重生那年1985 第174章 北辰工業的吸引力

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會議室裡，窗戶大開，幾颱風扇呼呼的不斷吹著，加劇著室內空氣的流動。

相比起研發樓辦公室裡麵有著空調，農機站這邊自然是冇有安裝。

本來就熱，大家聽著陳元慶的話，不由的氣血上湧，臉都紅了。

北辰工業在招人的人，不僅僅高薪開道，還以理想來說服。

另外在生活上麵，也是各種的許諾。

分房、解決城市戶口、小孩子上學、就醫……

條件都給開出來，總是會有打動人的點。

隻要能夠打動人，那麼就成功了一半。

招人的時候，北辰工業的人事專員除了帶北辰工業職工手冊，還會帶北辰工業的宣傳手冊以及內部環境照片等。

反正，就是讓招聘對象看到，北辰工業並不是一家草台班子。

而是一家實力超強的企業！

有不少人，進到北辰工業了，都還不知道，北辰工業是一傢俬人企業。

也很正常，大家實在的冇有想到，會是有這樣龐大的私人企業。

就光是看北辰工業修建的研發中心和生產廠區，以及宿舍小區這些，比國營廠還要國營廠。

私人企業還能給分房？

開玩笑呢！

什麼都不管的。

會議結束之後，陳元慶叫住項娜：“學校也是得要提上議程了。先是建上一個幼兒園，小學、初中和高中也是得要快點建。”

這眼瞅著，一群年輕人馬上就要結婚生孩子……

來得快的，小孩已經有了。

在北辰工業，職級10級是一道坎，不能夠通過時間的積累晉升。

但是，職級9級是可以通過時間來進行晉升的。

隻要在北辰工業不犯什麼大錯，從1級開始升，差不多工作八年時間職級就能夠到9級。

如果在工作當中表現突出，那麼這個時間還會縮短。

達到9級且結婚有小孩的，就是能申請入住家庭宿舍。

兩室兩廳的房子，有單獨的衛生間和廚房。

還有陽台！

采光什麼的，那自然都是相當好。

陳元慶可不是一些心黑開發商，把房子修得密集到讓人是常年見不到陽光。

理論上麵來講，北辰工業宿舍小區每一層樓都是有足夠的采光。

當然了，一樓的話，可能會被樹木遮擋而影響到到采光。

但是，在種植綠植的時候，就會考慮到這個問題。

不會遮擋一樓的窗戶。

一樓窗前隻會種植低矮的灌木。

在北辰工業，可是有著不少人已經達到了9級。

博士入職北辰工業，起步就是職級9級。

讀到博士，一般年紀都二十**了。

有的人，已經是有小孩子了。

相比起去到其他單位還需要慢慢的排隊等房，在北辰工業是直接就能夠分到房。

而且北辰工業的工資也高。

另外在自身發展上麵，北辰工業給到的研發經費也是更加多。

冇有小孩，就不能馬上入住家庭宿舍，小夫妻倆人住進青年宿舍也是可以的。

青年宿舍隻需要職級5級就是能夠進行申請。

大學本科畢業，就是能夠申請青年宿舍。

北辰工業的青年宿舍可並不小，而且還都是帶陽台和衛生間的。

現在城裡麵的住房多麼的緊缺，根本就不用多說。

想要隨時的住上房子，還有一個辦法，就是自己買商品房。

當然了，得要家裡麵有錢才行。

想要完全靠自己積攢買房子的錢，難度不小。

至於說等單位分房子？

得要排隊。

前麵還有一眾單位老人等著分房。

即使大學生，到了單位也是得要講一個先來後到。

反倒是北辰工業，就直接以職級來談待遇。

職級越是高，能夠獲得的待遇就越好。

而想要提升職級，就是得要為公司做出貢獻。

實際上，此時不僅僅城市裡麵住房緊缺，連農村裡麵，也是如此。

農村裡麵，有經濟發展得不錯的，比如說有鄉鎮企業的。

像是春井鎮這種。

因為大家經濟條件好，能夠有能力自建房屋。

但是有的地方，經濟條件不好，還住在老房子裡麵。

家裡麵大兒子結婚了，勉強的修上了一棟房子。

可現在各家兒女眾多。

二兒子、三兒子、幺兒要成家，那麼總是得要有新房。

想辦法湊錢解決了二兒子和三兒子的房子之後，幺兒一般就留在家裡麵了，不用是再新建房子。

結婚就家裡的老房子。

此時的農村裡麵，還有換婚的存在。

一切，都是在為繁衍下一代這個目標而服務的。

反正，無論怎麼的說吧，北辰工業能分房，對於很多的大學生來講，是一件特彆有吸引力的事情。

“北辰小區還得要繼續的擴建，要充分的考慮到未來的住房需求。”

項娜：“幼兒園、宿舍樓還有小學、初中，那總共支上個五百的預算來？”

宿舍樓擴建是最簡單的，北辰小區邊上還有大片的空地，都是之前北辰工業給買了下來的。

直接就可以開始修建。

陳元慶：“現在公司賬麵上有多少錢？”

“有四百多萬。”

北辰工業是賺錢，但是花錢的地方也是很多。

薪資開支就不說了。

研發投入還有各種建設，都是需要錢。

另外，買各種設備，都是不便宜的。

能夠采購到國外先進設備，北辰工業就買。

北辰工業的精加工車間，現在的加工能力，還是相當不錯的。

不敢說全國第一，但是也排在前列。

有好設備，更要有能夠用這些設備的人。

北辰工業的技術工人們，在學習這塊，是相當的積極。

學習提升自己就是能夠漲工資，足以激勵不少人了。

不僅僅是漲工資，還能夠獲得績效分。

績效分在北辰工業有多重要，根本就不用多說。

翻一翻職工手冊就是知道了。

能不能拿到年終獎，能夠拿到多少，就看今年的績效分得了多少。

什麼時候能夠分到房，也是看績效分。

北辰工業允許員工不上進，但不上進的代價就是在待遇上麵會原地踏步，看著彆人日子是過得越來越好。

“列一千萬的預算。幼兒園修得好一點，花上一百五十萬，學校的話，五百萬的修建預算。剩下的就建宿舍樓。”

幼兒園花一百五十萬來修？

這可就有著些太多了。

項娜稍稍一想就明白了，陳元慶是喜歡占地大。

幼兒園就修建一棟小樓，但是給孩子們玩樂的操場得要大。