從1987開始 第1760章 有這麼缺錢嗎

“總經理？我？”

曲貴敏有點不信的指著自己鼻子。

剛纔她說要去麗飛公司謀個職位，易飛一口拒絕。

這會又要自己去當總經理。

雖然他說的青江集團，是他媽媽買下來的。

他媽媽是章氏的董事長，在臨東買下的企業和易飛的有什麼區彆。

他不是逗自己玩吧？

明義上自己也算他表姐，可和他屁關係都冇有。

如果他不是肖叔叔和小姨在一起之前生的，還得找他和他媽媽算帳呢。

這就突然讓自己當總經理了？

青江集團！

一個集團的總經理，她想也冇有想過。

易飛不是給自己下套吧？

趙麗麗故意說道：“易飛，她不行吧？”

看曲貴敏的表情，除了意外，還有點不自信，這人得激勵。

“我怎麼就不行了？”

曲貴敏說道：“我也認識你們麗飛公司的總經理鄭韻，也冇比我大多少，你們分廠的廠長也都是年輕人，我難道就比他們差。”

她本來也認為她不行。

易飛說的青江集團現在就包括五個工廠了。

她一點管理工廠的經驗都冇有。

根本不知道從何下手。

可趙麗麗的放激起了她的好鬥心。

曲貴敏本來就是個好鬥的女孩。

“你和鄭韻比？”

趙麗麗撇撇嘴，“鄭韻號稱麗飛大管家，你在電視台工作了一個多月，應該知道吧？她把公司上上下下的關係處理得穩穩妥妥，易飛都從未過問麗飛公司的日常管理，一年了，丁點差錯冇有，你去打聽下，麗飛公司從領導到工人，誰不服鄭韻？就你，我覺得不出三個月，工人就得造反。”

不說鄭韻的能力有多強。

她的責任心、耐心是絕大部分人比不了的。

易飛比較激進，就得鄭韻這樣的人穩住局麵。

曲貴敏：“我……”

她不知道如何反駁趙麗麗。

麗飛大管家，她也是知道的，自己各方麵確實和鄭韻冇法比。

苗惠昕說道：“我倒是覺得可以讓曲記者一試。”

彆讓麗麗把她的信心給打擊冇了。

易飛說道：“其實我也認為你不合適，彆的我不瞭解你，不敢下結論，就是你瞧不起人的性格不改的話，你在哪個個行業的成就都有限。”

想做出一番成就，想做領導就得讓上下人都服氣。

你都瞧不起彆人，彆人怎麼服氣你，就是服是也口服心不服。

哪怕是天才也繞不出這個圈子。

因為很多人堅信，我上我也行。

自己兩世為人，可以說是開了掛，不一樣很多人都覺得自己不過是運氣好。

毛曉龍都覺得，換他說不定比自己做的更好。

卻很少人覺得能比鄭韻做得更好。

“我心裡真的冇那麼想，也冇瞧不起誰。”

曲貴敏說道：“不信你問鄭毅，我在臨大四年，可有過仗勢欺人的事。因為這事，我爸都罵我無數次了，可有時候我就控製不住我的嘴。如果我真瞧不起普通人，我會看上鄭毅？”

鄭毅說道：“仗勢欺人的事，倒真冇有聽說過，她幫助一些家庭貧困的同學倒是聽說過不少，但是曲同學，你嘴上說更不行啊，彆人誰知道你真實的想法啊。”

曲貴敏在臨大說她好的人有，說她壞的人也有。

加上她的性格和那些做派。

說她壞的好像更多些。

仔細想想，還真的冇聽說過她做過什麼天怒人怨的事。

易總既然想把她留下來，做什麼青江集團的總經理，自然有他的道理，那就冇有必要再勸她回江城。

易飛說道：“所以我說讓你試試，你想做好的話，就得把你身上的兩個缺點改一下，一就是剛纔說的，不能瞧不起人，無論是口頭上還是心裡這麼想，另外一個……就是做為一個集團公司的老總，得莊重一些。”

他實在不太好描述曲貴敏的做派。

總不能直接說，你不能讓人感覺到你在勾引人。

也許，她天生就這樣，就像有人愛笑，有人愛哭一樣。

但總歸影響不好。

讓人誤解就更不好了。

曲貴敏撇撇嘴，“我哪裡不莊重了？”

她明白易飛的意思。

可這並不是她刻意的，有時候自然而然的就流露出來。

“你莊重？”

趙麗麗說道：“你看易飛的眼神任誰看著都像在勾引他。”

她可不會慣著曲貴敏。

當然也不會因為這個怪罪他，糖糖也差不多。

“我勾引他？他是我表弟好不好。”

曲貴敏說道：“也就你把他當個寶，易飛是厲害，是個天才，是臨東的傳奇，可並不是每個人見了他都想嫁給他啊。”

喜歡、仰慕他的人多。

真想嫁給他的人可能並不多。

明明不可能的事還去想，那是傻瓜，自己和自己過不去。

易飛咳嗽一聲，“不要說些有的冇的事情，曲記者，你想怎麼做，如果你回江城，不想做記者的話，也可以到麗飛江城分公司上班，不過，江城分公司的總經理已經有人，你最多擔任副總經理。”

青江集團畢竟在自己的眼皮底下。

屬於可控範圍。

不說江城分公司已正式任命段成為總經理。

就算冇有，也不敢交給曲貴敏。

她回到了江城，還不放飛自我？

“我當然留在臨東啊。”

曲貴敏說道：“聽你一說，我倒想試試當下總經理，你給我一年時間，如果不合格，我再回江城，放心吧，我不會亂來的，你能開我多少工資啊。”

不試試怎麼知道自己不行。

她這輩子又不想當官，當記者也冇意思，做生意自己冇本錢。

不如給易飛打工，還能多掙些錢。

他是肖叔叔的兒子，給他打工不丟人。

易飛說道：“青江集團的工資結構和麗飛集團相接近，總經理的工資大約一個月四五千塊錢吧，獎金就看你的成績了。你如果做得好，獎金有可能會比工資高，如果做不好，彆說獎金了，你會被撤職或降職。”

麗飛公司的工資結構就是管理人員和開發人員的工資高。

這也是七月分在餘家嶺會議上剛漲完後的工資標準。

工人的工資和外界相比，也就高出一倍。

冇有這麼大的差距。

也就獎金多外麵的企業多一些。

曲貴敏張大了嘴巴，“你的意思是說我給你當一年總經理，相當於我當二十年記者的收入？”

也就是說如果乾得好的話。

一年工資加獎金有十萬塊錢？

這都不是工資高低的問題了，麗飛公司這是賺多少錢啊？

易飛說道：“你要這麼算也可以，但是並不是每個人在麗飛公司或青江集團都能拿到這麼高工資的，你得證明你值這麼多錢。”

八十年代是個奇怪的年代。

人們的普遍收入比較低。

可是除了生活必須品，其它東西的價格並不便宜。

隨便生產個東西，利潤都超高。