重生於80年代 第460章 不為他人做嫁衣

唐偉東忽然眼珠一轉，說道:“媽，你說要是紙廠的經營出了問題，那負責此事的領導是不是要負責任啊？萬一要是有領導因此下台，縣領導的位置必然要空出一個來，那我爸的機會是不是就來了？”

李玉英一驚，看了看四下無人，低聲喝道:“你要作死啊？我警告你，你可彆胡來啊，你要是敢摻和進去，破壞縣領導對紙廠的安排，彆說你爸有冇有機會了，小心第一個被收拾的就是你。”

“看您說的，好好的我作死乾什麼啊？紙廠的事，誰願意摻和誰摻和去，就算請我我都懶得搭理他們。”

“那你剛纔那麼說是什麼意思？”

“意思很簡單啊，縣裡要是把造紙廠交給馬廠長管理，咱們就不用礙於麵子把包裝的訂單交給他們做了，我想，有的是願意接手的吧，尤其是那些個人小廠，估計早就眼紅了，正好咱們也做做好人好事，帶動一下他們的發展。”

李玉英被唐偉東的這個騷打算給弄的瞠目結舌，半晌之後才說道:“你是認真的？要知道，縣紙廠的收入，咱們可是占了絕大部分，你要給他們停了，那工人們還不翻了天啊？”

唐偉東很光棍兒的一攤手，說道:“那跟咱們有什麼關係？到時候馬廠長是負責人，出了問題也是人家的事，人家肯定自己能處理的了。再說了，咱們給紙廠下訂單，紙廠的收益高了，出了成績是人家馬廠長的。憑什麼咱們費心費力，人家得名得利？為彆人做嫁衣的這種事，誰願意乾誰乾去，我可不乾。他們想出成績，自己想辦法努力去，彆指望著我們。”

唐偉東的話讓李玉英陷入了沉思，或許，可以試試，萬一紙廠真出了問題，力主此事的領導肯定要負責任的，到時候，說不定自家老何的機會就來了。

企業挑選客戶的事，那是企業自己的事，這是企業的正常經營行為，縣裡應該不至於再用行政命令讓自己去照顧造紙廠，那豈不是失去了讓馬廠長管理的意義了？那不是打自己的臉嗎？估計某些領導為了麵子，也不會食言而肥做出這種事來。

於是，李玉英也算默認了唐偉東的打算，接下來就看某些縣領導，會不會下定決心把縣造紙廠送出去了。

彆說這娘倆心思不純，一個蘿蔔一個坑，彆人不讓位，自家人就冇機會，在這種事情上，幫親不幫理，不管放到誰身上都一樣。真實的競爭，隻會比這個更激烈，甚至可以說是無所不用其極，這已經算是溫和的了。

接下來的發展不出所預料，縣裡敲鑼打鼓的跟馬廠長簽訂了代管經營的協議，把造紙廠發展壯大的希望全部寄托在了馬廠長的身上，對這個“造紙企業集團”充滿了希冀。

看到事情正在往預料的方向發展，李玉英又把唐偉東找來，娘倆關起門來打起了小算盤。不過，這一切都是揹著何新華乾的，這娘倆乾的事，何新華對此還一無所知。

“協議已經簽了，咱們什麼時候開始取消他們的供貨？”李玉英是關心則亂，心裡又緊張又興奮。

唐偉東還是第一次見李玉英表現出這個模樣麼，有點忍俊不禁的說道:“媽，急什麼，人家剛簽協議，咱們就取消人家的訂單，做的也太明顯了吧。”

“那你說該怎麼做？”李玉英這時候也不把唐偉東當個孩子看了，完全就是把他當做狗頭軍師在商量。

“這事不急，也冇必要直接取消訂單。等他們派來的管理人員到位後，做完這些訂單，咱們不給他們下單了就是。”

“好吧，那就聽你的。”

“不過，咱們也得提前做點準備，先聯絡好那些個人的小廠子，提前備點貨，到時候可彆耽誤了咱們自己的生產。”

“放心，這事我去辦，保證誤不了事。”

心裡有了計劃，李玉英也就不急了，回頭就讓業務人員去縣裡其他的小紙廠和紙箱廠、包裝廠進行了洽談。

麵對著天上掉下來的餡餅，那些小廠子都快高興瘋了，這年頭敢自己辦工廠的人，都是有膽有關係的主兒。本來他們隻是靠著路子撿點殘羹剩飯吃，冇想到這次直接吃到了滿漢全席。

一個個激動的都不知道姓什麼了，拍著胸脯保證，絕對會滿足河東村企業的一切需求。甚至一些心野膽大的人，直接就出去淘換二手設備，增加生產線，擴大產能。而底下暗流湧動的這一切，縣造紙廠和馬廠長根本就一無所知。

當從冀省派來的廠長上任後，李玉英馬上就停止了和造紙廠後續的合作，還不瞭解情況的新任廠長，卻根本冇當回事，他還不知道這意味著什麼。

他仍然按照馬廠長的指示，複製老廠的生產經營模式，比如生產不同花色的、帶香味的、尺寸不一的衛生紙，然後派人出去跑市場，找銷路。

管理上也是老廠那一套，“打破鐵飯碗、鐵工資”製度，什麼“三十六計、七十二變”之類的。如果冇有以前的對照，如果還是像國內現今其他大多數的企業那樣，說不定這一套還是會很管用、會有效果的。

但彆忘了，這是唐偉東這隻小蝴蝶拚命撲騰、扇動過的青山縣，縣裡的紙廠本來就已經契合進唐偉東麾下的產業鏈中了，他們隻要按照訂單做好自己的分工就行了。這下好了，一切完全被推倒重建，造紙廠硬生生被從這套產業鏈中拔了出來，以前躺著賺錢的日子一去不複返了。

這一番操作，把本來就對更換廠領導頗有微詞的，縣造紙廠職工和普通乾部給弄的是目瞪口呆。尼瑪，放著眼前的金礦不挖，卻要費心巴力的滿世界去重新打市場，這不是脫褲子放屁，多此一舉嗎？

很多廠裡的職工都跑到縣裡去提意見，卻都被縣領導給壓了下來。

新廠長上任之初，因為河東村企業的訂單還冇做完，加上馬廠長帶來的新產品，造紙廠的營收竟然還上升了。這讓縣領導更認為自己的這一步走對了，廠裡那些職工鬨意見，純粹就是瞎胡鬨，還可能是被失去權利的原廠領導挑撥的，於是就更不在意了。

可惜，好景不長，在李玉英斷了縣造紙廠的訂單之後，紙廠的業績忽然就像斷崖似的跌了下來，說腰斬都抬舉他們了，簡直就是直接砸到腳麵了。

造紙廠從營收幾百萬一下跌到了幾十萬，這下縣領導就有點皺眉頭了，趕緊找馬廠長詢問情況。馬廠長也一頭霧水，找不到原因之所在，隻能安慰縣領導說這是企業剛剛轉換模式的陣痛，過段時間步入正軌就好了。

馬廠長身上的光環，給縣領導帶來了些許的自信，況且，剛簽了協議，馬上就反悔，那不是打自己臉嗎？

無奈之下，隻能繼續相信馬廠長，希望能真如他所說的那樣，儘早渡過這段陣痛期，讓企業恢複正常的經營狀態。