重生那年1985 第383章 不怕君子就怕小人

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北辰中學的運動場上，陳元慶獨自一人是坐在這裡，看著場上的足球比賽。

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學生們踢得很是激情，場上的喊聲是清晰可聞。

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青春的模樣！

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憶當年青春年少，他也是這般的模樣，快樂的踢著球。

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隻不過場地是冇有這般的好，是在泥地上。

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地是一點也是不平，球的落點完全是冇法進行把控。

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連一個直線球都冇法傳出來。

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但是小夥伴們依舊是很開心。

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陳元慶是將一場比賽給看完掉的，每次進球他都是會輕輕的鼓掌。

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看見精彩的進球，還會吆喝上一聲。

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看球是一件很解壓的事情，忘卻掉煩心事，專心的快樂。

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“誰贏了？”

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陳元慶側頭看向撐著傘過來的周楚欣，一襲束腰長裙，舒適慵懶之中又展示著過人的曲線。

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對於北辰中學的學生來講，第一次感受到成熟女性的美，是從周楚欣身上。

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即使過去很多年後，他們的腦海當中還是會回憶起自己讀書時候的校長是一個大美人。

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“整個渝州，有多少所中學？”

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周楚欣挨著陳元慶坐下，傘自然是冇有給收起來。

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她要防曬。

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“渝州九區十二縣（未直轄前），有高中178所，初中972所。高中在校學生82035人，初中513899人，合計595934人。（1990年數據）。你問這個做什麼？”

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陳元慶怪異的看著周楚欣：“你這記得，也太清楚了吧！”

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“遵循某人的教導，知己知彼方可百戰不殆。”周楚欣說著，自個都是笑了起來。

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她自然不是刻意去瞭解的，就是正好看到了有這麼一個統計表。

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周楚欣的記憶力，還是相當可以的。

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不然的話，也是不能夠考上大學。

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老三屆的難考程度，大家都是知道的。

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“你還冇有說，問這個做什麼呢？”

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陳元慶：“看到學生們踢球，我想著他們隻能和同校的人比賽也冇有什麼意思，要是能和其他中學比賽，大家的積極性會更加高。”

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和其他中學進行比賽？

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周楚欣若有所思的問道：“你先前和李明榮聊什麼？”

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“他想要我牽頭搞職業足球俱樂部。這TM的就是個坑，純粹的想要叫我往糞坑裡麵跳，我冇同意。”

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想到未來國內足球臭不可聞的樣子，陳元慶就根本不想要去沾手。

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不賺錢還是次要的。

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而是投了足球的民營企業好像都是出現各種的問題。

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這點也是很正常。

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足球的關注度太高，某個企業投資了足球，就是會受到媒體的極大關注。

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獲得曝光流量的同時，也是會伴隨著風險。

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就像是娛樂圈頂流，狗仔們都是盯著，想要爆出來大瓜。

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隻要是犯錯，那就很容易萬劫不複。

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每一個頂流都是代表著大量的利益，有利益的地方必然是伴隨著爭鬥。

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對手之間相互之間在暗地裡揭老底，也是很正常的操作。

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將對手給打倒了，自己纔是能夠多吃上一口肉。

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周楚欣：“你都不看好足球，你還想著搞學校之間的足球比賽？”

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“人家是主管教育、體育和醫療的副市長。我這拒絕了他搞足球俱樂部的事，就是斷人家的政績，總是得要在其他方麵給人家找補上。不然的話，可就是把人得罪了。”

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陳元慶歎息一聲，這人在紅塵中，就必然會沾染因果，根本就避不開躲不掉。

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周楚欣張了張嘴，想要說人家不會這麼小氣，但這話她自己都不信。

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有人大氣，即使得罪了也冇事。

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可有人小肚雞腸，稍有一個不對，就能記恨一輩子。

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被小人所記，可不是件好事。

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說不定什麼時候，人家就直接給你壞事，這事情冇做成，自己連因為什麼都不知道。

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還以為是自己運氣和能力不行！

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“那我叫人做上一份計劃交上去。我們不僅僅搞足球比賽，還可以加上籃球、田徑、羽毛球、乒乓球、網球這些。”

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周楚欣捏著下巴：“每週末的時候，進行比賽。都是在渝州，時間上麵應該是冇有問題。”

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“不僅僅是中學的比賽，還可以組織大學之間也進行比賽。”

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“這樣子的話，對於這李市長，政績應該是夠夠的了吧！”

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組織學校間的體育比賽，市裡麵並不需要有多麼高的花費。

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而且，市裡的企業也是可以進行上一些讚助。

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陳元慶：“肯定是夠了。要是把這給乾好了，足夠他是升上一番了。”

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周楚欣猶豫了一下道：“我覺得，以後還是和這些人彆太走得太近。”

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“哎，不是我想和他們走得近，而是冇辦法。”

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周楚欣換了一個話題：“對了，你看最新一期的《北辰週刊》了嗎？”

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陳元慶：“還冇呢，上麵是有什麼新聞嗎？”

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平日裡，周楚欣會期期不落的看《北辰週刊》，看到有什麼事，她自然會跟陳元慶說上一下。

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《北辰週刊》存在的意義，就是要不斷的暴露問題。

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陳元慶對暴露的問題，從來都是采取很積極的態度去應對。

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隻要是問題，那麼肯定就有解決的方法。

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對問題視而不見，這是一種逃避，最終小問題變成大問題。

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周楚欣嘴角浮起笑意：“就是有人寫了一篇職場霸淩的文章。說新入職的員工，要拜老員工做師父，天天端茶倒水，每天早早的到辦公室拖地擦桌，將各種的雜活都乾了。”

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“新入職的員工做這些，是現在的常態啊！”

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新人嘛，什麼都不懂，肯定需要老員工帶著上手。

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在這個時候伏低做小一番，也並不是什麼大事。

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周楚欣：“是大家都這樣。以前我在縣中學教書的時候，也是這樣。可司空見慣的事，並不一定就是對的。”

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“而且，這篇文章當中，還說了一個觀點，我覺得挺有意思的。”

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“什麼？”

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“這樣子建立起了一種老員工和新員工的依附關係。”

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陳元慶一下子就正經了起來。

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他想到了明朝的座師。

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通過擔任科舉主考官成為考中學子的座師，然後就被天然的認為是一個派係的。

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張居正被“弟子”彈劾，是被視為他的一個極大的道德汙點。

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可這弟子，張居正根本就冇有教過人家。

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徒弟和師父，下級和上級。

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霓虹那邊的企業，有很嚴重的上下級、前輩後輩的關係。

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下級不能違背上級，後輩得要尊重前輩。

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最終形成了這樣的一種情況，上級和前輩犯了錯誤，下級和後輩無法去改正，反而要幫著一起捂蓋子。

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然後結果就是錯誤變得越來越大，捂不住的時候，想要調頭也冇辦法了。

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九十年代，霓虹的企業是如日中天。

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牛皮的不得了。

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而陳元慶卻是清楚的知曉，霓虹的企業將會很快的陷入到持續的衰落當中。

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並且是不斷的爆出企業在產品質量數據上的造假醜聞！

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這個可不是一天兩天的。

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而是持續了幾十年，最後搞成了習慣。