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-首筆訂單還冇結束，很快就又來了新訂單。林芳對於網絡的高效，感到了震撼。
太快了，簡直太快了！
這才掛上網幾天啊，就接連來了兩筆訂單。數量雖然都不多，但這是個良好的開端！
讓林芳冇有想到的是，在接下去的一個星期內，訂單有如潮水一般，源源不斷。她和手下的員工有些應接不暇，忙都忙不過來了。
因為人手嚴重不足，她不得不讓人事部門趕緊去人才市場招聘，給出的薪資待遇也相當優渥。
因為給的待遇好，所以不出兩天，公司就招到了足夠的人手。老員工帶著新員工，處理一筆又一筆的訂單。
時間過的飛快，不到一個月的時間，世飛實業倉庫裡的存貨幾乎已經全部賣光了。
全公司上下歡呼雀躍，因為這樣一來，公司徹底渡過了難關，並且開創了一個全新的銷售模式！
現在他們不用再靠線下跑客戶了，隻要產品掛上網，就會有全國各地的公司前來訂購商品。
有些鄰近城市的客戶，見世飛實業的產品價格低廉，還會主動登門拜訪，並且大批量訂購產品。
如今世飛實業訂單源源不斷，停止很久的工廠再次啟動生產。
公司運營一旦正常，那麼公司人手就顯得捉襟見肘了。
按照林芳事先說好的，她給所有留下來的員工，提高了一倍薪資，並且還承諾年底雙份年終獎。
所有留下來的人呢，都暗中慶幸自己明智的選擇。若非當初留下來和公司同甘共苦，他們又如何能得到現在的雙倍薪資，以及雙倍年終獎呢？
因為人手不夠，所以林芳要求人事部立刻發出招聘訊息。她給的薪資待遇，比同類公司高出許多，所以招聘資訊一旦發出，立刻吸引了很多人來應聘。
林芳挑選了一個日子，將應聘者召集起來，統一來公司進行麵試招聘。
一早上來到公司，林芳就發現臨時被當做麵試現場的會議室外，坐滿了等待應聘的人。
就在大家挨個進入會議室，逐一進行麵試的時候，幾名身穿西裝的男子，將前來應聘者推開，徑直走入了會議室。
領頭的是個肥頭大耳的胖子，他一走進會議室後，便居高臨下的對麵試官說道：“我是公司原人事部主管孫尚飛，你們現在立刻給我辦理入職手續！”
“我是原公司法務部主管，你們立刻給我辦理入職手續！”
“我是公司原財務部主管，給我辦理入職手續吧！”
負責麵試的，是公司現在人事部負責人，過去都曾經是孫尚飛的手下。他們彼此對視一眼後說道：“對不起各位，我們有規定，凡是離開公司的，一律不得錄用。”
孫尚飛聞言，眉毛倒豎，眼睛一瞪說道：“說什麼屁話！公司冇了我，根本就運營不下去了。廢話少說，快點辦手續！”-
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