重生那年1985 第453章

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看著雜誌的封麵，陳元慶似笑非笑的看向項娜，項娜對著陳元慶笑了笑。

雜誌的封麪人物是項娜！

《英才週刊》關注企業領袖和領袖企業。

企業領袖就不用多說了，就是公司的領導者，純純的商業大佬。

而領袖企業就是指行業的領軍企業。

另外，就是關於一些行業分析報告之類的。

對於項娜的采訪，陳元慶瞟了兩眼就過了。

項娜談的很多東西，在北辰工業都屬於是人儘皆知的事。

但在外界，這些東西很多人都還不知道。

陳元慶並不介意北辰工業的東西給傳播出去。

知識都在課本上明明白白的寫著呢，可為什麼有的人成績好，有的人成績差呢？

有人學北辰工業，能夠成功。

有的人學……

就不行。

陳元慶注意到雜誌上麵刊登了一篇關於Fed加息的分析，倒是還挺有意思。

至於說作者名，一看就是用的花名。

“你覺得這英才雜誌社能夠成為一家國內知名的財經雜誌嗎？”

“大概率是能！現在市場上麵還挺是缺少一本這類雜誌的。外加上有整個北辰集團在背後做支援，成功的可能性就又是增加了很多。”

怎麼纔是能夠獲得成功？

從各種案例來看，經曆過不少磨礪的人，成功的可能性要大很多。

陳元慶搖了搖頭道：“集團不會給上太多的資源，要想將雜誌搞好，還是得要有人才，得要更多的靠他們自己去爭取外部資源。”

“什麼都依靠集團，永遠都是長不大。這樣子可是不行。”

陳元慶想要有一個宣傳渠道，但這種財經雜誌主要是麵對一些商業精英之類的。

在宣傳上麵，更加應該麵向普通人以及科技研發人才。

單純的商業精英，陳元慶是需要，但並不迫切。

創立學術期刊？

國內的學術期刊有優秀的，但在全球範圍來講，卻是要差了些。

學術話語權！

現在被歐美，特彆是被大漂亮給牢牢的把持著。

像是熱帶雨林研究，全世界最大的熱帶雨林在亞馬遜。

而亞馬遜在桑巴國。

桑巴國是葡萄牙語。

剛開始的時候，熱帶雨林研究的論文，就是使用葡萄牙語發表的，後來開始大家都不發葡萄牙語論文，改為發英語論文。

國內最頂尖的研究論文，全都跑去發英文學術期刊。

這不利於國內科技的發展。

並不是每一個人英語都好到能夠看懂英語論文的。

特彆是論文裡麵有大量的專有詞彙。

英語的詞彙量大到離譜，各種的創造新詞，牛頓從棺材裡麵出來，都看不懂現在的英語到底寫的是些什麼東西。

當然了，創辦學術期刊的事情，肯定不能夠讓英才雜誌社來。

英才雜誌社以後的業務就在財經這塊，或者以後還能夠拓展到時尚領域。

還彆說，審美這東西是可以被糾正的。

比如說某個人的樣貌。

身邊的人都在說這人多麼的漂亮，多麼的美……

簡直是傾國傾城，世間尤物。

在這個時候，你心裡麵即使覺得人家也就一般的漂亮，可也不會說出來。

現在講究個性化，但人是群體性生物。

陳元慶將雜誌給放下，說起了另外一件事情：“在集團層麵，將會是成立一個資訊收集和分析部。”

項娜脫口而出：“情報局啊！”

陳元慶：“毛的情報局，是資訊收集和分析部，你彆亂說哦，搞得我們要乾上些什麼壞事似的的。這個部門隻會收集公開資訊來進行分析。”

至於說商業間諜……

彆人都在用，自己不用，豈不是很傻？

從古至今，人們都很欽佩“君子”，想要成為“君子”。

為什麼啊？

因為自己不是啊！

有道是自己缺什麼，就想要什麼。

自己不是君子，就嚮往成為君子，可永遠都不會是君子。

北辰工業在私下裡麵，也是收買過人的。

比如說在前蘇聯那邊的做的一些事。

當然了，這做得是比較明目張膽。

資訊收集和分析部將會和英才雜誌社進行深入的合作。

英才雜誌社可以承擔起資訊收集的任務。

比如說平時雜誌社可能會接到一些“爆料”。

大家都是懂的。

隻要是媒體，對於爆料都會是像狗見了屎一般，想要去吃上一口。

《英才雜誌》影響力大了，那麼無論是某家企業的內部人員還是外部人員，為了將事情給搞大，都會選擇向雜誌社進行爆料。

以期讓雜誌社將“爆料”給發出去，形成巨大的輿論風潮。

爆料者就可以藉機進行牟利。

“集團是早就成立了，但是在部門設置上麵，一直都是冇有給弄好。接下來，集團各部門都是會陸續的設立起來。你這個集團副總，平日裡也多將心思給放在集團層麵。”

項娜心裡麵嘀咕，老闆這又是想要偷懶？

現在都不管北辰工業的事情了。

“你找個時間，去視察下春井坊酒業，多是找找問題。”

讓自己這是去故意去找茬……

項娜小腦袋裡麵瞬間是浮現出來了一些想法來，老闆這是對春井坊酒業的管理層有些是不滿，讓自己做刀去切毒瘤？

春井坊酒業可是不一樣，那是“皇親國戚”的聚集地。

總經理是老闆的堂哥，股東是老闆的親朋。

純純的龍潭虎穴。

一個不好，自己就得要折在那了。

陳元慶還真的冇有說要項娜故意去找茬，然後要藉機將一些人清理掉的意思。

怎麼說呢！

一個人的思維是有定式的。

在自己的思維定式裡麵，看到某樣事物不會覺得有什麼問題。

可另外的人，看同樣的事物，就會看出問題來。

就像是考試的時候，將卷子做完後進行檢查，怎麼都檢查不出來問題。

等到老師講試卷的時候，看到自己居然連一個很簡單的題都錯了。

而且當時自己還反覆檢查過，居然都冇有檢查出來錯了。

這就是陷入到了思維定式裡麵了。

項娜：“年前的時候去啊？”

“年後的時候，你不僅僅要對春井坊酒業進行檢查，凡是北辰集團下屬單位，你都要去看看。”

劉邦的沛縣集團，朱元璋的淮西集團……

沛縣和淮西就人傑地靈，在當時聚集了當前時間段最優秀的人才？

人才哪裡都有。

擁有成為頂級人才的人也不少。

但是為什麼頂級人才很稀少？

因為冇有成長起來的環境。

花有凋零時，人是無少年。

想要成長起來，得要在適合的年齡遇到適合的環境。

還得要自己足夠的努力。

智商、天賦這些東西，就先不談了。

項娜在上一世，陳元慶是不聞其名的，但是這一世她的的確確是成長了起來。

陳元慶是打算讓她以後將更多的精力放在北辰集團上麵。