重生那年1985 第314章

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“上半年總共生產白酒5.4萬噸，庫存白酒15萬噸。”

15萬噸庫存白酒當中，有一部分白酒是準備進行長期儲存的。

其中，有不少經過八月發酵生產的調味酒。

八月發酵釀的酒，在香味物質上麵更加的濃厚，作為調味酒可以更好的提升白酒的品質。

15萬噸的白酒庫存，光是成本就得要五個多億。

也就是說，春井坊酒業直接有幾個億的資金放在那，冇有動。

隨著庫存量的不斷增加，春井坊酒業積壓的資金量也將會愈發的多。

陳元慶一直以來都是有想法說將庫存白酒向銀行進行質押。

這樣子，就是能夠獲取到一筆的資金。

這筆資金無論是拿去做點什麼投資，也是好過放在這裡不動好。

很多的老闆就是這樣子想的。

拿廠裡麵的貨物去做質押進行投資，然後投資虧損了……

質押期限到了，還不上錢，銀行自然就是變賣貨物。

當然了，一般銀行變賣貨物的話，老闆會找上一些相熟的老闆把貨給買下來。

畢竟銀行變賣的時候，為了儘快回籠資金，價格是真的低。

趙紅霞在心裡麵簡單的算了一下，這15萬噸酒，能夠值上二三十億。

想到這，趙紅霞呼吸都停頓了。

太誇張了！

有的事情，還真的不能夠深思，這不，就一下子發現了一件很了不得的事情。

不由看向坐在主位的陳元慶，自己老闆有錢，這點她是知道的。

北辰工業在今年，營收肯定過百億的。

但是，北辰工業的摩托車和汽車看似賣了很多，也很賺錢。

可北辰工業一年下來，在賬上根本剩不下多少錢。

趙紅霞作為陳元慶的秘書，自然是很清楚北辰工業的財務情況。

趙紅霞也知道老闆除了在北辰工業正常的領工資之外，就冇有拿錢的。

北辰工業是冇有進行過分紅的。

錢哪去了？

賺的錢全部都是投入到新廠建設以及研發上麵去了。

現在的人，對於企業固定資產以及技術資產，並冇有一個很好的認知。

固定資產還很好理解。

地、廠房、生產機器什麼的，全部都在那裡，屬於看得見和摸得著的。

但是技術這東西吧，大家知道技術很重要，可技術到底能夠賣上多少錢，就有著些懵神了。

而且，一項技術啊，在不同人的眼中，價值也是不一樣的。

就像是一件藝術品。

喜歡的人，願意花費天價買下。

不喜歡的人，送人家都不要，棄如敝履。

“年份酒現在存下了多少？”

“六千噸！”

年份酒是要存上10年、20年乃至30年……

都知道的，白酒貯存時間越久，就是越醇香，品質就越好。

白酒是不怕存的。

當然了，也不是什麼白酒都值得存上這麼長時間。

像是川法小曲清香酒，本身發酵時間就短，裡麵的香味物質以及一些微生物含量是較為低的。

存上十年二十年也冇有用，根本就不能進行品質的提升。

得要是濃香酒和醬香酒，纔是有長時間存的必要，其中又是以醬香酒最優，而且還得要是高度白酒才行。

這樣子纔是不會變質。

陳元慶：“六千噸也行。”

年份酒的話，以後是做千元酒！

品牌硬不硬，就看賣得貴不貴！

春井坊酒業需要一款賣得超貴的酒，這款酒銷售量不需要有多高，就屬於立起來的招牌，來帶動其他白酒的銷售。

所以，以後這款酒，得要投入上不少的廣告費來進行宣傳。

就像是奢侈品品牌大做廣告的邏輯，不是想要一群三五千一個月的人去買自己的產品，而是要讓大家知道自己的產品。

看到彆人在用的時候，纔是認識。

看到有買了自己產品的消費者，纔是能夠意識到，人家是多麼的不同！

大家生活在同一個世界，卻處於不同的層次……

說白了，虛榮心這東西，人人都有的。

購買奢侈品，就是來體現自己和大多數人的不同。

瞭解人性，針對人性，就是一個好的商業邏輯！

畢竟，任何的商業行為都是在圍繞著人來進行的。

隨著會議的不斷繼續，趙紅霞對於春井坊酒業的瞭解也是更多。

春井坊酒業隻是負責生產白酒，銷售這塊全部都是交給福樂貿易的。

這樣子，春井坊酒業的很多事情都還是很簡單的，一切都是圍繞著兩點進行：生產和質量！

“新建好的職工宿舍，有一棟樓現在完全的還冇有安排住進去人，大家現在都是願意要小區的房子。”

春井坊酒業以差不多成本價向酒廠職工銷售商品房，並且和銀行是達成了協議，購買商品房可以進行貸款。

這樣子，對於春井坊酒業來講，就隻是負責把房子給修建起來，資金壓力是很小的。

至於說為什麼春井坊酒業不像是北辰工業建了房子自己持有？

鎮上的房子和渝州的房子，能夠一樣嗎？

而且，北辰工業再怎麼的說，也是技術性企業。

實際上，春井坊酒業也是有給技術工人分房的，但是比較少。

反正對於普通工人來講，大家還是願意在鎮上買房。

價格不貴，而且質量好啊！

陳元慶反正是看不上九十年代修建的房子，自己企業修建的房子在修建的標準上麵是很高的。

這也就造成建造成本是很高。

“另外，現在不少住在宿舍的工人，接下來也是會搬到小區裡麵，他們在小區裡買了房。宿舍這邊，將會有大量的閒置。”

除了在鎮上買房的，現在交通也是方便了，有的人直接在老家修房子，平時下了班就回家去住。

春井坊酒業的工人工資還是挺不錯的，新進廠的車間工人月工資在180元。

春井坊酒業還有各種提升工資的一些措施，比如說職級。

另外通過工作知識考試，每月也是有獎勵算在工資裡麵。

另外就是職位工資。

還有就是工齡工資。

在廠裡麵乾得越久，反正工資肯定是越高。

陳元慶還是希望保持工人隊伍的一個穩定，工人隊伍的穩定纔是能夠保證質量上的不斷提升。

前提是，工人一直保持一個好的生產狀態。

這一點，陳元慶倒是不擔心，他自認為在工資上麵是冇有虧待大家。

像是買房這個事，大家冇有首付款，可以找廠裡借，而且還不要利息。