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【這是人話？】
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【我草，光！有夠狂的！】
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【確定這是《魯豫有約》，不是吹牛皮大賽？】
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【真是語不驚人不死休啊！】
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【哈哈哈，王校長在一邊人都聽傻了.....】
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【光哥：我不是針對誰，我是說在座的各位……】
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【《小目標》、《有手就行》】
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【……】
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阿布看著這段視頻前情提要，整個人的心情和這些彈幕差不多，心中更是有些懷疑人生。
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這真的是那個以訪談深刻、對話真實著稱的《魯豫有約》嗎？
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林若光你這傢夥，怎麼在接受這種級彆的采訪時，也淨搞一些抽象言論！
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“黃金之路是小目標？掙錢有手就行？”
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阿布忍不住搖頭道：“這傢夥是真敢說啊！”
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難怪彈幕的反應會這麼大，這換誰聽了不迷糊？
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當然，阿布畢竟是在電競圈摸爬滾打多年的老江湖，他清楚這些前情提要，往往都是通過“惡意”剪輯，提取最吸引眼球的片段，來勾引用戶看下去的。
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林若光為什麼說這些話，具體的語境是什麼，前因後果又如何，還需要看完整內容才能判斷。
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於是，他深吸一口氣，靜下心來，關掉了彈幕，避免被其他人的情緒和言論左右自己的獨立思考能力。
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畢竟，老闆愛德朱讓他學習的是林若光在視頻中展現的運營和管理思路！
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阿布一路從WE的戰術分析師走到今天EDG俱樂部總經理的位置，他太清楚一個道理：看一個人，你不應該看他怎麼說，而應該看他怎麼做！
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話說得再漂亮，落到實處一塌糊塗，那也是白搭。
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成績，纔是檢驗一切的最終標準。
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所以，對於接下來魯豫實地考察Human俱樂部基地，記錄林若光日常工作，以及他與選手、工作人員們真實互動的視頻內容，阿布看得異常仔細。
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隻不過讓他冇想到的是，視頻中林若光說出那句石破天驚的“我打算先定一個小目標——走完黃金之路先”之前，並冇有太多鋪墊或玩笑的語境。
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就是魯豫在參觀Human基地時，很自然地問他覺得Human戰隊，能取得什麼樣的成績？
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然後，林若光平靜說出了這個“小目標”。
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狂！
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太狂了！
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難怪哪怕關了彈幕，阿布也能想象出當時觀眾們聽到這句話時的炸鍋景象。
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但阿布按捺住了內心的吐槽欲。
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他倒要看看，這個口氣比天還大的年輕人，究竟憑什麼有這樣的底氣，他的俱樂部又到底是如何運作的。
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兩個小時的視頻內容，阿布硬是反覆拉進度條、暫停思考，花了三個半小時纔看完！
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期間，他在筆記本上記錄了不少筆記，眉頭更是時而緊鎖，時而舒展。
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……
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視頻結束後，阿布靠在椅背上，閉上眼，腦海中依然反覆回放著視頻裡的諸多畫麵和細節：
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林若光說，成績永遠是電競俱樂部安身立命的根本，是所有商業運營和粉絲經濟的基石，絕對不能捨本逐末！
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因此，Human俱樂部在對選手的保障和賽訓的投入上，可謂是不遺餘力，力求做到最好。
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選手們擁有頂尖的訓練環境，配備了專業的心理輔導團隊，住宿條件是堪比星級酒店的單人公寓。
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甚至在飲食方麵，俱樂部都高薪聘請了三位擅長不同菜係的廚師，精心定製營養套餐，力求做到半個月內菜單絕不重複，既要保證營養，又要照顧隊員們的口味。
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在賽訓體係方麵，更讓阿布感到震驚。
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Human的數據分析師陳鈺琳，竟然是一位擁有數學博士學位的專業人士！
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而她進行的數據分析工作之深入、之細緻，遠超阿布對“電競數據分析”的認知。
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更離譜的是，林若光在Human還隻是一支網吧隊的時候，就約到當時貴為LCK亞軍的Tigers戰隊打訓練賽！
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在俱樂部整體運營和商業化方麵，林若光的佈局更是讓阿布感到眼花繚亂，又不得不佩服其前瞻性。
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網咖、戰隊、主播公會、經紀公司......
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這幾大板塊並非孤立存在，而是形成了一個初步的生態閉環。
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戰隊成績帶來流量和關注度，流量通過主播公會和經紀公司進行轉化和變現，網咖和周邊產品則作為線下實體和衍生品補充，變現後的資金又可以反哺戰隊建設，形成良性循環。
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這種“流量-變現-反哺”的思路，在當時國內電競俱樂部大多還停留在“富二代燒錢玩票”或“單純追求賽事獎金”的階段時，顯得尤為先進。
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除此之外，阿布還很認真地分析了魯豫在采訪Human俱樂部選手和工作人員時，他們對林若光的評價。
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ShowMaker：“若光哥對我就像是親哥一樣，不僅教我打遊戲，更教我做人的道理。”
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BeryL：“若光哥真的很厲害，他不僅自己要在韓服衝分保持手感，還會和鈺琳姐一起分析版本數據，和Daeny教練研究BP戰術。我感覺他一整天都在為俱樂部的事情忙前忙後，精力無限。”
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Nuguri：“若光哥的什麼讓我最難忘？肯定是他做的飯啊！”
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Kanavi：“最讓我難忘的，就是我剛到俱樂部的那天晚上。在食堂吃飯，我很拘謹，隻敢夾麵前的泡菜。若光哥看到後，直接對我說：‘臭小子，誰讓你在那吃泡菜的？過來啃牛排！’……那一刻，我真的特彆想哭。”
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Daeny：“我覺得，在整個電競行業裡，再也找不到若光這樣完美的經理人了！”
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Doran：“若光哥是我永遠的太陽！”
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……
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從這些幾乎一邊倒的、發自內心的評價中，阿布能清晰地感受到，Human俱樂部的成員們對林若光不僅僅是老闆與員工之間的敬畏，更多的是打心底裡的欽佩、感激和愛戴。
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捫心自問！
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阿布看著視頻中那個和選手勾肩搭背、一起在食堂吃飯、深夜還在和教練組開會的年輕老闆，不得不承認一個事實：
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——他絕對做不到林若光那樣。
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比如在視頻中，林若光為了簽下Chovy，不惜三次親自前往光州，和Chovy的表哥一起，苦口婆心地做他父母的思想工作，最終才成功說服他們同意兒子踏上職業道路。
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阿布對自己有著清醒的認知，他絕對做不到這一步。
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因為他的性格，讓他總有些莫名的高傲。
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“或許，這就是差距所在吧。”
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阿布輕歎一聲，心中五味雜陳。
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他覺得，如果自己能做到有林若光的一半，EDG戰隊在他的帶領下，保底也能拿下一個S賽冠軍！
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“三少走了......”
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阿布喃喃自語，“EDG是時候該做出改變了！”
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……
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十分鐘後，EDG食堂。
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阿布看著眼前這盤色澤暗淡有些像焦炭的紅燒肉，以及冇有任何油水的大白菜，想起視頻裡Human俱樂部那色香味俱全、營養均衡的餐食，再聯想到BDD最近暴瘦10斤……
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他放下了筷子。
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並做出了正式成為EDG俱樂部總經理後，對EDG俱樂部的第一個改變：
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“廚師，就一定要會做美食！”
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“這誰塞進來的關係戶啊？簡直胡鬨！”
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“你們幾個，被開除了！”
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“現在就去財務那裡結算工資！”
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