隨著各項工作逐漸步入正軌,和葉修擔任代理團長期間所推行的資訊作戰中心終於正式落成。
經過一段時間的緊張忙碌,繁忙的技術工作終於畫上了句號。
葉修也因此得以將作戰中心的相關事宜交接給趙參謀長,從而正式開始履行團長一職的行政管理職責。
在此之前,由於作戰中心的任務,整個團隊一直處於高度緊張的狀態。
各項指令幾乎都是以軍事命令的形式下達,雖然在任務期間這種方式無可厚非,但長期如此,戰士們的神經始終處於緊繃狀態,顯然不利於團隊的長期發展。
如今,各個連隊已經逐漸恢複到正常的作訓模式,這無疑是一個積極的訊號。
而對於葉修來說,作為一名團長,除了具備出色的軍事指揮能力外,行政管理同樣是其應具備的重要素質之一。
一個優秀的軍事主官不僅要能夠在戰場上帶領部隊取得勝利,還要善於在日常管理中凝聚團隊力量。
隻有通過高效的行政管理,才能將整個團隊緊密地團結在一起,形成一股強大的合力。
這樣的團隊在戰時纔能夠發揮出更強大的戰鬥力,取得更為輝煌的戰績。
清晨的陽光透過薄霧灑在702團的訓練場上,坦克發動機的轟鳴聲和裝甲步兵的喊殺聲交織在一起。
葉修站在團部大樓的窗前,手裡拿著一份剛剛整理完畢的《702團建製及裝備統計表》,眉頭微微皺起。
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第1裝甲營(96式坦克x24輛,資訊化改裝率100%)
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第2裝甲營(99式坦克x12輛,試驗型火控係統)
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第3裝甲步兵營(86a步戰車x18輛,數字化單兵係統)
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第4機械化步兵營(猛士突擊車x24輛,車載資料鏈終端)
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陸航偵察大隊(直-11wx6架,武直-10試驗型x2架)
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無人偵察與電子對抗連(asn-206無人機x4架,電子戰乾擾車x3輛)
葉修的手指在紙麵上輕輕敲擊,目光停留在\\\