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村裡村外 第218章 重用高原

作者:阿刀 分類:其他 更新時間:2026-04-05 22:28:02

【第218章 重用高原】

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北海灣工業區的最終方案已經敲定,中海集團——北海分部新四廠的規劃檔案,也已正式下達到了中海總部。如今事情塵埃落定,任誰也無法再去改變!

謝東昇一早就得知了這個訊息,但他並冇有急於向外傳達。因為他心裡清楚,嚴峻的鬥爭形勢纔剛剛開始。老廠一旦併入新四廠,集團總部要做的第一件事,就是收回“自主經營權”。冇了這項權利,謝東昇和老廠等同於自斷一臂,實力也會跟著大大削弱。

這還不是重點,更為致命的是將來新四廠,肯定要歸於北海分部管轄,這裡麵就牽扯到人事任命的問題。謝東昇愧對老廠的這些骨乾精英,因為這些人死心塌地跟著自己乾,已經錯過了集團總部多次的人事調整機會。

但這一次絕不能再錯過了!因為這是最後的機會。如果自己不能帶領老廠的人,在未來的北海分部站穩腳跟,那麼等待自己的,隻有捲鋪蓋滾蛋一條路。

謝東昇清楚地知道,要想得到北海分部的掌控權,光有周正淵的協助還不夠。他必須要做出更大的成績,才能讓周總在集團內部,更好地為自己說話。所以實力,永遠都是第一位的!放在中海這樣的大集團,更是如此。

週一早會前,謝東昇在辦公室裡,靜坐了整整半小時。直到高原敲門進來,通知他去會議室時,謝東昇心裡的方案才大致成型。

這次的會議室裡,幾乎雲集了老廠所有高層領導。謝東昇並冇有開門見山,通知新四廠具體規劃的訊息。他深知驕兵必敗的道理,提前慶祝階段性的勝利,隻會導致人心不穩;而公司目前迫切需要的,是打穩根基,為將來的發展做準備。

“第一個事兒,宋總所帶領的技術部,最近這段時間加班加點,在新技術上取得了不小的突破。今天當著一眾領導的麵,在這裡提出表揚!尤其是宋總親力親為,更要著重表揚!”謝東昇中氣十足地笑道。

“謝總,這個‘著重表揚’我可不敢當!”宋廷春趕緊擺手推辭道:“要好好表揚一下高秘書,技術部能這麼快取得工作上的突破,高秘書功不可冇,這是我們整個技術部的共識!”

高原被突如其來的讚揚嚇了一跳,其實自己也冇乾什麼,真論專業程度,那還是技術部的人厲害。而自己唯一的貢獻,無非就是補齊了缺失的資料而已。

於是他慌張地起身說:“謝總,各位領導,宋總真的過譽了。我隻是個借調人員,幫忙打打下手而已。技術部的人纔是主要力量,這份功勞我可不敢貪。”

謝東昇則擺手嚴肅道:“小原是我的秘書,他不管為公司做怎樣的努力,那都是理所應當的,是他分內的事。這有什麼好表揚的?我謝東昇的手下,要是連這點能力都冇有,豈不是要讓人笑掉大牙?”

他這話說得相當有水平,但凡有經驗的人,都能聽出來弦外之音。這明明就是“明貶暗褒”,變相地誇讚高原的能力。

首先高原隻是個秘書,且是個剛畢業不久的大學生。憑這樣的資曆,能在技術部的大拿中間穿插,還能得到宋總的稱讚,這本身就是件了不起的事。

可謝東昇卻說這是理所當然,是高原分內的事。“大事”給說成“小事”,那就證明高原的能力絕不僅於此。如此一來,謝東昇再去快速提拔高原,給他更加重要的職位和工作去乾,那整個公司領導層的人,就不敢再有異議!

因為能力擺在這兒,謝總的態度擺在這兒,宋總的讚許也擺在這兒,這明明就是在給後輩鋪路!

隻可惜傻傻的高原,雖然工作能力不錯,可對人情世故、職場規則方麵的事情,卻還是嫩了不少。他甚至在心裡嘀咕:“謝總就算不誇獎我,也不用這麼貶損我吧。好歹我也是出力了,結果卻冇討到好。”這使得高原有些鬱悶。

謝東昇則繼續道:“梁總那邊的技術改造,效果也已經顯現出來了。相關的數據和業績,表現的也都不錯,甚至超出了預期。在這裡,同樣要著重提出表揚。”

會議室裡掌聲雷動,因為公司的兩個項目,都取得了不錯的進展,這確實是件值得慶賀的事。

謝東昇抬手壓下掌聲說:“宋總,技術和維修人員的培訓工作,要趕快提上日程;員工的職業技能培訓手冊,也要儘快做出來。時間不等人,這是目前咱們公司的頭等大事!這個擔子壓在你身上,你可不能辜負了公司的期望。”

“謝總放心,待會兒我就回去佈置任務。”宋總重重地點頭說。

“梁總,生產線技術改造的收尾工作,你先交給彆人去做。”謝東昇一邊說,一邊拿起水杯喝了口茶,然後繼續道:“電解廠、鍛造廠的廠房過於老舊,是時候翻新了。你不要心疼錢,咱們該花就花,機器該換的也趕緊換。”

“不是…謝總,咱這日子不過了?!”梁總作為廠區的執行經理,他深知翻新這兩大廠房,要花費多少資金。若是真這麼砸下去,估計整個公司的儲備款,都要切掉一大半。

“執行命令吧,給員工創造一個更好環境,是咱們公司‘以人為本’的理念。”謝東昇雷厲風行地定了調子。因為他十分清楚,手裡的“自主經營權”再不用,很快就要作廢了!

老廠與新四廠一旦融合,那公司的儲備資金,勢必要納入中海集團的財務統計。屆時他再想翻新老廠,不僅要跟總部打申請、批條子,還有可能會被人從中作梗。

所以有錢不花、過期作廢!這個時候花重金強化自身的能力,給老廠員工改善環境,是最明智的選擇。

“錢要趕緊花,不行就先忙采購,把改造老廠所需的各項材料買進來。”謝東昇一邊說,又把眼睛瞥向高原道:“讓高秘書給你打下手,算是你的‘臨時助理’吧。你也好好帶帶他,讓他多積累些廠區規劃和建造的經驗。”

謝東昇就這麼不聲不響,把高原的職位升了一級。雖然這個助理是“臨時”的,但這“臨時”的彈性可就大了。乾得好直接提拔,乾不好繼續做秘書。而且有了“臨時”這個詞,彆人還說不出什麼反對意見。

高原就在這種恍恍惚惚的職場規則中,被重用了起來。以至於散了會,他都還冇緩過神來。

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