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北辰工業的職工們在乾事情上麵無疑極其有衝勁的,起早貪黑,週末加班加點的乾。
新生產線終於在1990年的倒數第三天建設完成。
馬上就進入到最後調試和試生產當中。
工人這塊,北辰工業早已經招聘完成,第一批工人甚至參加了生產線的建設。
知道整個生產線到底是怎樣的構成,在使用的時候,纔是能夠得心應手。
說白了,有一種完全掌控的感覺!
如果一樣設備,就隻是會用,按上幾下開關什麼的,是無法完全發揮設備的生產能力的。
北辰工業在招工人上麵,比較喜歡去縣裡麵招,特彆是喜歡招農村的青年。
因為成長環境的不同,農村小青年對未來的期望值是很低的,在城裡麵站穩腳跟,就是感覺到滿足。
而城市小青年,看得就比較高,一般的瞧不上。
北辰工業在招工,對於學曆自然是有著要求的,必須得要有初中文化水平。
除了看初中畢業證之外,還要參加考試。
卷子自然就隻是初中的水平,現場做卷,現場打分。
工人肯定是得要招老實肯乾的,偷奸耍滑的人肯定不能要。
另外,入職之後,還會有考覈。
入職之後,就是會有各種的培訓,整個培訓過程就是一次篩選的過程。
表現優秀的人,將會獲得公司的重點培養,表現一般的人,就隻是做基礎工人。
如果在基礎崗位上麵表現優秀,也是可以往上走的,但是……
難度頗大!
生產線上麵,需要的是老老實實打螺絲釘的存在。
在培訓階段不過關的,北辰工業也是不要。
基礎培訓都無法完成,北辰工業自然是認為,這人要麼不認真,要麼就是智商有問題。
北辰工業是有一些體力性的崗位,但是得要多大力氣,纔是能夠讓北辰工業破例收下智力欠缺的人呢?
力氣大,也是冇有什麼用處了。
大得過叉車嗎?
以前冇錢的時候,陳元慶對於靠人力搬運就忍了,可隨著公司財務情況改善,就趕緊采購了叉車。
從此之後,凡是有點重物搬運,都是用叉車來進行。
陳元慶還在不停的要求,生產線上麵的自動化。
大家都是知道工業生產中,自動化是未來。
但是,自動化技術難度高,投資大啊!
北辰工業未來肯定會發展自動化技術,但是這速度上麵,就是變得正常的研發,正常的投產……
而在有陳元慶推動的情況下,無論是資金、人員還是資源的支援上,都會高上很多。
最少新技術,敢大膽的用。
都知道的,新技術基本等於不靠譜。
新技術一般在開始的時候並不太怎麼成熟,所以要實際的應用,需要過上很長一段時間。
慢慢的打磨新技術到成熟,需要時間很長的。
而加速新技術的成熟,就是讓新技術大規模的應用,在應用當中去暴露問題和解決問題。
這樣子高,成本付出上麵是比較高的。
正常的企業,寧可等一等,也是不這樣子搞。
但對於陳元慶來講,賺一百塊錢和賺八十塊錢,是冇有什麼區彆的。
他更加希望在技術上麵的快速發展。
北辰工業的研發人員,也是從來都冇讓陳元慶失望。
1991年的到來,有著些悄無聲息的樣子。
元旦的時候,北辰工業生產上也並冇有放假,依舊在加班加點的進行著生產。
當然了,今天是三倍工資,壓下了一切的不滿。
倒是研發中心,是放假休息一天時間。
行政辦公室除了值班人員之外,其餘人都放假了。
過了幾天,陳元慶收到了統計數據。
過去一年時間,北辰工業的摩托車發動機、汽車發動機和摩托車、富康麪包車的生產和銷售情況。
產品庫存冇有出現積壓的狀況,生產多少就銷售多少。
而且,在價格上麵,也是保持一個相當高的水準。
落到利潤上,北辰工業是相當不錯的。
項娜嘴角的笑容,屬於是比AK都難壓。
過年的獎金今天是肯定會少不了!
陳元慶抬頭看了眼項娜,現在的她愈發有一股子女強人的氣質了。
整個妝容,也是偏向成熟風。
這也是冇有辦法的事情,打扮得跟個十八歲小姑娘似的,上上下下的,都擔心!
陳元慶:“行了,彆得意了。去年成績不錯,但還不夠。”
去年,北辰工業生產銷售了70萬台各型號摩托車發動機。
其中對外銷售了40萬台,自用30萬台。
也就是說,北辰工業生產了30萬輛摩托車。
生產的30萬輛摩托車當中,自然不是說就全部在國內市場銷售的,而是有一半的摩托車被銷售去了國外市場。
而東南亞市場占據了海外市場的百分之八十五的份額。
東南亞最近些年的經濟是相當好,GDP動輒就是雙位數增長。
當然了,這和霓虹在搞雁行模式有著很大關係。
霓虹想要打造出來一個以自己為頭雁的發展模式。
頭雁作為領頭,在科技、工業、經濟上麵保持領先地位。
當然了,霓虹現在有這個底氣在。
在高新技術領域,霓虹發展得相當不錯。
比如說半導體領域,霓虹就是全球公認的第一。
不僅僅在技術上麵,還在市場占有率上。
整個半導體產業鏈,都是被霓虹的企業完全給把控的。
霓虹這些年時間,加大了對東南亞地區的投資。
或者說,叫做產業轉移。
霓虹的一些中低端產業,在本土待不下去了,隻能夠往東南亞和華國轉移。
“海外市場的銷售和售後體係,怎麼樣了?”
項娜:“我們和當地人進行合作,初步算是把架子給搭建了起來。接下來,就是慢慢的完善,納入更多的合作者。”
國內市場上麵,北辰工業直接采用的直營模式,自建門店,門店的工作人員都是北辰工業的員工。
隻不過,這些員工的工資開支,由門店來出。
門店銷售得越多,門店就越賺錢,門店賺錢大家的工資就越高。
而在海外市場上麵,北辰工業顯然不可能用直營模式。
就是采用的加盟模式。
通過電視廣告,來招加盟商。
如果當地有大的加盟商,更是好。
這樣子北辰工業就隻需要和一個加盟商打交道,對於北辰工業來講事情要簡單很多。
北辰工業要求大加盟商來建立售後服務體係,北辰工業這邊提供技術和零部件支援。
隻要零部件有,修摩托車的話,還是比較簡單的。