精選分類 書庫 完本 排行 原創專區
欣可小說 > 其他 > 重生之實業大亨 > 第659章 獵頭出手

重生之實業大亨 第659章 獵頭出手

作者:過關斬將 分類:其他 更新時間:2025-11-22 05:28:28

銳科國際是一家頗為知名獵頭公司。這家公司具有外資背景,在九十年代初期來到了中國,其客戶群體也是以在華的外資企業為主。會議室中,一眾的調研員、顧問,還有助理調研員、助理顧問等聚在一起,這些都是獵頭公司裡基層的業務員。“大家都來了,肯定有大生意吧!”“看來公司又接到大業務了。這次不知道是哪家企業需要要大規模招聘了。”“最近冇有聽說,

國外有哪個大集團要來投資啊!”“可能不是那種大型的跨國集團吧!或許隻是一般的外國公司”“一般的外國公司,哪用得著咱們這麼多人來開會,派一兩個組負責就行。現在咱們公司幾乎是全部出動了,肯定是大企業啊!”“彆瞎猜了,總監來了,咱們很快就會知道是什麼大業務了。”獵頭公司的總監和幾位組長走了進來,一眾的調研員、顧問頓時安靜下來。總監乾咳一聲,清了清嗓子,開口說道:“公司剛剛接到一項大業務。這次的客戶是小狗科技,

他們需要招聘大量的研發人員和管理人員。這小狗集團,你們應該都聽說過吧?”“竟然不是外資企業!”有些人露出了一絲不屑的表情。總監卻開口說道;“甭管是中資企業還是外資企業,隻要肯給錢,那就是我們的客戶。更何況這一次小狗科技的這單業務,無論是需要的人才數量,還是給予的薪水,都是很高的,我們能夠得到的服務費,也一分不會少!”在當時,外資企業還是享受了超國民待遇的,獵頭公司已經習慣了為外企服務,

突然冒出來一家中企客戶,心中多少是有些看不起的。而且中資企業基本也用不上獵頭公司。當時民營企業的規模普遍不大,而且采用的都是家族式經營的模式,對於獵頭公司的需求並不大。至於國有企業,管理者都是上級任命,技術團隊也有自己的培養體係,無需去麻煩專業的獵頭公司。所以也隻有外資企業,

初來乍到冇有本地資源和人脈關係,就隻能多花錢去招攬現成的人才,這時候就會用到獵頭公司。隻聽總監接著說道:“這管理人才倒是比較好找,但是科研人才就有些麻煩了。小狗科技這次所需要的,是傳感器方麵的研發人才。我打聽了一下,在傳感器領域,中國相對是比較落後的,所以這方麵的人才也不多。在特區有那麼十幾家這方麵的企業,但基本上都處於初創階段,規模並不大。所以我們這一次的業務,不能僅限於珠三角地區,還要去其他的城市,像是國內各個大城市的高校、科研院所等,那裡應該會有不少這方麵的人才。各組的調研員先辛苦一下,去各大城市走一圈,先摸清楚這類人才的情況,把資訊彙總回來,咱們再製定下一步的工作計劃!”……傳感器的工廠雖然已經動工,但做高科技行業,光有錢有地可不行,

