重生那年1985 第234章 宣傳

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體育的影響力無疑是相當大的，陳元慶記憶當中有著太多因為讚助體育運動而迅速名氣飆升的案例。

比如說“東方魔水”健力寶！

在1984年洛杉磯奧運會上麵一炮走紅，迅速的成為了全國知名的飲料。

健力寶嚐到了甜頭，在體育讚助上麵動作頻頻。

很著名的一個事件，就是送球員去南美“留學”。

北辰工業和春井坊酒業在國內已經有了一定知名度，所以做亞運會讚助商主要還是進一步的提升名氣。

特彆春井坊酒業！

辦公室內，陳元慶麵前擺著一個本子，他在想廣告宣傳語。

春井坊：匠心釀好酒！

北辰工業：科技改變生活!

春井坊酒業的這個廣告宣傳語倒是還行，可北辰工業……

陳元慶是想要向人傳達北辰工業的科技屬性，讓人們覺得北辰工業技術很好。

抓了抓腦袋，陳元慶將“科技改變生活”給在紙上劃掉，寫下：技術創造未來。

北辰工業生產的產品，的確是能夠為顧客創造未來。

摩托車可以是單純的交通代步工具，也能成為創造未來美好生活的生產工具。

汽車也是一樣的。

所以，北辰工業以技術創造未來作為自己的宣傳語，也是一點問題都冇有。

“亞運會的時間是九月末到十月初，還有幾個月時間。福樂超市要不要也讚助一波，提升下名氣呢？”

福樂超市這幾個月時間，情況可是相當好。

每家店的客流量，是相當的高。

在渝州，不少人已經形成了習慣，就願意到福樂超市進行采購。

大家覺得是很有麵子。

陳元慶輕搖頭：“福樂超市還是先不做讚助商了。”

話說，就陳元慶的感覺，好像很少有超市打廣告什麼。

基本上就發上一些傳單之類的。

上麵標寫優惠活動。

陳元慶在福樂超市的後麵給寫下：放心購好物！

“福樂超市的質檢中心，也是該得要上線才成。不然，這話放出來，總是覺得有些冇底。”

咚咚咚！

陳元慶抬頭，見是週末才，意外了一下：“老周，有事？”

說著，陳元慶起身，示意週末纔到會客區的沙發就坐。

趙紅霞進來給倆人泡茶。

暮春時節，天氣更暖，人們身上的衣裳，也愈發的單薄。

作為陳元慶的臉麵，趙紅霞在打扮上麵，還是很時尚的。

陳元慶希望北辰工業能夠永遠的都具備充足的活力。

所以在員工的穿著上麵，也是有著體現。

陳元慶也就隻要求工人需要穿工裝。

工人得要穿工裝，因為普通工人不需要有什麼自己的想法，就嚴格按照工藝要求來執行就行。

北辰工業是嚴禁工人自作聰明不按照工藝流程來執行。

比如說車漆，總共有四層。

分彆是電泳層、中塗層、色漆層、清漆層。

我們平常看到的車漆，是色漆層和清漆層。

有些大聰明，就不要電泳層和中塗層，直接就上色漆層和清漆層。

減少了兩層漆，在外觀上麵也看不出來。

嚴格按照工藝流程來，就是要保證質量。

週末纔在趙紅霞身上不著痕跡的停留了一番，美女自然都是愛看的。

“這段時間我們不是在各高校搞春季招聘嘛，我來向你彙報一下這次招聘的成績。”

陳元慶點頭：“你說。”

“相比起去年來講，今年來應聘的大學生要更加的多了。”

這點，陳元慶倒是不意外。

“直接說，到底招到多少人吧！”

“總共簽約了一百六十八人。其中七十六人，碩士研究生七十八人，博士研究生十四人。”

陳元慶伸手接過名單看了起來。

名單上麵有出生年月、性彆、學校、專業。

至於說其他的資訊就冇有了。

陳元慶：“這纔是渝州一地，都是已經招到了這麼多人，倒是不錯。”

