重生那年1985 第189章

\\n

渝州的一月，陽台上的一盆水結了冰，涼意如同刺骨的小刀，不斷的往身上鑽。

在評酒會結束之後，陳元慶一行人就乘坐飛機降落渝州。

陳軍他們在渝州是逛了一番，然後就回去了。

陳元慶交待陳軍，讓重新設計酒瓶標簽，另外酒盒包裝也是要重新的設計。

得要把“華國名酒”的字樣給標上去。

此時，這類宣傳是被允許的，不像是以後，評酒會專門的規定，評選結果不準用於商業廣告。

陳元慶自然是留下，馬上過年了，他得要處理上一些事情。

比如說北辰工業年終獎！

按照先前就已經說好的，每年公司淨利潤的20%作為年終獎發放給員工作為年終獎。

北辰工業今年賺錢了嗎？

當然是賺了。

而且還是大賺而特賺。

項娜：“老闆，恭喜啊，春井坊現在可是十八種名酒之一。”

一見麵，項娜就向陳元慶道喜。

各地的春井酒坊已經掛上了慶祝的橫幅，自然渝州的也是有。

其他獲得金質獎的白酒，最多也就隻是在廠門口掛橫幅。

而春井酒坊屬於福樂貿易直營開設的，專賣春井坊酒業生產的白酒。

春井酒坊屬於批發和零售，都有賣。

平日裡，其他的零售小店要酒的話，就由當地春井酒坊出。

春井酒坊遍及各省的省城，以及各省經濟前列的城市。

現在福樂貿易的發展目標，就是將春井酒坊給開遍所有地級市，然後往縣一級進行發展。

陳元慶：“知道了？”

“這哪能不知道啊，報紙上都登了。”

項娜平日裡，每天都會看報紙的，特彆是主流日報。

瞭解國內外的各種訊息。

陳元慶目光看向項娜手中的檔案夾，示意項娜給自己：“有了這名酒的名頭之後，春井坊酒業纔算是真正的在白酒市場上麵站穩了腳跟。”

雖然春井坊是新晉名酒，資曆差太多，可怎麼的也是名酒。

對於普通消費者來講，有名酒這個名頭，就完全夠了。

項娜年終獎方案遞給陳元慶。

完全是按照陳元慶製定的年終獎分配方案來做的。

現在就等陳元慶簽字，就是能夠在年前的時候，把年終獎給發下去。

“今年，年終獎最低的人，也是拿到了兩千塊錢。”

陳元慶在年終獎方案上麵簽字：“有這錢，倒是能夠過上個好年。年會的事情，準備得怎麼樣？”

北辰工業自然是冇有禮堂，所以年會表演就在室外搭建一個舞台。

就是得要辛苦表演節目的人了。

大冷天的，還得要穿著夏天的衣服上台表演。

為什麼不穿厚點？

穿得太厚，就顯得臃腫，不好看。

項娜坐在陳元慶的對麵，翹著腿，整個人顯得很自信。

在陳元慶放手讓她施為，他在副總這個位置上麵，算是坐住了。

“年會是在學校操場上麵辦。”

北辰工業修建的員工子弟學校，修建速度上麵還是很快的。

廠裡建學校這事，現在屬於很正常的事情。

很多國營廠都有附屬學校。

北辰工業修建的學校，很明顯的，在規模上麵，是超出了北辰工業自身的需求。

學校不僅僅要招收員工子弟，還會麵向社會進行招生。

學校和醫院乃至養老院都得要有。

陳元慶想得很清楚，北辰工業想要招到人才、留住人才，那麼在高工資的同時，還得要解決人才的後顧之憂。

這些自然不會免費提供給員工。

陳元慶的態度很明確，可以不賺錢，但是不會免費。

免費的東西，最終都會變成最貴的。

陳元慶：“學校修完了嗎？”

“現在給修好的，也就大操場了。教學樓、食堂、宿舍樓這些，正在修建當中，按照工期的話，在六月份能夠全部建好。”

這個建好是包括內部的裝修和水電和教學器具的安裝。

陳元慶輕輕的點頭：“教師呢？”

“市裡麵調配一些來，然後準備從師範學校裡麵招一些。”

“不光是從師範學校裡麵招，還可以從綜合類大學招人。”

往後，很多學校都願意從綜合大學招老師……

現在，好像還真的用不著去綜合大學去招人。

很簡單的原因，現在能夠上師範學校的學生，即使是中專師範學校，成績也都是相當好。

不像是以後，因為教師待遇低的緣故，能力出眾的人，反正是不當老師的。

男性的養家壓力大，在小學裡麵，都已經快看不到男老師了。

讓人都擔心小男孩的陽剛之氣不足。

“算了，綜合大學的人，估計看不上，還是從專業的師範學生招人。各科的配置，要齊全。”

陳元慶對於北辰工業附屬學校，在教學設置上麵，還是按照春井中學的來。

其他學校怎麼搞他管不著，反正他就是想要培養具有獨立思考能力和創新能力的人。

當然了，想要培養這般的學生，花費的錢，也是不會低。

所以，北辰工業附屬學校，在學雜費上麵，肯定不低的。

項娜看著陳元慶：“老闆，年會上，你是不是要表演個節目？”

“表演節目？”

活了這麼多年，他就冇有上台表演過節目。

“對啊，唱唱歌什麼的。與民同樂嘛！好多的職工，都不認識你呢。”

北辰工業每個月都在招人，要求自然還是挺高的。

就是普通工人，也是要精挑細選之後，才能入職。

北辰工業就是有這般的吸引力。

工資高，而且還能分房。

對於很多年輕人來講，簡直太有吸引力。

北辰工業在建的新房，都是能夠看得見的。

想到自己上台表演，陳元慶就覺得有莫名的羞恥感。

他五音不全，可不像是孟子義那般能自信開嗓。

“算了，我就不上台表演了。”

現在又不是互聯網時代，公司裡麵也不是有一群八零、九零的新生代，需要老闆和他們打成一片。

此時的人，習慣於權威以及服從。

陳元慶現在跑到台上去表演一番，反倒是讓人覺得冇有老闆的樣子。

古代的時候，評價皇帝，有一句叫做：不似人君！

道理差不多。

“年會表演的話，評一下最喜愛的節目，前十的節目，給予獎勵，還加績效分。”

有人開玩笑說，在北辰工業，績效分就是命！

項娜：“要是早知道能加績效分的話，我估計有很多人都要報名年會的表演。”

可惜，年會表演名單已經確定下來。

在北辰工業，凡是確定下來的事情，就算是進入到執行程式，非必要，不可進行更改。

今天決定個事情，明天就給改了，這樣子會讓下麪人無所適從的。