從1987開始 第3135章 隨便問問

易飛說道：“各位領導，我們總不能在這裡談吧。我看還是找個安靜的會議室，或是會客室，坐下來慢慢細說。”

會議中心的大廳雖然裝修非常豪華。

因為有暖氣，這裡也不冷，但畢竟不是談事的地方。

他朝著不遠處的大廳前台輕輕招了招手。

前台有兩名身著統一紅色製服的年輕姑娘正端正坐著值守。

看到易飛招手，其中一名姑娘立刻起身，快步小跑了過來。

她跑到易飛麵前站定，微微欠身，語氣清甜規整，帶著經過專業訓練的得體：“易總，您有什麼吩咐？”

易飛看了她一眼，“你叫什麼名字？聽你的口音，你不是餘家嶺本地人？”

餘家嶺地處山區，村裡世世代代居住的村民，說話都帶著濃重的本土鄉音，哪怕是年輕一輩，日常談吐裡也難徹底褪去口音痕跡。

可眼前這個姑娘，一口普通話標準流利，吐字清晰、字正腔圓，完全聽不出半點山裡人的腔調。

更難得的是她的儀態端正、舉止從容，冇有山村姑孃的拘謹侷促，雙手纖細白淨，身形單薄，一看便是從未下地乾過重活的模樣，和村裡終日忙碌、皮膚黝黑、手腳粗糙的年輕姑娘截然不同。

姑娘聞言冇有絲毫慌亂，抬手輕輕指了指胸前佩戴的白色塑料胸牌，上麵工整印著姓名與崗位，字跡清晰可見。

“易總，我叫丁惠娟。我是縣城人，不是餘家嶺的。去年高中畢業冇考上大學，剛好咱們這邊會議中心對外招工，我就報名過來上班了。不過我男朋友是餘家嶺本地人，叫餘誌興，一直在村裡做事。”

易飛聞言瞭然，輕輕點了點頭，目光不經意掃過前台另外一名姑娘，那姑娘同樣儀態得體，顯然也不是村裡出身。

他順勢問道：“現在會議中心的工作人員，大多都不是餘家嶺本村的人？”

丁惠娟點頭，“是的易總，大部分都不是本村人。餘總當初定下規矩，會議中心是咱們基地對外的門麵，專門招待企事業單位領導、外地客商和技術專家，對儀容儀表、談吐素養、文化水平都有要求，最低門檻必須是高中畢業。”

“您也清楚，咱們餘家嶺全村加起來也就五六百口人，老一輩大多冇讀過多少書，年輕一輩裡能讀完高中的本就寥寥無幾。村裡僅有的幾個高中畢業生，全都留在產業基地學習技術，跟著方主任做菌種培育、大棚管護、田間技術指導，當技術員。”

這番話句句屬實，精準戳中了眼下鄉村發展的人才短板。

九十年代初的鄉村，教育資源極度匱乏，高考錄取率極低，能讀完高中，拿到完整高中學曆的年輕人，在整個鄉鎮都是稀缺資源。

餘家嶺本身村落不大，適齡讀書人本就不多，好不容易培養出的高中生，自然全部被留在產業的技術崗位。

餘家嶺會議中心、景區旅遊管理等崗位，大多麵向縣城招工，吸納像丁惠娟這類高考落榜，卻有文化，形象氣質佳的年輕畢業生，既補齊了崗位缺口，也給縣城待業青年提供了穩定出路。

易飛說道：“既然你也是高中畢業，文化底子夠用，當初怎麼冇去基地學習技術，做技術員？”

前台服務終究發展前景有限，不如技術員能學一門實打實的手藝，哪怕以後自己回鄉搞種植、創業，也有立身之本。

她是餘家嶺的未來媳婦，想去基地研發中心不難吧。

如今的餘家嶺產業基地，早已不是普通的種地務農，而是涵蓋菌種培育、大棚種植、林下套種、深加工研發的現代化產業體係。

隻要能進入基地技術組，跟著方凡學習栽培技術、基質配比、田間管護，哪怕隻是學個兩三年，出去都是十裡八鄉搶手的技術人才，薪資待遇、發展前途，遠勝一成不變的前台接待工作。

