大運送我重開軍旅 第325章 資曆章討論熱潮

原來，這並非一紙調令，而是一封措辭客氣、充滿邀請意味的溝通函。函件中，國防部新聞局首先對葉修在香山論壇上的出色表現給予了高度評價，認為他“展現了新時代我軍軍官的良好形象和專業素養，有效提升了軍隊的輿論影響力”。

隨後，函件正式提出，誠摯邀請葉修大校在方便的時候，蒞臨新聞局做客，與局內的同誌以及相關領域的專家，共同探討在新形勢下，如何更進一步、更有效地推動軍隊宣傳建設工作，特彆是如何更好地塑造和傳播我軍現代化、開放、自信的形象。

說白了，這就是一次高級彆的“經驗交流會”和“頭腦風暴”邀請，希望藉助葉修這位剛剛在國際舞台上“打了個漂亮仗”的一線指揮員的親身經曆和獨特視角，為軍隊的對外宣傳和內聚民心工作注入新的思路和活力。

“虛驚一場……”葉修將公函輕輕放在桌上，笑著搖了搖頭，對自己剛纔那瞬間的“胡思亂想”感到好笑。部長日理萬機，一句隨口的調侃怎麼可能立刻就變成人事任命。

不過，這封邀請函本身，也足以說明他之前在香山論壇的表現，確實得到了高層和專業部門的認可和重視。

他拿起內部電話，接通了師政治部主任：“老李，我這邊收到國防部新聞局的一份公函，邀請我去交流探討軍隊宣傳建設的問題。你安排人，以師部的名義，先給新聞局回個函，表示感謝和接受邀請，具體時間我們再另行商定。

另外，你也琢磨一下，看看我們t師在宣傳方麵，尤其是在展現部隊練兵備戰、官兵風采這方麵，還有哪些可以挖掘和提升的地方，到時候我也好帶點‘乾貨’過去。”

“是，師長！我馬上辦！”政治部主任在電話那頭利索地答應著，心裡也明白，這又是師長一次“露臉”的機會，對全師的形象建設也是好事。

放下電話，葉修的目光再次落在那份公函上。雖然不用去當新聞發言人讓他鬆了口氣，但這份邀請也讓他開始認真思考一個問題：

在現代社會，一支強大的軍隊，不僅要有能打仗、打勝仗的硬實力，也要有會講故事、善溝通的軟實力。

如何讓民眾更瞭解、更信任、更支援這支軍隊，如何在國際上樹立起一個更加真實、立體、全麵的中**隊形象，這本身就是一個重要的課題，甚至可以說是一種特殊的“戰鬥力”。

他回想起自己在香山論壇上的經曆，那些精心準備的內容、那些機智的應對、那些通過鏡頭傳遞出去的畫麵和聲音，其產生的效果，某種程度上並不亞於在訓練場上組織一次成功的演習。輿論場，同樣是一個需要爭奪和經營的“陣地”。

“看來，以後這方麵也得稍微用點心了。”葉修心中暗道。他並不打算變成一個長袖善舞的“明星官員”，但他也認識到，作為一支現代化軍隊的高級指揮員，具備一定的媒介素養和輿論引導意識，也是履行職責的一部分。

他將這份公函妥善收好，然後重新將注意力集中到麵前厚厚的訓練計劃和裝備報表上。

就在葉修與t師黨委一班人，圍繞著如何將“模塊化、合成化”理論付諸實踐，緊鑼密鼓地研究組建第一個合成化裝甲團試點的具體方案時，一份來自更高層級的檔案，打斷了他們的專項研討。

這份由後勤保障部與總政治工作部聯合下發的通知，並非作戰命令，卻同樣在師黨委成員中引起了不小的波瀾。

檔案的標題是——《關於在全軍範圍內開展軍官與基層士兵榮譽體係和資曆章佩戴情況調研及征集改進建議的通知》。

葉修仔細閱讀著檔案內容，眉頭微微挑起。檔案開篇便提到了一個他非常熟悉，甚至可以說是親身參與引發的現象——香山論壇。

通知中指出，近期，隨著我軍新一代年輕軍官在國際場合，檔案雖未點名，但指向性明確的亮相。

特彆是其胸前佩戴的資曆章，因其特殊的構成（為滿足高級彆軍官四排佩戴要求，大量使用裝飾略章填補空白），引發了軍內外廣大群眾，尤其是互聯網上的廣泛關注和熱烈討論，形成了不小的轟動，也帶來了一定的爭議。

葉修看到這裡，不由得想起自己那晚步入香山賓館時，胸前那四排因為跳級晉升而顯得“留白”頗多的資曆章，在閃光燈下引發的聚焦。

他當時就隱約預感到這會成為話題，卻冇想到影響如此之大，竟然直接引來了總部機關的專項調研。

檔案進一步分析道，廣大網民和軍事愛好者在討論中，積極對比、列舉了外軍軍兵種豐富多樣的勳表體係和技能等級略章。

大家普遍認為，外軍的這套係統能夠更直觀、更精細地反映一名軍人的服役經曆、專業技能、戰功榮譽乃至海外部署情況，極大地增強了軍人的榮譽感和職業認同感，也便於公眾識彆和尊崇。

反觀我軍現行的資曆章體係，雖然在區分軍官等級、粗略反映軍齡和職務方麵起到了作用，但在精確體現軍人個體貢獻、技能水平和多樣化經曆方麵，確實存在明顯不足。

難以全麵展現新時代我軍官兵豐富多彩、奮發向上的精神麵貌和卓越貢獻，也不利於進一步激發官兵的榮譽感和內在動力。

因此，通知最後明確，為適應新時代強軍目標要求，更好地激勵官兵士氣，展現我軍威武之師、文明之師、勝利之師的良好形象。

特在全軍範圍內開展此次大規模調研，誠摯希望廣大基層官兵，尤其是像葉修這樣經曆過多樣化軍事任務、瞭解外軍情況的優秀軍官，能夠立足自身實踐和觀察思考，積極建言獻策，為構建一套更加科學、合理、激勵作用更強的我軍榮譽標識體係貢獻智慧。

“嗬，冇想到，咱們葉師長還在國際上帶起了一股‘資曆章’討論的熱潮。”政委周誌剛放下檔案，笑著調侃了一句，打破了會議室短暫的沉默。

其他幾位常委也紛紛笑了起來，目光都投向了葉修。大家都明白，檔案裡那個“引發轟動的年輕軍官”指的是誰。

葉修無奈地笑了笑，擺擺手：“政委，您就彆取笑我了。這純屬意外。不過，總部這個調研，確實抓到了點子上。”