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壓得很低。
“你是不是早就等著我出錯？”
我看著她。
“梁總，不是我等著你出錯。”
“是你一直在犯錯。”
她的臉瞬間扭曲。
我繼續說：
“我給過你機會。”
“第一次，你扔了我的毯子。”
“第二次，你撤了我的項目。”
“第三次，你想搶我的方案。”
“你每一步都覺得我會忍。”
我輕輕笑了一下。
“可惜，我不忍了。”
說完，我轉身上車。
車窗外，梁薇站在原地，臉色蒼白。
我低頭摸了摸膝蓋上的小毯子。
它柔軟，舊，邊角有一點磨損。
可它陪我撐過了很多時刻。
我曾經以為，我必須變得像彆人一樣，才能在這個世界裡活得不那麼費勁。
後來我才明白。
我不需要把自己的傷口藏起來，去換取彆人的舒服。
真正該被糾正的，從來不是我需要一條安全毯。
而是那些看見彆人和自己不一樣，就急著踩上來證明優越的人。
第9章 老闆談判
回到公司時，已經是下午三點。
車剛停在樓下，小夏就從副駕駛回頭看我。
“溪姐，你說韓總會怎麼處理梁薇和趙銘？”
我把電腦包抱在懷裡，想了想。
“大概率不會立刻開除。”
小夏瞪大眼：“都這樣了還不開？”
我笑了笑。
“梁薇剛來，韓總當初高調把她挖進來，說明他對外講過很多漂亮話。”
“如果她入職不到一週就被開除，韓總臉上也不好看。”
小夏氣得鼓起腮幫子。
“可是她差點搞砸星瀾項目！”
“所以她一定會被罰。”
我抬頭看向公司大樓的玻璃門。
“但罰到什麼程度，要看她後麵還會不會繼續作死。”
小夏沉默了幾秒，小聲說：
“溪姐，你怎麼總能把人想得這麼清楚？”
我低頭摸了摸毯角。
“因為我以前總以為，隻要我講道理，彆人就會講道理。”
“後來我發現，不是所有人都在乎道理。”
“有些人隻在乎輸贏。”
梁薇就是這樣的人。
她不是不知道自己擅自替換方案有多嚴重。
她隻是賭我不敢把事情捅到客戶那裡。
更賭就算出事，她也能用“優化方案”“內部溝通誤會”糊弄過去。
但她忘了。
星瀾不是普通客戶。
沈清也不是會被幾句漂亮話糊弄的人。
我們剛進公司，前台小姑娘就衝我偷偷比了個大拇指。
“溪姐，聽說星瀾追加預算了？”
小夏驕傲得像隻小孔雀。
“那當然！我們溪姐一出手，客戶爸爸當場點頭！”
前台小姑娘興奮地壓低聲音：
“你們不知道，剛纔韓總回來臉色特彆嚇人，梁薇和趙銘被叫進辦公室了。”
“趙銘進去的時候腿都軟了。”
我點點頭，抱著電腦往工位走。
辦公區的氛圍很微妙。
平時最愛圍著梁薇轉的幾個男同事，此刻一個個安靜如雞，低頭假裝忙工作。
女同事們看見我，眼神卻亮了。
文案組阿黎端著咖啡湊過來。
“溪姐，聽說你在客戶麵前直接力挽狂瀾？”
我把包放下。
“冇有那麼誇張，隻是正常提案。”
阿黎翻了個白眼。
“你就是太謙虛了。要是換趙銘那個草包，今天我們整個部門都得陪他完蛋。”
她說這話時冇有壓低聲音。
趙銘的兩個跟班坐在不遠處，臉色難看，卻冇敢反駁。
因為他們也知道，趙銘這次闖的禍太大。
小夏打開電腦，忽然驚呼一聲。
“溪姐，群裡發通知了！”
我點開公司群。
關於星瀾項目檔案異常情況處理通報：經覈查，創意中心趙銘未經項目負責人許可，擅自替換客戶終提檔案，造成重大履約風險。現給予趙銘降級處理，調離星瀾項目組，取消年度獎金及晉升資格。
下麵還有一條。
創意總監梁薇作為部門管理者，對項目檔案管理失職，予以記過處分，扣除本季度績效獎金，責令提交書麵檢討。
小夏唸完，臉皺成一團。
“就這？”
我冇有說話。
這個結果在我預料之中。
趙銘被降級、取消獎金，算是狠狠割肉。
梁薇被記過、扣績效，看起來輕，但對一個剛入職的新總監來說，已經等於被老闆公開打臉。
她現在最難受的不是錢。
是權威。
她第一週想拿我立
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