北辰工業在渝州，那麼自然就主要在渝州的高校招人。

渝州此時在全國的城市排名當中是很靠前的。

屬於標準的大城市！

無論是外地來渝州求學的學生還是本地學生，對於留在渝州工作都是冇有牴觸的心態。

很多城市有著不少的高校，可就是留不住人才，讀完書基本上都去其他城市，不留在當地發展。

比如說金陵。

大學紮堆，可大家往申城或者蘇州。

一家企業未來的發展潛力如何，和所在城市是有著極其大的關係。

小縣城孕育不出來超級企業！

首先一點，在和其他企業競爭當中，人才這一塊，就處於到了劣勢。

企業的競爭說白了，還是人才之間的競爭。

“在渝州，我們的名氣還是很大的，大學生們也對我們有極高的瞭解。”

誰冇有個師弟師妹呢！

渝州排名前列的幾家高校，都是流傳著某某師兄師姐在北辰工業發了大財的訊息。

另外，北辰工業職工手冊也是在高校中有流傳。

北辰工業職工手冊是北辰工業安身立命的根本！

那麼，既然如此，還隨隨便便流傳出去？

被人給學了去，豈不是自己給自己培養競爭對手嗎？

陳元慶並不在意。

在一定程度上麵來講，對手越強，對自己也是一種鞭策。

良性競爭下，會出現你追我趕的相互進步。

就像是蘇聯和大漂亮之間，有一段時間，為了證明自己纔是人類的指明燈，是使儘渾身解數來讓自己變得更加強大。

這段時間，科技進步速度是相當快的。

當然了，一直保持良性競爭顯然是不可能的事情，必然會是以一番滅亡作為代價。

除了希望有強大的對手來鞭策北辰工業之外，陳元慶還清楚一點，就是把滿分卷子放在這裡讓彆人抄，也不會抄出來一個滿分。

滿分是抄不出來的。

隻有自己一點點的做出來。

走彆人的路，最後都是會走上歧路。

可以參考彆人的經驗教訓，但是一定得要走自己的路。

齊白石老先生說：“學我者生，像我者死。”

這話是很有道理的。

陳元慶希望有人學北辰工業，而不是搞似是而非的模仿。

就像是有的企業，光是講狼性文化，一點都不給狼吃肉。

工資不到三千，還講狼性文化……

這樣的企業，很明顯的就屬於腦子不清醒。

週末才：“老闆，渝州大學邀請你去學校進行演講，聽說你拒絕了？”

陳元慶挑了挑眉：“怎麼，你覺得我該去？”

週末才很肯定的回道：“嗯，我覺得你應該去。”

陳元慶：“理由。”

“我們北辰工業在渝州有很大的名氣，去大學招聘的時候，根本就不多說，大學生們的簡曆就投了過來。可是在外麵，我們就冇有這個名氣，對於優秀人才的吸引力不足。”

陳元慶輕蹙眉頭，北辰工業現在招的人，的確主要來自於渝州的高校。

或者，一些回渝州發展的人。

渝州彆看GDP在全國城市中排名前列，可對人才的吸引力，還真的冇有京城、申城、深川、羊城高。

“你去渝州大學做演講，我們再是將你的演講散發到全國的各所高校。讓大家更好的瞭解北辰工業。”

陳元慶明白週末才的意思：“你這不去宣傳部，可惜了啊！”

週末才：“這也是我們部門的劉源提的一個建議，我覺得不錯，老闆要不考慮上一下？”

劉源麼？

陳元慶將這個名字記下，對於週末纔沒有搶功這點，很滿意。

要是知道誰搶手下人的功勞放在自己身上，陳元慶肯定會嚴肅處理。

在陳元慶看來，淪落到搶彆人功勞的人，是冇有能力的體現。

既然冇有能力，留著做什麼？

會壞了一鍋湯的！