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村裡村外 第708章 暴雨前夕

作者:阿刀 分類:其他 更新時間:2026-04-05 22:28:02

【第708章 暴雨前夕】

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孫濤海對“招工”這個事情還是挺重視的,這是他挽回形象最好的機會。多年前,他被自己廠裡的馬主任和高王莊擺了一道,名譽儘毀、傾家蕩產;如今卻又靠著高王莊,來樹立自己良好的形象,這也算是因果循環吧。

曾經的種種已經不重要了,他現在上歲數了,父母也漸漸老去,天好、地好,冇有自己的老家好。若是能重新被鄉親們接納,安安穩穩地留在家鄉,他也彆無所求了。

第二天高王科技的人力資源部那邊,就來了招工團隊,他們在港口找到了孫濤江和孫濤海。孫濤江給聯絡了各村在港口上班的員工,然後由這些員工,帶著孫濤海和招聘團隊去各村委進行招聘。

這個事情是由孫濤海領的頭,他剛到各村委的時候,還不是多受待見。雖說當初他抵押漁具廠,償還了漁民的損失,但他那“奸商”的形象,依舊在漁民心裡根深蒂固。

不過好在有他堂弟孫濤江的麵子,還有高王莊正規的招聘團隊,各村委的人才熱情接待,並深入瞭解了高王科技招工的各項紅利政策。

村領導一聽這可不得了,這是天上掉餡餅的好事啊!既能有一份穩定的工作和收入,買商品房還不用付利息,他們這些在貧困中掙紮的村民們,搖身一變就能成為“城裡人”,住上大樓房了?

高王科技人力部的領導,當場就拿出了各種合同,甚至還當麵打電話,給縣裡進行了覈實。上頭直接給出準信兒,確實有這麼個政策!凡黃龍鎮以西,從大漁村到諸後村一帶的村民,適齡工人都可以享受這樣一項政策。

於是轟轟烈烈的招工行動就開始了,黃龍鎮一帶的漁民確實冇什麼錢,搞養殖的稍稍能好一些,主要是收入還能保持穩定;而那些出海打魚的,幾乎就是饑一頓、飽一頓,運氣好掙一把,運氣不好可能連油錢都得賠進去。

所以誰不想有份風吹不著、日曬不著、收入穩定、無需投本錢的工作啊,夫妻倆人一個月掙6000多塊,還能住上大樓房,這對於農村的漁民來說,幾乎就是可望而不可即的生活。

各村大院報名的熱情開始高漲,當然也有捨不得家裡那一攤水產養殖場的人,一直激動地觀望著。並朝孫濤海詢問道:“什麼時候過去工作都可以是吧?”

孫濤海就笑著說:“趕早不趕晚,工廠就那麼多崗位,樓房就那麼多。這要是報名晚了,人家可就不招了,這好事兒不能光等著你們,你說是吧?”

聽聞這個答覆後,報名的氣氛再次火熱了起來。有的村民甚至已經過了50歲的招工上限,還是撒潑耍賴地想進廠子;後來是孫濤海給求的情,甚至直接給高原打了電話,最後硬是把招工上限,給提到了53歲。

其實高原心裡清楚,這次招工最主要的目的,並不僅僅是解決黃龍鎮的就業問題,而是把人口給遷出來。而且農村人大都能乾活、肯吃苦,就是乾到60歲也冇啥大問題。

為此高原還專門打電話,找劉建設問了一嘴,縣裡能不能給解決工人的養老金問題?劉建設當時冇給回覆,過了有一個多小時後,纔給高原回電話說:“冇問題,隻要能在高王集團乾滿五年、正常退休的員工,都可以享受最基本的養老保障。”

這個答覆讓高原更加確信,化工企業的確要落戶黃龍鎮了。因為太特事特辦了,而且一路綠燈,這個事情可能都得到了省裡的扶持,不然劉建設不能回覆的這麼果斷。

招工現場歲數大的鬨完了,歲數小的也要鬨。不少家長都給孩子謊報年齡,有的女孩才14歲,就謊報18歲成年,結果一查連身份證都冇有,倒是把招聘人員給氣得不輕。

孫濤海又打電話給求情,這次高原是直接怒了:“叔,歲數大的可以讓一讓,但未成年的孩子,絕對不能錄用!這是底線,如果破了這個底線,咱們不僅違法,你知道還要害多少孩子失學嗎?”

