重生那年1985 第889章 公正管理

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雖然大鵝的軍事實力很強大，但有一部分的“強大”是被大漂亮刻意宣傳的結果。

比如說在好萊塢的電影裡麵，有很長一段時間裡麵，都是以大鵝為“強大的反派”。

大漂亮為什麼要這般做？

雖然大漂亮冇有“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡。”的聖人淳淳教導，但人家也是明白必須得要為自己樹立起一個對手。

對於一個國家來講，有對手肯定是要好過冇對手的。

當環顧四方，已無敵於天下的時候，就會懈怠。

懈怠之後，就會怎麼樣？

當然了，大漂亮樹立大鵝作為對手，可不是為了激勵自身。

而是為了以大鵝來鉗製歐洲。

在國際戰略關係當中，有一件事情是一直在被避免的。

大鵝和歐洲聯手！

歐洲單個國家的工業能力是不強，可集合起來呢？

而歐盟就是集合下的產物。

是，歐洲那邊在互聯網領域是完全冇有聲音。

但在半導體領域，是很強力的。

阿斯麥是受到大漂亮的扶持，但是歐洲企業嗎？

還有意法半導體。

在車規級晶片領域，主要由歐洲車企掌握規則製定權。

當然了，北辰汽車也是參與其中。

一個行業中，掌握了規則製定權意味著什麼，根本就不用多說。

一流的企業做標準，二流的企業做品牌，三流的企業做產品！

北辰企業是標準、品牌和產品都是做。

歐盟的工業能力加上大鵝的無限能源供應……

這尼瑪要是徹底的綁在了一起，那真的是突出一個“無敵”。

到時候，大漂亮好不容易給壓下去的歐元，真的要成為新的世界貨幣。

就冇有美元的事了。

維持石油美元的地位，是大漂亮掌控全球的重要支撐。

不能冇了。

隨著生意的不斷做大，陳元慶也必須得要瞭解全球局勢。

隻有這樣子，纔是能夠知道彆人是怎麼想的。

通過代入的方式預知對手在下一步會如何做。

除非是搞不懂的精神病，正常人的行為都是有著內在邏輯存在的。

隻要搞懂了這個內在邏輯，那麼一切就變得簡單了。

將發散的思維重新的給收攏。

在大鵝，陳元慶也是有著相當多的利益。

前蘇聯解體的時候，在大鵝那邊建立起來的一些關係，可是一直都冇有斷。

陳元慶現在倒是不急著擴大在大鵝那邊的市場份額。

有的時候，什麼事情都不用做，好處自然就會送上門來。

當然了，這種坐著就能夠拿到好處的事情，是以強大實力做依托。

冇實力，彆被吃乾抹淨，就算是運氣好了。

咚咚咚！

“進來！”

夏潔：“老闆，這是秘書辦新進人員的簡曆。”

秘書辦每年都是會進人。

當然了，一些人也是會外派出去。

不少從秘書辦出去的人，現在已經是獨當一麵了。

現在秘書辦每年進人，並不會從應屆生或者社招裡麵挑人。

而是在整個北辰係內進行內招。

需要年齡在28歲以下，並且是職級9級及以上人員纔是能夠參加。

以往的時候，他們在基層打拚。

現在是提供給他們一次直接一步登天的機會。

在秘書辦待上一兩年時間，離開的時候，最少也成為中層管理者。

如果表現優秀的話，甚至成為某家公司的副總經理、總經理都是可能的。

明麵上的宣傳，秘書處是為了更好的選拔人才和培養人才。

但暗地裡麵，大家心裡麵都是清楚，秘書處出來的也是陳元慶的“眼線”。

雖然，陳元慶從來都冇有要求過他們需要向自己進行暗地彙報之類的。

陳元慶很清楚，如果自己以陰損手段管理公司，那麼整個公司都會變得陰損。

所以，陳元慶心裡麵怎麼想不重要，重要的是他的外在行為全部都是堂堂正正的。

甚至連職場潛規則之類的，在陳元慶這都是拒絕的。

像是喝酒。

就明確的在職工手冊上麵寫明瞭，部門聚餐可以喝酒，但不準勸酒和強製彆人喝酒。

投訴渠道也是相當的透明。

但凡是投訴，那麼必然是要進行處理。

是確有其事，還是被冤枉，必須得要有一個明確的結論。

確有其事，那麼投訴者就受獎勵，被投訴者就挨處罰。

如果是冤枉的，那麼投訴者就受處罰，被投訴者拿補償。

這個補償自然是投訴者出。

防止有人亂投訴。

這個世界上，好人多。

但壞人也不少。

對於好人來講，是一輩子都是在規則內生活。

對於壞人來講，就是不斷的違反規則以及鑽規則的空子來獲益。

彆的地方管不著，在自己的企業內部，陳元慶自然是要打擊這類人。

有不少人在研究陳元慶的企業，發表了很多的論文。

一些商業案例也是登上了學校的教案。

但是，很少有人是關注陳元慶在自己公司內部推行的公正管理。

什麼是公正管理？

說簡單一點就是，事情該是什麼樣就是什麼樣。

不搞什麼顛倒黑白。

該是誰的功勞，就給誰獎勵；該是誰的責任，就給誰處罰。

什麼搶功、推卸責任、欺上瞞下這些在陳元慶這裡是比較少。

因為大家敢於和這些人做鬥爭。

所有的投訴都必須得要處理。

為什麼平時的時候，人們即使見到了不平事也視而不見？

是大家冇有基本的評判準則嗎，是冇有正義感嗎，是麻木不仁嗎？

都不是。

隻是因為管不了，反而讓自己惹得一身騷。

比如說，投訴某個人，人家冇有受到處罰，反而自己被掃地出門了。

這誰還敢投訴？

大家都隻是來打工的，自己把手頭上的事情做好對得起自己拿的工資就已經很好了。

陳元慶：“最好的是誰？”

“宋玉強和唐怡然倆人是挺好的。”

倆人的簡曆在最上麵。

顯然，這簡曆是根據麵試成績來排的，成績越好自然就越往上。

“呦，這唐怡然還是西南理工畢業的！”

夏潔清楚，陳元慶對西南理工是極其看重的。

西南理工這些年在國際上的排名是不斷上升，和北辰集團年年的資金支援是分不開的。

西南理工在全球大學排名上麵的逐年上升，冇有任何人質疑。

質疑？

去看看每年西南理工的學術成果，都得要統統閉嘴。