵種協同；一年後，我要看到他們具備獨立遂行特定戰役任務的能力！這不是請客吃飯，是要真刀真槍練出來的！”

會議進行了整整一個上午，常委們對方案的每一個細節都進行了深入的討論和質詢。

有人擔心後勤保障鏈能否跟上高度合成的部隊，有人提出士兵跨專業訓練的具體方法和考覈標準，還有人討論了政治工作如何嵌入新的指揮流程，確保黨的領導直達基層。

最終，在經過充分討論和部分細節修改後，方案在黨委會上獲得一致通過。

葉修拿起筆，在方案的最後一頁，鄭重地簽下了自己的名字。筆尖劃過紙張的沙沙聲，在安靜的會議室裡格外清晰。

這不僅僅是一個簽名，更是一份沉甸甸的軍令狀，代表著t師黨委推動改革的堅定決心。

“好！”葉修合上資料夾，目光掃過全場，“方案即日起生效！參謀部根據會議意見修改後，正式上報集團軍備案。各部門，按照分工，立即行動起來！林東！”

“到！”

“702團的試點工作，我就全權交給你了！師裡會傾儘全力支援你，但要記住，主角是你們團自己！

我要看到成果，更要看到經驗！”

“請師長放心！保證完成任務！”林東的聲音斬釘截鐵。

方案在集團軍一路綠燈，迅速完成了備案。訊息像長了翅膀一樣傳遍了t師，尤其是在702團，更是引發了一場前所未有的震動。

編製調整的命令正式下達，一場轟轟烈烈的、深刻重塑部隊筋骨與靈魂的改革，在燕山腳下的這座軍營裡，全麵拉開了序幕。

裝備的調動、人員的選拔、編製的重組、新大綱的訓練……

一切都圍繞著那個宏偉的目標——打造全軍第一支真正意義上的重型合成團！

數日後，葉修利用向總部彙報合成化試點進展的機會，分彆拜會了總參、總裝、總後等關鍵部門的領導。

在總參那間懸掛著巨大電子地圖的指揮廳內，他麵對幾位肩扛上將、中將星銜的首長，沉著冷靜地彙報著t師，尤其是702團的重型合成化改革程序。

“……首長，目前702團的編製調整方案已通過集團軍備案，骨乾人員選拔和裝備初步調配正在進行中。”

葉修站在演示屏前，結合圖文資料，條理清晰地闡述，“我們的核心思路是，以營為基本戰術單元，實現裝甲、步兵、炮兵、防空、偵察、保障等多要素的有機融合。

目前遇到的主要困難，集中在新型戰術指揮資訊係統的全域覆蓋、各兵種專業資料鏈的深度融合、以及伴隨保障模組的標準化介麵這三個方麵。

懇請總部在裝備配發、技術標準和專項經費上給予優先支援。”

他列舉了具體需要的係統型號、數量以及希望協調的技術支援單位，資料詳實，需求明確。

端坐主位的總參謀長，一位目光深邃的老將軍，微微頷首，手指輕輕敲擊著桌麵：“葉修啊，你們這個試點，動靜不小，膽子也不小。打破幾十年形成的編製藩籬，不容易。