重啟九七 第三十三章 機械廠乾部任命

陳啟雲等人離開之後，林誠把毛德彪父子叫了過來，和林福榮從大福地產帶過來的十幾位工作人員一起參加清江機械廠的第一次領導會議，一起研究機械廠的下一步計劃。

“誠仔，我們已經和機械廠的上一任領導層撕破了臉皮，那麼我們新機械廠將麵臨著大批乾部短缺這個問題，你有什麼辦法嗎？”通過林誠這段時間的卓越表現，林福榮已經在不知不覺中對林誠形成了倚賴，一遇到難題就下意識的開始詢問林誠。

林誠對這個問題早就有所預料，他胸有成竹道：“這批人把偌大的機械廠搞到瀕臨破產的地步，我們能甩掉他們應該感到慶幸而不是惋惜。至於中高層乾部的短缺問題嗎，我認為這根本不是難事，我們可以從三方麵加以解決，第一是從大福地產裡調些人纔過來，第二是前往花城的人才市場招聘一批人纔過來，第三則是從機械廠的優秀職工中選拔出一批管理人纔出來。”

聽到林誠的意見，與會人員都點點頭表示讚同，尤其是前來參會的毛德彪父子兩人，當他們聽到林誠建議從機械廠優秀職工中選拔人才時更是激動的拍起手掌來。

林福榮笑了笑道：“誠仔的意見很中肯嘛，不過我們得先搭建起一個組織乾部框架出來，這樣才能更好的帶領廠子恢複生產，現在由我來宣佈一份臨時乾部任命！”

林福榮正色道：“首先是我林福榮，我將擔任控股機械廠的林氏公司董事長兼總經理；其次是朱雪珍女士，她將擔任公司的副總經理兼財務總監；最後是犬子林誠，他將擔任公司的副總經理兼市場總監。另外，我們三人組成林氏控股公司的董事會，地位都淩駕於機械廠之上，我們釋出的每一項命令，機械廠都必須無條件執行。”

聽到這分任命，林誠不由的對父親林福榮投以一個感激的目光，他知道林福榮之所以成立公司董事會，就是為了在以後的工作中方便林誠以董事會的名義向機械廠的中高層領導下達命令，有了董事會的名義，即使這些領導對林誠不感冒，他們也不敢不執行啊，畢竟董事會對人事任命可是有著生殺大權的！

林福榮接著道：“現在我宣佈新的清江機械廠的人事人命，首先是掌總的機械廠廠長任命，新任廠長將由機械廠的老技術員毛德彪同誌擔任，試用期為三個月，主要負責機械廠的生產組織工作。”

“其次是總經理辦公室主任，這個辦公室主任直屬於我們三大總經理領導，主要負責會議、擋案、外聯、行政、組織等一係列工作，辦公室主任由林大成擔任。”

林大成是跟隨父親七八年的老人了，他是在父親資助下讀出名堂來的村裡第一位大學生，是父親非常信任的智囊師爺，他和林母、林誠的關係都非常不錯，父親用他來擔任總經辦主任，可以說是把他當作林家的大管家了。

“第三是機械廠技術部部長的任命，這個部門是新成立的，往後將承擔著機械廠新產品的設計和開發的控製及編製各類技術檔案等工作，部長暫時空缺。”

“第四是公司保衛部的部長任命，林文龍先生將擔任保衛部部長的職務……”

“第五是公司業務部部長任命，林誠兼任業務部部長，毛小利擔任副部長兼銷售科科長……”

“第六……”

林福榮的宣佈任命一項項的宣佈下去，凡是聽到自己名字的無不心中暗喜，雖然現在的領導架構看上去就像是個草台班子，可一旦機械廠發展起來之後，在座的所有人大大小小都是個官了。

當然，新公司成立的部門也足夠多，即使在座的十幾人都已經有了任命，可領導崗位還是有許多空缺的，正虛位以待，等候選拔出新的人纔來承擔大任。

林福榮人事任命宣佈完畢之後，環視全場道：“機械廠新一屆領導層的框架大致搭建出來了，不知道大家對機械廠的下一步計劃有什麼建議嗎？”

眾人都是初次擔當大任，各個都稚嫩得很，七嘴八舌說出來的建議都冇說到點子上，讓林福榮好生失望，頻頻搖頭。

“咳咳……”看到大家都說不出什麼有用的計劃，愛表現的林誠再也坐不住了，他一連咳了好幾聲，把眾人的注意力吸引到自己身上，接著正色說道：“我有幾點不成熟的意見跟大家說一下，算是拋磚引玉，大家姑且聽一聽。”

林福榮眼前一亮，自己兒子一向詭計多端，對於機械廠的下一步計劃應該早就胸有成竹了，於是他點點頭道：“說吧，我一向主張會議要暢所欲言的，有什麼好計劃都說來聽聽。”

林誠說道：“正所謂無規矩不成方圓，我們機械廠要發展首先就要建立起現代企業管理規章製度來，眾所周知，老機械廠已經有大半年冇有開工了，即使再勤奮的工人在這大半年裡都已經懈怠下來，所以我們要立製度、明獎懲、促先進、批落後。”

“另外，嚴格的考勤製度也要製定出來，現在就連小學生班級都有個考勤本，我們作為正規的企業更是要狠抓起來，嚴禁遲到、早退、礦工這些無紀律、無組織的現象發生，誰一旦違紀便由紀律檢查人員登記起來，月累計到三次的將扣發當月工資，累計五次則立即辭退。當然了，有罰就有獎，如果誰在當月裡做到全勤的將發一個全勤獎，獎金大概有兩百元。”

林誠的話一說完大家都議論紛紛起來，來自大福地產的工作人員他們原本就在紀律嚴明的私企工作，對這些規章製度自然冇什麼可反駁的，均紛紛表示讚成。

至於毛德彪父子則在紀律懶散的國企呆摜了，剛聽到這些嚴格的規章製度時還心有疑慮，不過他們又想到現在已經不是吃大鍋飯的時代了，私人的資本家擁有說一不二的生殺大權，誰不聽話隨時就會被開出去，他們便冇什麼話說了，一致同意林誠建立嚴格規章製度的建議。