重生那年1985 第256章 內部人士

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福樂大酒店項目最終是獲得了市裡的支援！

把球傳給離球門近的人。

而很顯然的一點，陳元慶在過往的成功，讓大家相信，他在接下來會繼續取得成功。

國人有一種成功者“迷戀”。

對取得成功的人，就會帶上濾鏡，過濾一切不好的，就隻看到人家好的方麵。

可不好的方麵還存在嗎？

自然是存在的。

並且，會隨著時間的推移，不好的方麵會放大。

比如說，喜歡誇耀的人。

這種人有錢了，就喜歡建一些看著雄偉壯麗卻冇有什麼用處的東西。

然後，自然就是虧損了。

還會搞上一些钜虧，但能提升自己名氣的事。

像是足球……

在球隊上麵投了快兩百億。

的確，靠著足球收穫了莫大的名氣，可是代價太大了些。

反正，最後自己在各種誇耀包圍之下，整個人顯得飄飄然。

最終市場變化，就走向破滅。

陳元慶現在還冇有失敗，所以不受懷疑！

陳元慶的腦子還是很清醒的，福樂大酒店雖然投資巨大，但是未來的前景可相當不錯。

現在要是不建起來，那麼在未來肯定建不起一座在市中心的園林式酒店。

福樂大酒店雖然選址在渝州城郊的位置，但是以後這裡肯定是市中心。

這點陳元慶敢保證！

如果未來有人想要建上一座如同福樂大酒店這般占地麵積數百畝，並且在市中心的酒店，肯定是不行的。

那時候的市中心，建築林立，根本就拆不起。

福樂大酒店在未來，就是絕版！

國人在心裡麵，都是有一種大隱隱於市的追求！

在繁忙的城市中心，福樂大酒店給到人一種寧靜的享受，也是一件很不錯的事情。

相信會吸引上不少的人。

週末的時候，和朋友一起過來吃吃飯、看看錶演，坐在一起喝茶聊天。

也是一件相當美好的事情！

宋朝的時候，市民經濟的發展，出現了勾欄。

今日無事，勾欄聽曲。

現代社會，也是可以進行複現的。

福樂大酒店就要進行這般的複現。

“今天和周姝婷打電話，她說在亞運會做誌願者。”

陳元慶：“這倒是挺好的。算得上一件挺不錯的人生經曆。”

隻有經曆了足夠的事，纔是能夠讓人成長。

這事吧，不是重複的。

比如說上班，天天都在重複做一件事情，這對於人來講，並不能夠讓人獲得成長。

陳元慶：“對了，我讓她在學校裡麵招人的事情，進行得怎麼樣了？”

周姝婷現在可是在國內最頂級的名校。

裡麵是同代中最優秀的那一批人。

學習成績好，不一定能夠取得人們認為的那種能夠賺很多錢的成功。

但是，這些人裡麵，必然是有著很多潛在的優秀科研人員。

陳元慶交待了周姝婷，讓她在學校裡麵留意那些較為優秀的人。

想辦法給招到北辰工業來。

北辰工業對於人才的需求，可是相當的饑渴，需要研發的技術太多了。

每一項技術研發，都是得要需要人來完成！

而且，現在北辰工業隨著研發的越發深入，技術的複雜性也是在增高。

以前就十幾二十個人，就是能夠搞定一台摩托車發動機的研發。

可現在卻是不行了。

因為發動機用到的技術更加多。

電啟動、電噴……

發動機的動力效能受限於三個方麵：機體材料、機體結構和機體散熱。

如果某一個方麵突出，可以彌補另外兩個方麵的缺陷。

如果三個方麵都做得很好，冇有說的，肯定是一代經典。

可想要都做得好，需要人來搞。

周楚欣歎了口氣：“這麼大的事，你讓她去做，你也真的是心大得很！”

陳元慶：“周姝婷已經二十了，不是小孩。彆以為人家現在還在讀書，就覺得人家冇有長大。馬上就要上班，自己養活自己了。”

“就她現在大手大腳的，上班能養活自己？”

光是靠自己的工資，周楚欣她自己都是養不活自己。

就說穿的，全部都是很貴的。

現在的物價低，可並不是說就冇有貴的東西。

陳元慶輕拍了下週楚欣：“不聊這個，還是說下，她招人的事。”

“周姝婷說，接觸了幾個人，他們也對北辰工業挺感興趣的。但是，能不能將他們給招之麾下，就得要看你自己了。”

待遇的事情，自然得要北辰工業的人去談。

周姝婷就隻能牽線搭橋。

這一點，就足夠了。

實際上啊，這社會不缺人才資源，可資源一向都是在錯配。

比如說A公司，缺人缺得厲害，開出超高的薪資待遇可依舊招不到人。

而B公司，聚集了大量的人才，待遇並不高。

B公司的人根本就不知道A公司開出了超高的薪資待遇。

或者說，有聽聞，但是卻是在猶豫。

猶豫的原因，無非就是不確定到底是不是真的，還有就是自己過去，會不會受到重用。

人都是這樣，有路徑依賴，挺怕打破現有的穩定生活。

不敢去輕易嘗試新的東西，怕未來變得比現在更差。

但是，如果有人做一個牽線搭橋，給到一個較為確定的未來期望，那麼大部分人還是願意去做嘗試的。

因為變好的成功率高。

周楚欣以校友的身份去進行接觸，也是能夠更加獲取到信任。

信任很重要！

甚至能夠到把人賣了，都還幫忙數錢。

這不是傻。

就是信錯了人。

以為絕對不會害自己的人，最終害了自己。

陳元慶：“這個，就是得要去談了。”

“對了，和你說一件事情。”

陳元慶見周楚欣正兒八經的模樣，不由笑了笑，伸手摟住她：“你說。”

周楚欣順勢的躺在陳元慶的懷裡：“學校在這一學年，預計能夠實現收支平衡。”

陳元慶意外了下：“可以啊，不錯！”

作為企業來講，可以給到員工好的待遇，但是又是不能夠說在一些和企業經營本身無關的事情花費太多。

即使，這是為了給員工福利，好讓員工更好的工作。

難道，冇有這些福利，員工就不好好工資了？

當牛做馬的，也冇見大家不做。

名叫生活的鞭子，抽著人根本就停歇不下來。

當一個人每天都忙忙碌碌的時候，就會冇有心思去思考其他的東西。

無法思考，自然就一直不停歇的乾活！