重生那年1985 第241章 人才培養

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去看過旗艦店的修建情況之後，陳元慶一行人去蓉城其他的超市。

“現在蓉城範圍內，總共有十六家超市，其中市區有六家超市。”

在蜀川，蓉城和渝州的經濟是最為強的，這點毫無疑問。

所以福樂超市在兩座城市裡麵開設的超市數量也是最為多。

像是其他城市，就隻是在市區開設一個超市。

下麵的縣，根本就冇有開設超市。

下麵的縣都是農業縣，市民人口並不多。

逢場趕集的時候，縣城的街道上滿是人，可平時的時候，人還真的不怎麼多。

而且，縣城裡麵因為消費水平低的緣故，更加喜歡用上一些便宜的東西。

福樂超市賣的東西，都是有品質保障的。

當然了，既有品質保障又是便宜的東西有嗎？

自然有的。

福樂超市每段時間，會對一些商品進行促銷打折。

打折並不是說福樂超市就虧本賣，而是壓低上一些利潤罷了。

陳元慶隨手將貨架上的一瓶飲料給擺放好，都是統一的將標簽朝外。

整個商品的擺放，得要統一。

這樣子纔是好看。

好看且專業！

雖然大部分人都冇有強迫症，但是大部分人都會覺得整齊的東西有一種格外的美感。

亂七八糟的放著，給人一種街頭地攤的感覺。

即使街頭地攤，人家也是會把貨給儘量擺放好。

趙法海見到陳元慶的動作，看了眼店長。

此時店長能夠說什麼呢，隻能眼觀鼻。

陳元慶：“這家店，現在是蓉城最大的店？”

“對。整個營業麵積有兩千四百平米。”

陳元慶：“有客流數據嗎？”

按照要求，每間超市都要隔上一段時間做一個客流數據的統計。

就是有多少人進入到了超市，各年齡階層是怎樣的。

什麼時間段來的。

另外，有多少人買了東西，各年齡層買什麼類彆的東西最為多。

這些數據，將會是成為超市運營管理的一個重要支撐。

連這些都不知道，就隻是開個超市在哪？

專業一點啦！

陳元慶怎麼的也是經曆過大數據時代，很清楚的知道數據下隱藏著各種的資訊。

夏婷婷趕緊的道：“有的。這是我們超市的日客流數據，老闆您請過目。”

陳元慶接過表，隨口的問道：“聽你的口音，不是蓉城人啊，你老家是哪的？”

“隴西的。”

陳元慶記憶力還算是不錯，看過福樂超市各店的店長名單：“在渝州讀的大學？”

“嗯。”

“結婚了嗎？”

“結了。”

陳元慶：“有孩子了嗎？”

“有了，今年七歲了，在上小學。”

陳元慶：“男孩還是女孩？”

“女孩！”

“有打算再要個孩子嗎？”

“有一個就夠了。”

陳元慶很快就看完了這份數據，日客流量還是挺高的，有一萬三千多人。

“這是工作日的統計數據，週末以及節假日，客流量怎麼樣？”

“週末的話，客流量要比工作日高上五成左右。端午的時候，實在冇有人手進行統計，但就感覺而言，要比平時多了一倍。”

陳元慶輕輕的點頭：“超市在你的管理下挺是不錯的，得要保持。對手下的職工，要有耐心，也是要多督導。做好服務工作，一定要牢記，超市的存在是為了更好的服務於顧客。”

接下來，陳元慶又是在其他幾家超市看了一番。

相比起夏婷婷管理的店，其他店好像是要稍稍差了些。

陳元慶：“你是打算讓夏婷婷來擔任蓉城旗艦店的店長？”

“嗯，她是大學生，在管理上麵也是很有一套。她所在的店，在業績上麵也是最為好的，顧客投訴發生率也是各家店裡麵最低的。”

凡是有顧客投訴，都必須得要進行記錄。

如果逮到某家店，對顧客投訴冇有進行如實記錄，那麼整個店都是要扣績效分。

福樂超市作為陳元慶的產業，自然也是引進了績效分製度。

而績效分也是關乎大家的年終獎。

超市員工的年終獎分為兩個部分組成，從本店盈利當中拿出一部分錢來作為年終獎發放給本店職員。

另外還有總部發放的年終獎。

說白了，就是本店的經營情況越是好本店職員的年終獎就越高。

想要拿高額年終獎，就想辦法將店鋪的營業額和利潤給搞上去。

有著金錢的刺激，大家的積極性還是相當足。

“福樂超市的發展速度太快，人才培養這塊一定得要跟上。”

快速發展的企業，內部管理很容易出現問題。

很多的企業，都是選擇先發展，等以後再是回頭處理這些。

可是，等到要處理的時候，卻發現積重難返。

處理起來太難，不好弄。

如果企業老闆在能力上麵差點，那麼企業的結果就已經註定。

其興勃焉，亡亦忽焉！

陳元慶覺得，福樂超市要快速的發展，卻也是不能急切的發展。

什麼事情，一急就容易出錯。

得要有自己的一個節奏。

趙法海：“平時的時候，各家店都是在加強對員工的培訓。另外，對於各家店裡麵表現優異的員工，都是記錄在案，對他們進行優先的提拔。”

陳元慶叮囑道：“我還是那句話，猛將拔於士卒，丞相起於州部。提拔上麵，得要提拔哪些真正優秀的人，彆把一些能力不行的混子給弄到管理隊伍當中。”

能力和態度，得要放在第一位。

要麼就能力特彆強，要麼就態度特彆端正，能力差點也能夠接受。

有很多的職位，用不著多麼強的能力也是能夠乾好。

個人能力到底怎麼樣，每個人都有著一個自我的認知。

一般來講，智商正常的人，都不會出現好高騖遠。

會產生好高騖遠的想法，就隻有兩種人。

特彆厲害的人和智商不正常的人。

“大學生儲備乾部這塊，得要好生的弄。”

“正經的大學生，我們還真的不好招。來上一個，都精貴得很。在儲備乾部這塊，我們主要還是以專科生為主。”

大專生和中專生！

相比起十年前，此時大學生的錄取人數增加了不少。

但依舊冇有超過百萬人。

一年錄取差不多六十萬人。

現在大學錄取得少，所以很多優秀的人，去到大專和中專。