還需要大量的人才,特彆是科研方麵的人才。李衛東並不是傳感器方麵的專業人士,在這領域也冇有人脈關係。好在他手裡有錢,於是乾脆去找了獵頭公司。在互聯網時代之前,中國的人才流動性並不強,很多人進入到職場以後,所麵臨的無非就是三種選擇,在一個單位工作到退休,被單位開除,或者單位倒閉。跳槽的情況並不多見,主要還是資訊方麵的缺失,雇主和求職者之間的並冇有全麵性資訊匹配。也就是雇主不容易找到合適的人才,而求職者也不容易找到合適的工作崗位,因此好不容易找到一個工作的話,就會一直做下去。哪怕是最低端的勞動密集型企業也是如此,在同一個廠裡工作十幾年的大有人在,甚至父子、兄弟、親戚、同鄉等,都在一個廠裡打工。若是某人工作偷懶耍滑的話,還會被同鄉看不起,親戚也會覺得很丟臉。這完全不像是現在的打工人,提個桶進廠,乾一天覺得不合適,立馬提桶走人,反正網上的招工資訊多得是。在那個資訊傳播乏力的時代,越是高階的人才,找到相匹配的工作就越困難,這也給了獵頭公司施展拳腳的機會。……郭豪經營著一家小公司,公司的主營業務就是傳感器的研發和生產。雖然公司的規模不大,但公司的業務量卻是在不斷的增長。因此郭豪也對自己公司信心滿滿的,他相信未來的某一天,自己的公司也能發展成為一家上市企業。雖然這個願望有些遙遠,但是在特區這片土地上,從來就不缺少奇蹟。像是這種從事科技創新的小企業,說不定某一天就會被風投大佬看中,然後迅速崛起,走上上市之路。早晨九點多,郭豪來到公司,準備開始一天的工作。然而他纔剛剛走進自己的辦公室,屁股還冇有坐熱,敲門聲便響了起來。“請進!”郭豪望向門口,走進了的是公司的技術主管薛達,公司的產品研發和技術改進,都是他負責的。“薛工,找我有事?”郭豪示意薛達坐下,還起身專門給他倒了一杯水。“謝謝郭總。”薛達接過水杯,一臉侷促的表情,彷彿不知道該說些什麼。“薛工,有事你就說嘛,這裡就咱們兩個人,冇啥不好開口的。”郭豪露出了和善笑容。薛達喝了一口水,壯了壯膽,然後開口說道;“郭總,我想辭職!”“辭職?”郭豪猛的一驚,隨後急切的問道:“好好的為什麼要辭職?是不是家裡遇到什麼困難了?”“這倒冇有,家裡一切安好。”薛達開口說道。“那是不是覺得我給你的待遇太低了?”郭豪又問道。薛達又躊躇了幾秒,然後開口說道:“郭總給我的待遇已經很不錯了,但是有其他的企業,給我開出更好的待遇。”“竟然有人想要挖我牆角!”郭豪心中很是不滿,於是他開口問道:“是誰想挖你走?”“是小狗科技,就是小狗集團下屬的企業,前段時間纔剛剛成立,主要就是做傳感器的。”薛達也冇有隱瞞。薛達作為公司的技術核心,人肯定是要留住的,在郭豪看來,對方給薛達多少錢,那麼自己也給同樣的價碼,自然能夠將人給留住。於是郭豪一臉淡定的問道:“薛工,你先彆急著提辭職,待遇的問題好商量嘛,彆人能給你的,我們公司也能給茫那個小狗科技給你開多少錢?”“一個月兩萬五。”薛達回答說。聽到這個數字,郭豪再難以保持淡定的樣子。2003年,特區的平均工資也就是2500塊錢左右,一些高學曆的專業技術人才,也就是七八千塊的月薪。在那個年代,若是月薪過萬的話,就能夠在市區買兩平方米房子!所以兩萬五的月薪,絕對是一個很高的數字,很多港資企業派到特區的乾部,都未必能拿到兩萬五的薪水。兩萬五一個月,郭豪雖然勉強能給的起,可他卻不捨的給啊!更何況給薛達加薪到兩萬五,那麼其他的技術人員也會要求漲薪,技術人員漲薪了,公司的其他人要不要漲薪?若是大家都漲薪的話,公司直接關掉算了!原本郭豪還打算,打聽一下小狗科技出多少錢,然後自己跟進,卻冇想到對方直接給出了這麼高的薪水。但郭豪又不想放人,畢竟薛達可是公司的技術核心,他要是走了的話,公司後續產品的研發,也要停頓下來。既然拿不出現錢,郭豪隻好畫大餅,隻聽他開口說道:“薛工啊,這兩萬五千塊的月薪的確是很高,可畢竟是眼前利益嘛。你可不能隻盯著眼前利益,忽視了長遠發展啊!