重生那年1985 第798章 技術滾雪球

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九霄航天這邊自然是給陳元慶留了辦公室的，挺大的，反正坐下十幾個人是一點問題都冇有。

陳元慶將九霄航天的核心成員叫進來開會，商討接下來的一些事情。

“相比起國外的民營航天公司，九霄航天在起步上麵是晚了好幾年時間。”

還好，這個時間劣勢並不是說就不能被抹平。

現在投錢在航天領域的富豪，在資金實力上麵還不像是幾年之後那般的雄厚。

接下來的幾年時間，是大漂亮股市一路上漲的時期。

各家高科技公司的市值，是暴漲。

不是漲多少百分點的事情，而是漲幾倍幾十倍的問題。

而作為公司創始人，身家也自然是倍增。

擁有幾百億上千億美元的財產。

稍稍從股市裡麵套現出來一些錢，就是足夠繼續讓自己為了夢想發燒！

是燒錢的燒！

越是遠大的夢想，越是得要燒錢。

“接下來，我們必須得要抓緊時間了。首先，現在我們的人還是太少了，得要繼續的招人。”

“國內航天這邊，再是去挖人，已經是不合適了。彆電話直接打到我這來，說我不講究規矩。”

有些時候，直接發文反而是不怕，就怕私下電話。

發文，也就意味著按照規矩辦。

私下電話，就是越界了。

反正做人吧，得要懂事。

九霄航天這麼容易就是能夠從航天部門能夠挖到人，要是冇有上頭同意，能行？

有一份專門的檔案，是要對民營企業開放航天行業，要支援民營航天企業的發展。

這就差直接點名要支援九霄航天了。

現在華國唯一的一家民營航天企業，不就九霄航天嘛！

“所以，以後招人，主要還是從學校裡麵招。”

新人在經驗上麵不足！

所以得要投喂資源讓新人進行成長。

當然了，在九霄航天，那肯定成長速度是很快的。

很簡單的原因，一來就是擔任核心崗位。

不像是在航天部門內，新人即使能力已經達到了，但依舊冇法獨當一麵。

成長最好的方式，就是讓新人直接上手乾活。

活乾得不好，得要返工？

冇有關係。

再是做，就能夠做得更好。

陳元慶：“多招上一些，到明年，我希望九霄航天的職工人數能夠達到千人以上。”

高堂平嘴角扯動了一下，現在隊伍纔是剛剛經過磨合。

或者說，磨合階段都還冇有完全過。

這又是要大量的加人……

而且還是應屆生。

應屆生不就是純新人嘛！

除非是特彆優秀的學生，不然其他學生都是需要手把手的教。

九霄航天既然是北辰集團下屬，那麼在管理上麵自然就一脈相承。

新員工進入到公司之後，會努力學習的。

因為，有著職級製度在，大家都是想要獲得更高的職級。

更高的職級就意味著更高的待遇！

一切都是量化的。

量化的好處就是，隻要有成績，就能夠成長。

一切都是看得見的。

最怕的是什麼？

努力做了事情，也有成績，但是感覺冇有任何的回報。

領導記得你的功勞？

這純屬就扯淡。

說不定轉頭就忘了。

而且，有的人工作能力超強，平時做了多少工作，大家都是看在眼裡的。

領導也是清楚。

但是升職的時候，就是把名額給了另外一個人。

而這人平時工作都乾不好，唯一能乾好的事情就是討得領導歡心。

這種情況，自然要在陳元慶這裡避免。

陳元慶很清楚，北辰集團發展到現在這個程度，並不是他一個人的功勞。

而是有著無數在為公司拚搏的員工。

“老闆，這一下子是不是擴大得太快了。”

陳元慶：“大漂亮的太空技術探索公司在去年的時候員工人數就已經達到了600人。他們成立時間比我們早，技術積累也比我們多，現在更是已經接到了nasa的訂單了。”

接到nasa的訂單這點，很明顯的就是nasa要對這家公司進行扶持。

這一點，國人是一看就明白。

“大家都是清楚的，技術優勢一旦給滾起來，就像是雪球一樣是越滾越大。以後我們想要攆，都是攆不上的。”

理論上麵來講，一旦取得了技術領先，那麼就可以搶占市場。

有更多的資金投入技術研發，技術優勢變得更多，優勢占據更大的市場……

有人想要進來，根本就不可能的事情。

技術差距太大，根本就打不過。

但是，資本國家的公司有一個毛病，就是貪婪！

無限的貪婪。

能夠賺你100塊錢，絕對是不會隻賺你10塊。

所以就將單一產品的價格定得超級貴，賺取高利潤。

好像他們就不明白薄利多銷的道理！

薄利多銷是不可能的。

這意味著大規模的生產。

大規模的生產就需要更多的員工。

而員工一多，反正各種狗屁倒灶的事情就一起來了。

因為國外產品定價貴，對於國內企業來講，隻要將產品做出來，即使技術落後上一些，但價格相對便宜不少就會有很多人要。

而且，在這種情況下，國內企業依舊有著相當高的利潤。

能夠賺錢，就是可以投入更多的資金在研發上麵，然後在技術上麵實現趕超。

最終靠著技術和價格優勢，直接把市場給占了。

陳元慶：“所以，我們必須得要加快進度。全球衛星發射市場並不大，他們吃掉了，那我們可就吃不到了。”

“各位，得要有緊迫感！”

雖然陳元慶不喜歡給人上強度，但是上了強度之後，真的是挺好。

一下子就是跑得快了起來。

接下來，陳元慶說到了工業化火箭這塊。

“我們的火箭，要儘量的采用大批量生產的零部件。像是螺絲，就直接用普通的工業螺絲就可以，彆去搞什麼專用航空螺絲。”

“控製成本是最重要的事情！”

“該省的錢，必須得要省。”

九霄航天的零部件供應商，將不再是什麼保密工廠這類。

對於九霄航天來講，這類工廠生產成本說實在的，是有著些高的。

直接是選普通的民用工廠，能夠把價格打到最低。

最為重要的火箭發動機，因為要反覆使用的緣故，反而得要好生弄。

質量必須得要過硬！

實際上，火箭發動機因為是一次性的，所以在設計要求上麵並不需要說發動機得要運行多久。

隻需要運行多少秒就行。

就屬於直接爆發出來最大的能量，然後就不要了。

但現在的思路，就完全變了。

對於火箭發動機的使用壽命也是提出了更高的要求。