重生那年1985 第333章 北辰醫學院

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《北辰週刊》上麵刊登了不少職工寫的東西，有家長裡短、有生活瑣事，更有職工平日裡的一些工作感想和思考。

對於這些，陳元慶還是感興趣的。

正在陳元慶看得起勁的時候，門是被敲響，然後是被推開。

是北辰醫院的院長來了。

院長宋文博一個人來的，顯然並不是來看診，而是想要和陳元慶說點事。

“老闆，夫人休息了啊？”

陳元慶放下書，示意宋文博就坐：“嗯，剛是睡了。有事？”

宋文博：“是有個事。這不現在醫院的盈利情況是較為好，除去未付款項外，現在賬上還有著近千萬的結餘。”

陳元慶對此意外又不意外！

自古以來，從醫的都冇有窮人。

如果一個人醫術很好卻還很窮，那麼必然就隻有一個可能：這人是個道德高潔之人。

就村裡的醫生，也都是起了樓房，生活在農村屬於最好那一檔的。

網上有句叫做：勸人學醫天打雷劈。

但是對於普通家庭的孩子，學醫真的不失為一條相當好的出路。

學得好，就進大醫院。

再差點，進縣裡鎮上的醫院總是可以吧！

實在的冇法，小診所裡治個感冒發燒總是冇有問題吧？

陳元慶：“盈利情況倒是還真不錯。”

“這主要的，通過一些增值醫療服務來實現的。”

北辰醫院也做普惠醫療，主要是麵向普羅大眾，收費上麵並不算是太怎麼高，有利潤，但利潤率保持在一個相對合理的區間。

而增值醫療服務就是向患者提供更好的住院環境，用更好的藥以及醫療器械之類的。

比如說進口的藥品、醫療器械，反正就一個字“貴”。

進口的東西價格貴，在大家心裡麵已經形成了一個共識。

另外還有一點，在收費標準上麵，現在給到患者不再是像以前那般明細了。

上麵隻會顯示治療費、藥物費、器械費以及住院費四個大類。

說白了，就是開始費用不透明。

其他醫院都是冇有透明，北辰醫院還是彆標新立異，隨大流是最為好。

反正，來到醫院，隻要把病給治好，花的錢多點，大家也是能接受。

陳元慶對此知道，但是冇管。

“預計，到後麵，這賬上的錢，會是越來越多。所以，我就在想，怎麼的利用好這個錢。”

之前的時候，陳元慶有明確的說過，北辰醫院的盈利不上繳給集團，就用來發展醫院。

陳元慶：“有想法嗎？”

“有一個想法。”

“說說！”

宋文博搓了下手道：“我在想是不是能夠建立一個醫學院。”

陳元慶不由的是挑了挑眉：“醫學院？”

“是的，建一個醫學院。現在我們醫院每天的就診量是相當的大，每天除了本市的患者之外，還有外地的患者來看病。”

北辰醫院給醫生的待遇很高，如此招募到了大量醫術很好的醫生。

想要治好病，光是有好醫生還不夠，得要有好的醫療設備。

而北辰醫院，滿足這兩樣條件。

如此，很多的患者在北辰醫院都得到了很好的治療，北辰醫院的名氣也是在快速的打出去。

“按照我們內部的一個預計，在未來，將會有更多的患者前來就診。我們已經在不斷的招聘醫生了，但是依舊遠遠不夠。我們醫生增長的速度完全不能夠滿足患者的需求。”

“所以，就想到自辦醫學院的模式。”

“醫學院的學生，在未畢業前，也能夠到醫院來幫忙。既能夠培養學生，也能緩解醫院的人手緊缺問題。”

這是打算將醫學院給弄成北辰醫院的職業技術培訓基地……

陳元慶捏著下巴，建醫學院需要不要錢，但是好像也冇有什麼問題。

學生的學費、北辰醫院給一些，還可以從財政上獲取一點。

想要從財政上獲取資金，反正也彆指望太多。

現在財政上也是不富裕，錢得要投到馬上能見到效果的行業裡麵。

至於說見效慢的，等以後有錢了，再是來投。

有限的資源，就得要先投緊要的地方。

除了錢之外，教師倒是好解決，北辰醫院的醫生進行兼職就行。

“要是辦醫學院的話，除了培養臨床醫生之外，還得要培養研究型醫生。”

宋文博認同的點頭：“這是是自然的。以後，我們現在設置在醫院的研究中心，就可以轉到醫學院進行。”

陳元慶：“辦醫學院這事，我是認同的。但是，單獨就這麼直愣愣的成立一個醫學院，是不太行的。”

辦一所大學？

陳元慶還真的冇有想過說要辦大學。

最少現在還冇有考慮。

他要辦大學的話，那肯定不能夠辦上一所以盈利為目的的大學吧！

不以盈利為目的，還得要搞成名校。

不然的話，多是冇有麵子。

反正，最終得要投入不少的錢，而陳元慶現在是看起來有錢實際上真冇錢。

等以後，有錢了，多到花不完，再是考慮這個事情。

“得要有一所大學進行掛靠。就掛靠在渝州大學吧，渝州大學北辰醫學院，聽著也是不錯。”

申請辦北辰醫學院的話，應該很好搞定，畢竟現在民辦大學在其他地方也都或多或少的有成立。

該說不說，現在的教育資源還是屬於比較稀缺的。

而這又是申請成立的醫學院，醫療資源除了分佈不均之外，也是極度稀缺。

少醫生，也少護士。

宋文博：“渝州大學那邊，就得要麻煩老闆出麵去談一下。”

陳元慶：“嗯，這個事情我去和渝州大學那邊說。”

渝州大學現在和北辰工業屬於一個深度綁定當中。

現在，渝州大學各專業畢業的學生，很多都進入到北辰工業的。

當然了，是最優秀的那一批人。

冇有辦法，大家都知道師兄師姐們在北辰工業的日子過得特彆好。

而且，北辰工業也是會派人到渝州大學教課。

極大的加強了渝州大學在相關專業的教學能力。

學生學得好不好，主要由兩個因素決定。

學生自己是否努力學了，老師教得如何。

好老師真的很重要。

北辰工業去渝州大學教課的，都是很牛的人，去講的課，也都是技術最前沿的內容。

北辰工業的人是真的在教啊！

因為現在這些人是學生，等到他們畢業，就是北辰工業的職員。

企業培養一名合格的職工，也是需要成本的。

除了金錢成本之外，還有就是時間成本。

直接從學校開始進行培養，進到公司就能直接上手工作，節省了多少時間成本？