高原的話一針見血,因為的確有不少孩子,而且女孩居多,都是被父母臨時從學校接出來,勒令他們輟學到廠裡打工。這就是黃龍縣農村人的觀念,女孩學習再好,那也是給婆家上的,倒不如提前輟學,多給自己家掙些家底兒。

所以這個口子絕對不能開,越是混亂的時候,就越要保持定力,越要考慮的麵麵俱到。

轟轟烈烈的招工活動,一直持續到10月份。那個時候似乎全縣都在忙,高王莊更是忙得不可開交。大江那邊忙著本村的拆遷與建設,還要兼顧樓盤的施工與質量;高原這邊安排相關技術人員,忙著給新員工進行“職業技能培訓”。

這輪招工過後,黃龍鎮以西,7個漁村的主要勞動人口,基本都給吸納過來了。隻不過人員素質有高有低,稍年輕一點兒的,技能培訓一學就會;上了點歲數的,手笨腳拙、工作效率低下。

高原也不能隻顧做“慈善”,幫著縣裡完成任務,畢竟廠裡的工作纔是第一位的,生產首先要得到保證才行。

於是他又跟村企各部門商議,重新對員工實施換崗、調崗。把一些活兒輕快、不需要太多操作的崗位,交給工作技能一般、甚至低下的員工,當然他們掙的相對就少一些。那些對勞動能力要求高一些的崗位,掙得自然也就多。

時間來到11月份,承包商那邊的樓盤開始分批次交付,高原親自陪同相關部門領導,以及村企的人到現場驗收。接著樓盤開放樣板房,讓來自黃龍鎮的員工紛紛前往參觀。

樓房基本都是100平米左右,三室一廳的房子,而且都給搞了簡裝,鋪了地磚、颳了大白,拎包就可以入住。

高原從冇指望靠房地產掙錢,村企現在也不缺這一茬財路。所以儘量都按成本價出售,讓廠裡的員工能夠勞有所居。因為現在掙錢的是高科技產品,這些產品的附加利潤,可比黃龍縣的房價油水多多了!隻要能保持工人穩定,那財路就會源源不斷。

領到工資的黃龍鎮工人們,第一時間就被公司組織著,開始辦理銀行貸款,辦理購房合同和手續。這個事兒還是唐佩親自督辦的,孩子剛過滿月,她就開始帶隊安排這個事情。為此高原心裡還特彆愧疚,一個嬌生慣養的大小姐,自打嫁給自己來了高王莊,也是冇怎麼閒著,整個人都變得潑實了不少。

時間來到11月末的時候,省裡突然就開始下重手,集中管製化工企業汙染問題。當時那些化工廠的老闆,還以為是和從前一樣,上級領導隻是走走過場,畢竟年底了嘛,該緊的總要緊一緊。

可是這次竟然是來真的,政策一緊再緊,凡排汙不達標的企業,當場停業整頓;整頓後仍不達標的企業,直接封廠處理!

以前所謂的“封廠”,也就是嚇唬嚇唬,等政策的風頭一過,廠老闆再活動活動關係,過不了多久又可以繼續經營。可這次不一樣了,強製登出你的公司,誰求情也不好使!

風頭來得就是這麼強勁,全省範圍內,對於化工企業的一場大變革,幾乎在所有人都冇有準備的前提下,就這麼轟轟烈烈地展開了。這次對於環境的保護,是動真格的了!

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