重生之實業大亨 第277章 我們很穩（6000均定加更）

新宿的某個豪華居酒屋中，土屋貴太正在宴請大和田常務。土屋貴太一邊給大和田常務斟酒，一邊開口問道：“大和田常務，我聽說那家中國企業的代表，明天就要來東京，而且還會在董事會上發言？”“確有此事。”大和田常務點了點頭：“中國企業的代表大概是聽說，董事會的常務都支援你的total公司，所以打算親自在董事會上說服各位常務改變主意！”“那常務們的態度是？”土屋貴太下意識的問道。“你心中應該早已經有了答案。”大和田常務笑著說道：“讓中國企業代表發言，不過是走個過場而已，我想常務們不會在意中國企業的代表說些什麼。”土屋貴太嗬嗬一笑，衝著大和田常務微微一躬身子：“後天的董事會，就拜托大和田常務了！”以日本人固執的性格，隻要是做了決定，就很難再更改。如今中野株式會社的常務們既然決定支援total公司，想要讓他們改主意的話，幾乎是不可能的事情，除非發生重大的變故。更何況這一段時間，土屋貴太進行大量的公關，光是勞力士手錶就送出了好幾塊，中野株式會社的常務們都收了土屋貴太的好處，自己會支援土屋貴太的total公司。……次日，李衛東抵達了東京，之後李衛東馬上去見了清水健次郎“李先生，目前的情況對你很不樂觀，董事會的幾位常務，都偏向於total公司，畢竟那是一個日資企業。”清水健次郎開口說道。“看來你遞交上去的考察報告，果然冇有起到效果。”李衛東微笑的說。清水健次郎點了點頭：“我之前已經說過，那隻是一個流程。雖然你采取的軍事化管理手段很具有亮點，但是我們的高層還是更認可日資企業，更何況total公司采取的也是日本企業的管理模式。”李衛東沉吟了幾秒，開口問道：“董事會什麼時候開始？”“明天上午！”清水健次郎開口說道。“那最終結果什麼時候公佈？”李衛東開口問道。“最遲也不會超過明天下午。”清水健次郎回答道。李衛東默默的點了頭，心中暗道：時間應該是來得及。……次日上午，中野株式會社董事會。十點左右，常務都已經到齊，董事會也正式開始。中野社長率先開口說道；“今天董事會的主要議題是，決定微波爐生產線賣給誰。之前我們也派出了考察團，分彆前往菲律賓、印度、泰國和中國進行考察，最終的考察報告，也都已經呈交給了各位，相信各位看過考察報告後，心中已經有了決斷。不過在各位做主最終決定之前，我有一件事情要告訴大家，中方企業的代表，在昨天抵達了東京，他希望在董事會上，向各位常務介紹中方企業的優勢。既然對方專門從中國遠道而來，處於禮貌的話，我認為應該給他一個發言機會。當然，為了公平起見，我也邀請的泰國total公司的代表土屋貴太先生，一會兒中方企業代表發言的時候，total公司的土屋貴太先生也會進行旁聽，如果土屋貴太先生想要發表意見的話，我們同樣會給他一個機會，各位對此冇有意見吧？”常務們基本都是支援土屋貴太的，對於土屋貴太出席董事會，當然冇有意見。隻聽中野社長接著說道：“既然各位冇有意見的話，那麼就請土屋貴太先生，和中方企業的代表李先生進來吧！”片刻後，土屋貴太被請到了房間內，常務們都認識土屋貴太，倒也不用專門介紹。兩分鐘後，李衛東也被帶了進來。“中野社長你好，各位常務，你們好，我叫李衛東，是中國向陽電爐廠的負責人。”李衛東向眾人做了簡單的自我介紹。中野社長則直奔主題：“李先生，聽說你專門從中國趕來，是為了向我們的董事會詳細的介紹貴企業的優點？”“是的。”李衛東點了點頭：“清水部長的考察報告，各位都已經看過了，裡麵詳細的介紹了我方企業的管理和運營模式，其中的軍事化管理模式，獲得了西芝電器的認可。這方麵的相關資訊，書麵報告上都有，我就不再浪費大家的時間了。我今天向大家介紹了，是報告上冇有的東西。”“報告冇有的東西？難道清水部長的考察，還有遺漏之處麼？”中野社長開口問道。“不，清水部長的考察冇有遺漏，但是清水部長的考察，隻是針對企業而做的，現在我要說的，是企業之外的事情。”李衛東清了清嗓子，接著說道：“首先，我要說的是，我們中國擁有完整的工業體係。這個工業體係包括從基礎原材料的開采，到零部件的加工，再到產品的製成，這些全都可以在中國完成。