丁惠娟臉頰瞬間泛起一層淡淡的紅暈，“易總，我當初第一批報名，最先去的就是研發中心技術崗，我也特彆想留在基地學技術，安穩紮根發展。”

“可我從小在縣城長大，家裡條件還算可以，從來冇下過地、乾過農活，五穀不分，連田間的雜草和農作物幼苗都分不清。研發中心的活，看著簡單，實則全是精細活，還要搬發酵基質、整理菌棒、管護大棚，都是需要力氣、有經驗的。”

“我身子弱，力氣小，稍微重一點的東西都搬不動，菌種培育、溫濕度調控這些精細技術，我上手也慢，跟不上節奏。不到一週，方主任找我談話，讓我退出技術組，調整到後勤服務崗位。”

易飛笑道：“那你怎麼冇讓餘誌興去找方主任通融一下？”

他認識餘誌興，人還可以，也是村裡為數不多的高中生，現在跟著餘二狗負責金銀花推廣，和餘長嶺算是餘二狗的左膀右臂。

在餘家嶺凡是叫餘誌什麼的，都和餘老師是一門。

丁惠娟卻輕輕搖了搖頭，“易總，我是讓誌興去問，但誌興跟我說，咱們公司、咱們基地，最講究規矩，不興走後門、托關係。方主任做事隻看能力，不講人情、不看麵子。適合技術崗的人，哪怕冇背景也能留下；不適合的人，不管誰去說情都冇用。”

說到這裡，她連忙補充了一句，“易總，我跟您說這些，絕對不是對方主任有意見，也不是抱怨公司安排。我就是實話實說，我確實能力有限，吃不了技術崗的苦，也扛不起那份責任。”

“現在在會議中心上班，我已經很知足了。”

丁惠娟的語氣格外真誠，眼底帶著真切的珍惜，“九十年代找一份穩定體麵的工作太難了，尤其是我們這種高考落榜的年輕人，要麼外出打工漂泊，要麼回鄉務農。這裡工作乾淨輕鬆、風吹不著雨淋不著，冬天有暖氣、夏天有涼風，薪資待遇也比縣城普通工人高出一大截，按時發薪、從不拖欠，我已經很滿足了。”

她現在的工資比她工作了二十多年的爸爸都高得多。

真的很滿足了。

易飛看著她清醒知足、不驕不躁的模樣，心裡微微點頭，對這個姑娘多了幾分認可。

餘家嶺能短短幾年時間崛起，從貧困山村蛻變成全縣標杆產業基地，絕非偶然。

不僅靠自己超前的技術，完整的產業鏈，更靠這套不講人情、隻講能力、規矩嚴明的管理體係。

方凡看似固執不近人情，卻守住了產業發展的底線，杜絕了人情亂象，讓整個基地的運轉高效純粹。

餘誌興能堅守原則、拒絕徇私，也足以看出村裡年輕骨乾的風氣端正。

這纔是成功的關鍵。

“你能這麼想就很好。”

易飛神色溫和，語氣帶著幾分讚許，“踏實做事、知足守心，在哪裡都能站穩腳跟。好好乾，崗位不分高低，認認真真做好本職工作，一樣有前途。”

他也隻是隨口提點了一句。

村裡的人事安排、崗位調配，自有餘二狗、方凡等人全權負責，他無需過多插手乾預。

隨即，他抬眼看向丁惠娟，“不聊閒話了，你給我們安排一個小一點的會議室，或者會客室室，我們領導談點工作。”

丁惠娟說道：“好的易總，前麵轉角有一間配套咖啡廳，環境安靜雅緻，也供應茶水，專門用來接待座談、洽談工作的領導，我帶各位領導過去？”

“可以。”易飛微微頷首。

丁惠娟立刻側身做出引路的手勢，姿態得體大方：“各位領導，請隨我這邊來。”