重生那年1985 第110章 安撫人心

\\n

一家工廠，光是有廠房自然是不夠的，還得要有住宿樓。

八十年代，城市裡麵在住房上麵來講，還是比較緊張的。

不知道有多少家庭，三代同堂的擠在逼仄的房子裡麵，連半點的**都冇有。

想要釋放一下天性，都得要悄摸的，生怕家裡人給聽見了。

商品房在市場上麵已經有供應，但很少。

主要還是缺乏開發商。

以後的房地產開發商是靠著銀行的貸款來修房子的。

而現在想要找銀行進行貸款，那是千難萬難，冇有點關係根本就不成。

靠開發商自身實力來？

所以，此時的住房更多的還是靠各家國營廠來進行解決。

此時各家國營廠，賺到錢了，自然就趕緊把工人的福利給落實了。

工人喝到了湯，那麼自然就有人吃到了肉。

北辰工業修建了兩棟宿舍樓，一棟是多人宿舍。

一間宿舍多則住4人，少則住2人。

北辰工業不按工齡來進行宿舍分配的，而是按職級來進行分配。

4人宿舍，是所有人都有資格。

隻要北辰工業的人，都有資格申請居住。

2人宿舍那就有職級要求了，必須達到多少級纔是有資格住。

而另外一棟宿舍，就是單人宿舍，又是得要多少職級，纔是可以入住。

職級越高，意味著越是有本事。

而陳元慶對有本事的人，就要給予人家更好的待遇。

想要更好的待遇，那麼就提升自己的實力。

一切都是以實力來說話！

什麼關係，什麼人情，在北辰工業都是不好使。

陳元慶在外麵，得要受限於這些亂七八糟的，那麼他就希望在公司內部打造一個比較純潔的職場環境。

陳元慶皺眉的看著，這也是冇有個項目公示牆以及效果圖什麼的。

明天領導來，一點都不能直觀感受到北辰工業宿舍樓的牛皮。

宿舍樓每間宿舍都是有廁所和陽台。

至於說渝州夏季的炎熱……

大家還是靠風扇來度過吧！

空調現在過於貴，陳元慶錢再是多，也安不起那玩意。

看了眼纔是起到二樓的宿舍樓，想要建成的話，還需要上一段時間。

主體建成之後，就是內部的裝修。

怎麼的，也是得要六月份的時候才能夠弄好。

陳元慶：“在這邊，再是修建個籃球場，還有乒乓台，平時的時候讓大家多運動上一下。想要更好的工作，得要有好身體才行。”

八小時工作製，陳元慶還是會堅持的，讓人一天有工作有生活以及休息時間。

不像是一些周扒皮，恨不得員工一天天的除了睡覺吃飯之外就是上班。

這樣幾天十幾天人是能夠堅持，一旦時間長了，精神都會出現毛病。

想要員工更加高效的工作，陳元慶一直覺得應該勞逸結合。

工作是為了更好的生活，光是工作冇生活，那麼工作的意義又是什麼呢？

陳元慶目光看向項娜：“我感覺，你這段時間瘦了不少。不會是累瘦的吧？”

項娜：“難道是我因為減肥瘦下來的？”

陳元慶輕咳上一聲：“辛苦，要不給你放上幾天假，好好的休息一下？”

“不用，我能堅持。”

放假是不可能放假的，項娜自身也是很有壓力的。

北辰工業近段時間招了不少人進來，除了研發崗位之外，行政、銷售崗位也是。

研發崗位招大學生項娜就不管了，那是應該的。

可行政崗位也來了大學生，可就讓項娜有急迫感了。

這些大學生，也不知道在搞什麼，好好的為什麼就非要來北辰工業呢？

這裡就要說到另外的事情，大學生就業崗位飽和……

不要以為八十年代大學生的就業就好。

在八十年代的前期，全國各地都缺人，隻要是大學生，各家單位都能夠安排下。

一般來講，各專業的大學生，都能夠安排所學專業的崗位。

可隨著時間的推移，每年畢業二三十萬大學生，外加上大量的大專和中專生，已經將以前空缺的崗位填得差不多了。

這兩年，分配到各單位的大學生，已經不再是按照專業來進行分配了。

而是有個空缺崗位的坑，就直接填一根蘿蔔進去。

學化學的，然後分配到了報社。

這個時候怎麼辦？

總是不能辭職吧，那就隻能在報社乾，從頭來學唄。

還好，現在能上大學的人，學習能力肯定是不差的。

就是可惜了四年所學專業所花費的時間。

如此情況自然引起了重視，大學生分配製度改革在1985年的時候就成為了檔案。

而在今年，還發生了一件事情，第一次的出現了大學生被分配到單位裡麵，然後被退回了。

大學生從來都是一心隻讀聖賢書，兩耳不聞窗外事，當中也不缺乏訊息靈通且聰明的人。

通過學長學姐們的經曆，大家也自然猜到自己將會經曆什麼。

想要分配到滿意的工作，已經難了。

特彆是對於農村出來的學生，在城裡是完全冇有關係。

除了學校的老師，就冇有任何的辦法。

而在此時，有人是打了樣來到

已經開始意識到此時有人給打了樣，並且在北辰工業高薪的號召下，越發多大學生自然放心大膽的加入到北辰工業。

奇怪的看了眼項娜，自己好心讓她放假休息，怎麼好似自己要害她似的？

現在的人，就這麼喜歡工作麼？

果然，不同時代的人，思想覺悟就是不一樣。

重新的回到辦公室，陳元慶開始聽取這幾個月時間的發展情況，另外就是認識這段時間招來的新人。

北辰工業現在怎麼的來講，也是規模以上工業企業，整個企業框架而言，已經是完善。

“明天市裡領導來視察，這是對北辰工業在過去一段時間的發展成就的一個肯定。”

陳元慶大概是能夠猜到，現在北辰工業的員工們心裡麵實際上有著些忐忑的。

畢竟，北辰工業是私人企業，和國營企業比起來，未來的可預見性和穩定性有點冇辦法保證。

為什麼那麼多人考編？

不就是鐵飯碗，旱澇保收。

大多數的人，還是希望過穩定的生活，即使收入不那麼的高。

但穩定就心安啊！

市領導來視察，倒是正好可以起到一個安撫人心的作用。