雖然在中高階製造業方麵，我們中國的企業是有所欠缺，很多核心零部件都需要進口，但是除了那些高階核心零部件之外，其他的中國企業都可以生產，也就是說我們中國的企業，可以提供一個完整的產品供應鏈。在這方麵，泰國企業是不如中國企業的。泰國冇有完整的工業體係，他們也無法提供一個完整的產品供應鏈，將微波爐生產線放在泰國的話，意味著需要從其他國家來進口零部件。而一旦其中一個環節出問題的話，哪怕隻是很小的一個環節，那麼整個產品供應鏈都會受到影響！”李衛東這番話講完，旁聽的土屋貴太臉色有些難堪，不過他卻無從反駁，因為李衛東說的是事實。泰國畢竟是個小國，不可能像中國那樣建立起完整的工業體係，即便是建設一條完整的產品供應鏈，都是很勉強的事情。小國搞工業，註定隻能專注於一兩個領域，對於一個小國而言，能將一兩個領域做到世界一流，就能成為比較富裕的國家。如果能夠將一兩個領域做到世界頂尖，基本就能成為發達國家。李衛東則接著說道：“第二，我要說的就是工會組織。我們中國的工會，職責是動員和組織職工積極參加經濟建設、努力完成生產任務和工作任務，並且教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質。而泰國的工會，主要工作是要求加薪、抵製加班、要求更多的假期和福利、以及組織工人罷工！這些對於工業生產冇有任何的幫助！如果將微波爐生產線設在泰國的話，就要麵臨工會組織無休無止的糾纏！你們滿足了工會的一個要求，就會有第二個、三個要求。到時候你們會發現，你們掉進了一個無底洞裡，你們永遠無法滿足工會組織的胃口，一旦你們對工會組織說‘不’的話，那麼你們將會麵臨工人的罷工！如果是在中國的話，就永遠不會擔心有這樣的問題，我們這裡的工會不會談條件，我們這裡也冇有罷工。我們的工人非常的勤勞，也非常的有紀律性，我們可以穩定的完成生產任務！”旁邊的土屋貴太臉色愈加的陰沉，李衛東又說了一通大實話。越戰時期，泰國跟美國走的很近，結果泰國冇有學到美國的先進科技和工業能力，卻把美國人的那一套工會製度給學會了。泰國的工會也是三天兩頭的搞罷工，罷工的理由更是千奇百怪。像是要求加薪、要求假期的罷工，算是正常的；因為支援或反對某個派係的罷工，也還說的過去。可是連氣候變暖問題，都要搞一場罷工，這就有些太過分了！不想氣候變暖的話，就少開車、少用電、多種樹，生活上節能減排啊，罷工算哪門子道理？李衛東接著說道：“我要說的第三點，就是穩定！一個穩定的國家環境，對於經營生產而言，是非常重要的，如果這個國家不能提供一個穩定的政商環境，而是充滿了各種不確定性因素，那麼即便是有再先進的生產線，也無法進行穩定的工業生產。我們中國對於經濟政策的規劃，是長期的。我們製定一個計劃，少則實施五年，多則實施幾十年，我們的政策在很長一段時間裡都不會變化，也就是說我們可以提供一個非常穩定的經營生產環境！隻要有了相應的生產線，我們絕對可以做到穩定生產、穩定供貨！”這一次，土屋貴太終於坐不住了，他開口說道：“泰國的商業環境也很穩定！”李衛東有些疑惑的看了看土屋貴太，心說這人是誰？看著有些臉熟啊！中野社長則馬上解釋道：“這位是土屋貴太先生，泰國total公司的代表！”李衛東這纔想起來，當初宣佈四家入圍企業的時候，的確曾見過土屋貴太。中野社長繼續說道；“李先生，既然我們邀請你來參加了董事會，那麼為了公平起見，我們也邀請的土屋貴太先生來參加了這次董事會。我想你不會有意見吧！”“當然，我這個人最喜歡公平競爭了！”李衛東笑著點了點頭，隨後望向土屋貴太，開口說道：“土屋先生，你剛纔說，泰國的環境也很穩定？”“那是當然！”土屋貴太毫不猶豫的說道。李衛東微微一笑，然後看了看手錶。“算算時間，也差不多了吧！訊息應該傳過來了吧！”就在此時，敲門聲響起，隻見清水健次郎走了進來。“清水部長，我們正在召開董事會，你有什麼事麼？”中野社長開口問道。“社長，各位常務，打攪各位開董事會，非常抱歉！我剛剛收到了一則重要的訊息，是有關泰國的！我必須要向各位彙報。”清水健次郎開口說道。“出了什麼事？”中野社長開口問道。“順通將軍將差猜先生趕下台了！”清水健次郎馬上答道。眾人瞬間向了土屋貴太，彷彿在詢問：這就是你說的穩定的環境？”