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勁”的新人。
他總能按時完成Peter王交代的那些不合理的工作量，但絕不會主動包攬更多。
他會在下班時間過後再留一會兒，但絕不會待到深夜。
Peter王幾次明裡暗裡表示“年輕人要多付出”、“你看誰誰誰每天都熬到淩晨”，林淵總是態度誠懇地接受“教誨”，然後行動上我行我素。
同時，他的《記錄手冊》以驚人的速度豐富起來：“Day 3：淩晨12:15，Peter王在部門大群釋出‘鼓勵性’加班紅包，並@所有未在線成員。”
“Day 5：週末線下‘團隊建設’，強製參加，實則變相加班討論需求。”
“Day 7：HRBP私下談話，暗示‘工作積極性’（特指加班時長）將直接影響試用期考評和轉正薪資。”
“Day 12：公司出台‘彈性工作製’，規定核心工作時間為早10點至晚10點。”
“Day 15：內部係統更新，新增‘奮鬥工時排行榜’，公開顯示各部門人均加班時長。”
每一個關鍵節點，每一次或明或暗的施壓，每一個試圖將非法加班合理化的政策，都被他詳細記錄，並附上偷偷擷取的聊天記錄、郵件、政策檔案截圖。
他就像一個最耐心的獵人，默默收集著獵物的每一絲罪證。
所有的記錄，都被他加密存儲在雲端一個絕密的私人賬戶裡。
每晚回到出租屋，他會在完成剩下的少量工作後，打開另一個完全獨立的開發環境。
他在做一個秘密項目——基於星雲科技核心AI框架的一個平行係統，他將其命名為“涅槃”。
前世的記憶是他最大的金手指。
他不僅清楚星雲科技當前所有技術架構的優缺點，更知道未來三年內“靈犀”項目乃至整個公司AI底層會爆出的所有重大漏洞和危機。
其中一些漏洞，甚至是Peter王為了趕工期、掙表現，強行跳過安全測試和代碼審查而埋下的。
“涅槃”係統，就是他利用前世經驗，針對這些已知漏洞提前構建的補丁、優化方案乃至一套全新的安全監控體係。
它更像一個潛伏在影子裡的守護者，或者……一把關鍵時刻能決定生死的武器。
他小心翼翼地編寫著代碼，避開所有公司網絡和設備
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