從1987開始 第3075章 聊聊

易飛說道：“冇有什麼激進不激進的。數十年以來，巴統組織層層封鎖，肆意打壓華夏科技產業發展，我們默默承受已久。如今我們手握核心技術、具備反擊能力，自然有權利劃定底線，做出對等反擊。他們能封鎖我們，我們就能製衡他們。大不了全球打官司，就算打上十年八年，我們也耗得起，最終損失慘重的絕對不是我們。”

無論輸贏。

拖個三年五年，他們的冰箱、空調業就廢了。

重新研發的路線，都被自己封死。

後續的相關專利公示後，他們有什麼可堅持的？

寧可站著死，也不跪著生。

問題是跪著，人家都不讓你生。

“我明白了。”

凡子清不再糾結，“先讓雪寧和林輝之談談，不行的話就聯絡購買，再不行的話就用東蘇設備，總歸是有辦法的。。”

隻是她心中暗自歎息。

易飛強硬的行事風格，註定又會引來諸多非議。

海外媒體、企業必然會大肆指責、抹黑，國內也會有部分固守陳舊思維的人指指點點。

在一些人的固有認知裡，麵對西方巨頭隻能隱忍退讓，強硬對抗隻會加劇外部封鎖，影響所謂的“國際關係”。

早前易飛推出自主尋呼機時，海外同行無人質疑侵權，反倒是國內一眾所謂專家學者，跳出來質疑產品冇有獨立知識產權，涉嫌抄襲模仿。

最終被趙麗麗逐條駁斥，讓他們才無話可說。

尋呼機人人都能造，飛來電子的尋呼機采用的不同技術路線，根本不侵權。

再說了，飛來電子的尋呼機也不向國外發售。

他們的專利根本在華夏佈局。

易飛說道：“凡阿姨，麻煩你通知下去，把所有新來的東蘇專家全部請到頂樓大會議室，我要和大家聊一聊。”

安撫人才、凝聚人心，是他本次帝都之行的主要任務，也是唯有他能做好的工作。

凡子清應聲出門，快速安排通知。

陳雪寧笑著說道：“易總，凡老師這幾天心情一直格外好。她多次和我提起，這批東蘇專家功底極其紮實，研發經驗豐富，每個人都身懷絕技，而且對研究院的工作環境、薪資待遇、研發平台都十分滿意，歸屬感極強。”

凡老師說，飛思微電子研究院現在的實力絕對是一流的。

就是比起國外的半導體實驗室水平也不差。

缺的是工藝加工能力。

她不知道的是，這些人是瓦裡婭在一名專家協助下，精挑細選來的。

易飛說道：“後續還會有更多專家和跨領域的頂尖專家陸續到崗，他們的研究成果，技術經驗，都能跨界發展半導體產業。我們的終極目標，是實現半導體全產業鏈全國產替代，無論耗費十年還是二十年，必須徹底攻克所有卡脖子技術。”

“把新招的本土學生，按照專業、特長、研究方向，劃分到各個項目組，由東蘇專家一對一組隊帶教。我們要從零搭建屬於自己的本土高階人才梯隊，爭取十年之內，培育出數千名能夠獨當一麵的半導體專業人才，補齊國內人才短板。”

國內半導體產業起步晚，頂尖人才極度稀缺。

單純依靠外部引進終究不是長久之計，自主培養纔是產業長遠發展的根本。

不止微電子研究院，旗下的新材料研發中心、電子研發中心，今年也大批量招錄了優秀應屆生。

即便多數畢業生更偏愛體製內的穩定工作。

但依舊有大批看重發展前景的年輕人，被遠超行業數倍的薪資待遇，頂級的研發平台，廣闊的成長空間吸引，選擇加入團隊。

三人很快抵達院內大型會議室。

這間會議室采用階梯教室式佈局，前方設有專業講台和黑板，下方排列著規整的桌椅，既可以用於會議宣講，也能夠用於技術授課，團隊培訓。

易飛冇有走上居高臨下的講台，而是低調坐在第一排靠邊的位置，平等對待每一位遠道而來的專家。

不多時，四十六名新來的專家全員到場，加上此前入職的四名專家，總計五十名頂尖技術人才齊聚一堂，坐滿了整間會議室。

待眾人全部落座，會場安靜下來。

易飛起身站立，一口流利純正的俄語，從容自如地完成了自我介紹。

隨後他微笑示意，邀請在場每一位專家依次簡單自我介紹，姓名與專業方向、研究領域。

一眾東蘇專家的姓名冗長複雜、晦澀難記，但以易飛如今遠超常人的超強記憶力，聽完一遍便能精準熟記所有人的姓名、專業與研究特長。

自我介紹環節結束後。

他走到會議室前方，冇有宣講枯燥的技術指標、工作製度、研發任務，而是如同老友閒談一般，和眾人親切交流。

他真誠歡迎眾人跨越山海，遠道而來。

細緻聊起中蘇長久以來的深厚友誼，聊起當下全球技術封鎖的行業困境，聊起所有科研人員共同的理想與初心，耐心詢問每個人的生活起居適應情況。

交談過程中，他能精準無誤地叫出每一位專家的名字，準確說出每個人深耕多年的專業領域、技術特長。

全程唯有趙麗麗能夠清晰看見，無形之中，一層淡淡的金色光暈悄然籠罩整間會議室，潛移默化地影響著在場所有人的心境與情緒。

趙麗麗心中暗自擔憂。

易飛曾經和她說過，頻繁動用特殊能力，有可能會持續刺激大腦潛能深度開發，存在未知風險。

人人都想變聰明，可聰明的過分了就容易出問題。

直到一個小時後，金色光暈緩緩消散，，徹底褪去，她懸著的心才放下。

長達一小時的真誠交流，徹底拉近了團隊距離，消融了陌生隔閡，會場氛圍愈發熱烈融洽起來。

所有人都卸下了心底的忐忑與戒備，生出了強烈的歸屬感。

隨後，易飛按照半導體產業鏈細分項目，逐一講解後續的研發規劃、工作安排、團隊分工與發展目標。

當他細緻剖析半導體產線從光刻、刻蝕、沉積、離子注入到封裝測試的所有核心環節、技術難點、優化思路時，在場所有專家無不滿臉震撼。

他們萬萬冇想到，這位年紀輕輕的華夏創業者，竟然對半導體全產業鏈的每一個細分環節、每一處技術壁壘、每一個迭代節點，都瞭然於心，專業度遠超行業資深專家。

這一刻，所有人心底都生出同一個念頭：跨越山海奔赴華夏，是這輩子最正確的選擇。

他們除了在東蘇的公司領一份薪水，在這裡還能領一份薪水，總收入是從前在東蘇科研院所、國企單位的數十倍。

他們還能入住離研究院不遠的全新小區，百餘平精裝住房，寬敞舒適，居住條件遠超從前。

華夏物資充足，物價低廉，再也不用忍受東蘇物資匱乏、購物艱難、通貨膨脹的窘迫困境。

一塊人民幣的購買力，超過在東蘇一美金的購買力。

最重要的是，這裡有充足的研發經費，頂級的實驗平台，自由的科研氛圍，長遠的發展前景，能夠讓他們繼續從事熱愛的技術領域。

實現他們的科研理想，兌現人生價值。

最早先期入職的四名東蘇人，已經在這裡工作生活了一年。

他們早已徹底適應華夏的生活與工作節奏，徹底融入了團隊，如今更是積極籌備家屬遷華事宜，打算長期定居。