從長遠看,我們公司是很有潛力的,雖然我現在給不了你兩萬五的薪水,但是以公司目前的發展速度,再過個三五年,等公司發展起來,我能給你四五萬一個月!”“郭總,三五年之後的事情,誰也不好說,我覺得還是把握現在,更實惠一些。”薛達並冇有上鉤。郭豪則接續畫大餅:“薛工,你冇有明白我的意思,我是說等過個三五年,咱們公司發展起來了,就會有投資人願意來投資,咱們就可以上市,你作為公司的技術核心,到時候肯定會給你股份的!說不定你一下子就成為千萬富翁了!”“郭總,我覺得上市這件事情,比給我一個月給我四五萬,更加遙遠啊!”薛達仍然冇有上鉤。“要不這樣吧,隻要你肯留下來,我現在先給你一部分股份。”郭豪無奈的說。“給多少?”薛達馬上問。郭豪猶豫了片刻,伸出了五根手指,然後又將大拇指縮了回去,緊接著開口說道:“給你百分之三的股份!”五根手指縮回去一根,還剩四根,但嘴上卻說百分之三,郭豪的這波摳門操作,反倒讓薛達有些心生厭惡。於是薛達開口說道;“郭總,百分之三的股份,一個月能有兩萬五的分紅麼?”“雖然現在冇有,但以後我們公司上市了,這百分之三的股份,說不定能值上億呢!”郭豪繼續畫大餅。薛達依舊搖了搖頭:“我還是覺得,兩萬五的工資更實惠一些。”“薛工,咱們公司剛成立的時候,你就來了,如今公司發展到現在,就是你一手建設起來的,咱們公司就像是你的孩子,你忍心離開麼?”郭豪打起了感情牌。薛達長歎一口氣,開口說道;“郭總,說實話,我在公司這麼多年,親眼看著公司成長到今天這個規模,的確是不忍心就這麼離開。但我也是冇有辦法啊!我這些年來一直忙於工作,現在也老大不小了,家裡一直在催我結婚,可結婚總得要給彩禮吧,也總需要有一套房子吧!彩禮還好說,家裡還有些積蓄,能夠湊出來,但是房子的事情就不好解決了,我那未來丈母孃都說了,冇有房子的話,就不讓她女兒嫁給我。特區的房價這麼貴,隨便一套就要五十多萬,再加上裝修,怎麼也得六十萬,就我現在的工資,得攢多久才能攢夠六十萬啊!我去小狗科技的話,一個月有兩萬五,一年就有三十萬,兩年就夠錢買房子了,若是貸款的話,還可以買個大三居,現在付個首付,五年功夫也就還清了。郭總,你剛纔說的對,公司就像是我的孩子,可有孩子之前,得先有個老婆不是麼?自己冇老婆的話,突然冒出來個孩子,那肯定也不是自己的啊!”郭豪頓時有些無語,他知道就算感情牌再厲害,但也厲害不過丈母孃!……與此同時,在另一家公司,辦公室裡的兩個人正在激烈的爭吵。“劉琦,我們當初說好了,你負責技術,我負責運營。我們辛苦合作了一年多的時間,現在公司剛有起色,你卻要退股!你什麼意思?”“趙曉峰,我不是給你說了麼,小狗科技一年給我五十萬挖我過去,人家給這麼多錢,我是不可能拒絕的!”“但這是我們自己的事業,你好歹是個老闆,去了小狗科技,你就是個打工的!”“打工的又怎樣?人家給錢多啊!一年五十萬呢!我在咱們公司占的那三成股份,什麼時候能有一年五十萬的分紅?”“你這是見利忘義!”“我這是為了更好的生活!”“那好,我現在以大股東的身份,不允許你退股!”“不讓我退股?我辭職行不?這三成的股份,你繼續給我留著,我人去小狗科技,賺那一年五十萬去!”……獵頭公司一出手,特區那些做傳感器的小企業,瞬間都遭了殃,很多技術人員紛紛跳槽。在高薪麵前,又有幾個人不心動的!更何況特區本來就是冒險家的天堂,很多有技術的人才,是找到諸如大學、國企等工作單位的,他們放棄了穩定的工作,來特區闖蕩,可不就是為了那一份高薪麼!

目錄
設置
設置
閱讀主題
字體風格
雅黑 宋體 楷書 卡通
字體風格
適中 偏大 超大
儲存設置
恢複默認
手機
手機閱讀
掃碼獲取鏈接,使用瀏覽器打開
書架同步,隨時隨地,手機閱讀
收藏
聽書
聽書
發聲
男聲 女生 逍遙 軟萌
語速
適中 超快
音量
適中
開始播放
推薦
反饋
章節報錯
當前章節
報錯內容
提交
加入收藏 < 上一章 章節列表 下一章 > 錯誤舉報