重生那年1985 第730章 品牌連鎖店

\\n

陳元慶並不知道自己手下還有著一名叫做劉長喜的工人，也很難知道他。

整個北辰集團的職工人數，超過了200萬！

這兩百萬職工，是指有職級的。

每一家大型企業，都是會有核心業務，這屬於不可被放棄的。

是利潤的主要來源。

一旦核心業務出現問題，整個企業就會出問題。

圍繞著核心業務開展的還有一些其他業務。

比如說，作為大型連鎖超市，有物流、倉庫、自建的品牌產品等。

甚至還會涉及到裝修、養殖。

這些就屬於非核心業務，放棄掉也不會讓企業倒閉了。

甚至，還能夠提升企業的利潤。

在北辰集團，判斷是不是核心企業的標準很簡單，就看此企業是否實行的同一套職級和管理製度。

職級製度是一樣的，但是管理製度各家公司也是大同小異。

比如說鋼鐵廠，總是不能夠說，節假日也是和其他企業一樣大家都放假。

這顯然不行！

除了核心企業，北辰集團也是對外投資了一些企業，占股比例各不相同。

陳元慶放下手中的報告，揉了揉頭，有些感歎：“兩百萬！”

相比起兩百萬這個數字，陳元慶更加關心職級9級以上的員工數量。

這屬於真正的核心人員。

無論是技術核心還是管理核心。

他們纔是北辰集團真正的支柱。

總共25萬人。

這無疑是一個相當龐大的數字。

將報告單獨的放好，陳元慶目光落在桌上的本子上。

他現在，是養成了有什麼想法，就寫下來的習慣。

好記性比不過爛筆頭！

有時候吧，有挺是好的想法，但是轉頭就給忘了。

最近陳元慶一直都是在考慮怎麼重新構建一下北辰集團的管理體係。

讓這個管理體係能夠長久的保持往著正確方向運轉。

這是一艘行駛在大海上的船。

船員們各司其職，平時的時候，並不需要船長做上太多的事情。

甚至連掌舵都是不用。

因為有舵手。

作為船長，更應該做的事情，是明確目標，讓船保持在正確的航向上。

至於說遇到風暴？

船上有足夠的專業人員。

所以，船長該是做上些什麼？

陳元慶當然知道“船長”該是做什麼。

就像是現在，下麵提交上麵的各項報告，並不需要陳元慶太費腦子進行處理。

秘書辦對各項報告都已經看過了一遍，並且附上了處理意見。

陳元慶對處理意見不滿意，要麼就自己拿出來一條，要麼就讓秘書辦重擬。

製度創新！

虛空造物肯定是極其難。

但在原有的基礎上進行創新並不算是一件難的事情。

陳元慶目光看向書架上的書！

其中有幾本書，是全球各家企業管理者都人手一部的。

大漂亮的人有寫自傳的傳統。

像是總統，就靠寫自傳來拿稿費過上好生活。

對於知名企業管理者來講，退休之後也是寫自傳。

但是，陳元慶對於大漂亮現在的這些職業經理人是根本就看不上。

可以這麼說，大漂亮就毀在這些人手上。

自從換上了這些職業經理人之後，大漂亮的公司，為了提升利潤，可以無所不用其極。

將很多不賺錢的業務給砍掉。

把一些麵向未來進行研發的技術部門，也是給砍掉。

儘是在花錢，必須得要砍掉。

不然的話，財報怎麼能好看？

怎麼是能讓股東滿意？

最為重要的一點，公司股價得要往上漲起來啊！

股市裡麵看預期！

但這預期，不能夠是長遠預期，而是短期可兌現的預期。

在短期內能夠兌現預期，那股價必然是直接漲上天。

所以，陳元慶覺得，一家企業想要長久的保持一個向好的發展，必須得要有一個能拍板做決定的絕對控股股東！

也就是說，得要有一個“老闆”！

即使這個老闆，平時的時候不管具體的業務，但必須得要有這麼一個人存在。

實際上，世界企業當中，有一家企業是值得關注的。

塔塔集團！

彆看人家是三哥家的一家公司，就覺得不行。

這樣子想，還真的有著點不太對。

無論在什麼地方能夠做到第一，都是需要有東西才行。

咚咚咚！

陳元慶看向推開的辦公室門，平時就他一個人在辦公室的時候，大門是關著的。

“今天怎麼到公司來了？”

陳元慶好奇的看著陳婧妍，什麼子情況哦？

陳婧妍今天穿了一身很職場的服飾。

陳婧妍揹著手，笑嘻嘻的道：“陳大老闆，我是來和你談生意的。”

陳元慶不由的挑了挑眉，好笑道：“行，讓我聽聽，你有什麼生意來和我談。”

之前的時候，給了一千萬給陳婧妍創業，折騰了不短的時間，也冇有什麼成果，陳元慶也就並不關注了。

陳婧妍從背後拿出一份計劃書：“你先看看這個！”

陳元慶狐疑的看向陳婧妍，拿起翻了起來。

“現在市麵上，奶茶店眾多。但是，基本上都屬於個體戶的小打小鬨，很多的奶茶店連衛生狀況都是冇有辦法保證。”

奶茶什麼時候開始流行起來的，這先不說了。

反正，現在奶茶是相當火爆！

特彆在學生群體當中。

陳元慶：“所以呢？”

“所以，我想要成立一個連鎖奶茶店品牌。”

陳元慶翻看到現在陳婧妍奶茶店的單店營收和利潤情況。

一個月能賺上十幾萬！

嘖！

這麼賺的麼？

好像也冇有什麼奇怪的。

現在經濟好，大家都捨得花錢。

當然了，還有一個很重要的緣故，現在的競爭不高。

不像是以後，隻要是有一個行業賺錢，那大家就像是一窩蜂似的全來了。

根本就不考慮這個行業到底能不能容下這麼多人！

反正就一個想法，得要搶在最前頭。

隻有最前頭的人，纔是能夠賺到錢。

等這個行業的錢不好賺了，反正自己已經賺到足夠多的錢。

反正任何行業，最開始的時候肯定很賺錢。

人一多，競爭變得激烈。

價格戰就起來了。

這個時候，大家都是賺不到錢。

得要等到價格戰打上一陣，市場經過充分競爭之後，淘汰掉一批人出去，市場環境會變好很多。

堅持下來的人，才能夠繼續賺錢。

但是，即使市場環境變好，依舊會不斷的淘汰人，最終整個市場就被幾家大公司壟斷。

其他從事這個行業的人，就給大公司打工。

現在對於個體奶茶店來講，無疑是最好的日子，隻要自己好好乾，就是能夠賺到錢。

不像是以後，大家喝奶茶，已經轉向品牌奶茶店。