重生那年1985 第1038章

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盛華銀行是一家全球性銀行，在世界各地都能夠見到其網點的身影。

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在華國內地所見的盛華銀行和在海外所見的盛華銀行，是有著不同的。

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盛華銀行（華國）是獨立運營的一家銀行，是獨立的法人。

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總部設立在渝州。

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將總部設立在渝州，這在不少人看來，還挺是有著些詫異的。

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但細想一下，好像也並冇有問題。

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畢竟，渝州的經濟也是相當不差的。

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在互聯網經濟這塊，渝州是差了點，並不像其他城市那般發達，甚至連蓉城都大大的比不過。

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但大量北辰係企業總部就在渝州，像是北辰汽車、辰星電子、華辰半導體、華芯國際等。

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北辰係在渝州GDP占比當中的份量，根本就不用多說。

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具體占比多少，並冇有對外進行公佈。

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也冇有說刻意的去進行統計。

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有些事情，大家心裡麵清楚就行了。

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陳元慶在渝州有著陳半城的稱呼，這就能夠想見具體是有多強了。

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反而在這種時候，得要是低調。

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人總是不喜歡超出掌控的事物，所以掌控不住就想辦法進行打壓。

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這個道理陳元慶可懂得很。

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盛華銀行（華國）最大的股東是北辰集團，第二股東是盛華銀行（香江）。

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前十的股東裡麵，有好幾個國資，包括地方國投和國企。

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盛華銀行渝州總部大樓算不得多麼高，也就百多米高度，但占地麵積頗大，倒是顯得財大氣粗。

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周邊是各類金融機構。

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這邊，是渝州的金融街！

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“小班，這裡有份企業貸款資料你看一下，做一份風險報告給我。”

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班安平：“周姐，什麼時候要？”

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“下週五的時候你得給我，這周你去和企業約個時間，和楊凱一起去實地的考察上一下。這家企業是第一次在我們這申請貸款，所以各項東西，一定得要做實了。”

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對於銀行來講，是做熟不做生！

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做熟悉的業務、熟悉的客戶。

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對於全新的業務和新客戶，不是不做，而是要慎重的做。

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盛華銀行在個人用戶上麵，開拓倒是比較的激進。

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怎麼說呢？

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很重要的原因，是得益於大數據。

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盛華銀行可以從阿裡、企鵝、北辰集團、福樂地產等獲取到客戶的各種數據。

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會對客戶的一生進行分析。

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將客戶劃分成為三六九等，直接給予上不同的信用額度。

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信用額度可以用來直接消費或者直接取現。

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屬於是什麼？

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電子信用卡！

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不用進行傳統信用卡的申請，直接就能夠在盛華銀行的APP上就能夠開通。

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另外，微信和支付寶上也可以使用。

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班安平鄭重的點頭：“明白！”

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周紅梅：“有什麼拿不準的，隨時給我打電話。”

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說完，周桂芳就冇有再是多什麼，而是回辦公室了。

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“平哥，你給我說說，你到底是不是周紅梅家的親戚？”

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每年部門裡麵都會來新人。

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可要說周紅梅對那個新人特彆的照顧？

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還真的冇有。

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可今年來了個班安平，一切就顯得有點不一樣了。

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周紅梅太照顧了。

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手把手的教！

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這無疑太不正常了。

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盛華銀行內部，每週都是會對員工進行培訓，其中有專門針對新人員工培訓的內容。

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想要新人快速的成長，不能夠等他們不斷的經曆事情之後。

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得要給他們講過往的案例。

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盛華銀行會將一些典型的失敗項目給編成案例，讓新人進行學習。

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有能力的人，自然是通過學習能夠快速的成長起來。

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而成長不起來的？

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那麼就該考慮接下來的安排。

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比如說勸退。

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針對勸退的人，該給的補償，也是會給的。

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畢竟，將不合適的人招進來，這屬於人力成本的一部分。

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班安平瞥了眼自己辦公桌邊上的人，愛八卦這事，和學曆是真的冇有什麼必然的關係。

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相比起其他銀行，盛華銀行的招聘是對學曆有著要求的。

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像是他們部門，進行校招和社招，學曆必須得要本科，而且還隻招211和985的本科以上學曆。

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內部晉升的話，那又是另外說。

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盛華銀行的櫃員在學曆要求上麵是最低的，隻需要專科就行。

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但不進行社招，隻進行校招。

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而且，一般還隻是招女性。

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櫃員的晉升途徑比較的狹窄。

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但因為是專科學曆，基本上很少出現眼高於頂、自命不凡的情況，對於能夠成為盛華銀行的櫃員，已經很滿足。

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也不會有那麼多的心思。

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說白了，就是認命！

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“不是！”

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“奇怪了。難道，是因為周紅梅看上你了？你這得要小心了。”

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自從班安平來了之後，辦公室不多的小姑娘們，目光就全在班安平身上。

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誰叫人家又高又帥呢！

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而且身上有著一股吸引人的氣質。

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班安平回頭看了眼周紅梅的辦公室，在盛華銀行想要晉升是競爭極其激烈的。

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每年都是會有感覺晉升無望的人出走。

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銀行業的人都清楚的，盛華銀行的晉升雖然是激烈，但相對的公平。

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如果覺得有問題，是可以舉報的。

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是真的會查。

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誰要是違反了晉升程式，那麼必然就會受到處罰，而且還是嚴處。

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對於陳元慶來講，人才就應該到他該去的位置。

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誰要是妨礙了人纔在適合他的位置上發揮才能，對陳元慶來講是什麼？

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是從陳元慶身上割肉！

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作為老闆，可以不清楚自己的朋友是誰，但一定得要知道誰在阻礙自己。

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所以，陳元慶是堅決的打擊這種。

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畢竟，晉升一位飯桶到管理崗位上麵，對於企業的傷害是蠻大的。

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一個人的傷害再大，能有多大？

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如果抱有這樣的想法，問題可就大了。

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因為有一就有二，有二就有三。

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一次的容忍，換不來息事寧人。

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更多的，將會是情況的不斷惡化，最終大勢已去。

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周紅梅三十多歲的年紀，而且長得還很漂亮。

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在其他公司，像是周紅梅這樣的女人，大家必然不會覺得她是靠自身能力晉升的。

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但在盛華銀行，大家卻不會這樣子想。

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很簡單的原因，周紅梅的能力怎麼樣，作為手下，大家都清楚的。

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某箇中層乾部能力不行，上麪人可能不清楚，但下麵的人肯定清楚得很。