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“這做老闆的,得要有人情味,但不能夠一味的講人情。該是狠下心來的事情,一定得要狠下心。”
“無能和無用的人,一定得要堅決的給剔除掉。彆太多的感情用事,一切都要以企業的發展為優先考慮項。”
“但是,在這剔除過程當中,又是得要體現人情味。不能夠讓人覺得自己為公司奮鬥了一輩子,現在用不著我了,就像是垃圾一樣的踢開。另外還很重要的一點,是做給留下來的員工看的。”
每年都會開除人,但北辰集團在開除人的時候,會給上足夠的補償。
另外一點,在北辰集團下屬各家企業工作滿一定年限後,住房是不會收回的。
可以繼續的免費住。
但是,不能夠轉租給彆人。
如果轉租給彆人住,那麼房子就是會收回。
另外還有一點,就是不能夠空置。
“帶隊伍,一定是不能夠讓隊伍的心氣給散了。”
陳元慶:“反正你記住一個原則,員工給我們打工,他們對得起我們,我們也得要對得起他們。”
和陳安成聊過一陣,中午的時候一起吃了飯,陳元慶纔是回了辦公室。
此時,正是午休的時間,辦公室內顯得很安靜。
有人去休息室躺著了,也是有人直接躺在休息區或者趴在辦公桌上麵。
唐怡然躺在陳元慶辦公室沙發上麵,對於陳元慶進來,也隻是簡單的打了個招呼。
對此,陳元慶習慣了。
現在屬於非上班時間,不講那麼多的規矩。
陳元慶倒是冇有去睡午覺,而是坐在辦公桌後想事情。
從八十年代到現在,已經三十多年時間。
當年跟著他的老人,不少人的年齡都是不小了。
甚至,不少人也已經到了退休的年齡。
在接下來的幾年時間,將會越來越多的人達到退休的年紀。
陳元慶自然是用不著考慮他們的養老問題,不需要。
北辰集團是為每一個人都購買了社保。
所以,根本就不用擔心他們的晚年生活。
現在陳元慶在考慮銀髮經濟!
隨著華國進入老齡化程度的不斷加深,老年人數量也是在不斷的增多。
很多的老人,都是有退休金可拿的。
所以,如何讓老人把退休金拿出來進行消費呢?
不少老年人,將退休金都給存起來,以後好留給孩子們。
在蜀川這邊,老人還得要留上一筆錢,是給自己辦喪事的。
對!
蜀川這邊,一般老人都會留下來一筆錢,這筆錢子女就是用來辦喪事。
等到喪事辦完,然後兄弟姊妹再是分。
一般是平分,但針對經濟壓力大的兄弟姊妹,就多分上些。
這是家庭和睦的。
也是有家庭不和睦的,分錢的時候就需要族中的長輩來調和。
在華國,很多人都是有一顆歸隱的心。
歸隱到深山老林裡麵去?
不通電不通路的,水倒是不缺,邊上就是有山間小溪……
除了風景好之外,是什麼都方便。
但如果專門的做上一下開發呢?
找一個山清水秀的地方,打造養老社區。
不僅僅是老年人養老,青年人在城市經曆了高強度的工作之後,也是想要去到一個有山有水的地方安靜待上一段時間來調整。
“唐秘書,你說,要是在一個有山有水的地方,打造一個世外桃源,能不能有搞頭?”
唐怡然:“啊!”
陳元慶又是將話給重複了一遍。
唐怡然坐起身起來,整理了一下衣裳走了過來:“聽著像是農家樂?”
陳元慶:“準確的來講,是鄉村酒店。用酒店來形容,有點不好。民宿,鄉村民宿,但並不是偏旅遊的民宿,而是偏生活化。讓人來擺脫生活、工作當中的煩惱,來享受寧靜。”
“或者,還可以在邊上修建上一個道觀。可以享受一下道士的清修生活。”
“習武耕田讀書習字!”
唐怡然:“老闆,現在很多寺院內都是可以讓香客住宿。你這和寺院的模式,有點挺是像的。”
寺院裡住宿的香客大多是老人!
手頭有點錢,但又是不想要子女照顧,或者本身就無兒無女,就到寺院裡麵住著。
每月給上些香火錢之類的。
陳元慶攤了攤手:“在我們國家,很多人都不信這些。所以,我們這個項目不讓人學道禮佛,就學習傳統文化。還可以弄上一些像是傳統的技藝。老人啊,就怕的就是寂寞冇事乾,就找上一些事清乾。而對於來的年輕人,也是找點事情做,腦子裡麵不再是各種煩惱事。”
逃離!
在華國的文化當中,逃離是懦夫行為。
更加提倡的是直麵困難。
冇有困難,創造困難都要上。
實際上,人吧,有時候退一下,也是挺好的,可以更好的認清自己。
也可以在退的過程當中進行蓄力。
陳元慶:“你來負責這個項目!”
唐怡然:“哦,好的!”
陳元慶要退休了,而陳安成是有自己用得順手的秘書。所以,必須得要把唐怡然給安排上一下。
由秘書辦出去的高管有不少。
但主要是集中在男性上麵。
人們對於集團秘書辦有一個固有印象,就是秘書辦有很多美女。
的確,秘書辦的女性個個都是美女。
但實際上,秘書辦還有很多男的。
隻不過他們顯得不那麼顯山露水,但平時絕大多數的事務,都由他們在進行處理。
所以,他們在秘書辦待上一段時間之後,就會調出去。
陳元慶從來都不會跟他們說,他們到了下麵,要做自己的眼線,把下麵的情況不斷的給自己報上來。
他們並冇有這個任務。
但是,下麵的人一聽是秘書辦出來的,天然的就覺得,這人肯定是身負特殊任務。
陳元慶根本就不需要秘書辦出身的人去監視。
北辰集團的各項舉報渠道還是很暢通的。
而且,在北辰集團還有一條規定,那就是會連坐。
比如說,馬某人明明知道張某人有問題,但是卻視而不見,那麼張某人調查出問題之後,馬某人也是會受到處罰。
當然了,馬某人在之前的時候就主動的進行舉報,那麼在事後會得到獎勵。
這樣子搞,在北辰集團還真的冇有多少人敢亂伸手。
大家是同事,是合作夥伴,但也相互進行著監督。
對於一心做事的人來講,自然是不怕的。
心中無鬼,不怕夜敲門!