來是長輩的關切,實則綿裡藏針,暗指陳浩背景不足,可能成為丁瑤的拖累。
陳浩能通過洞察人心清晰地感受到丁建業話語裡的試探和隱隱的敵意。
他臉上保持著得體的微笑,心中卻迅速調用邏輯編織(初級)組織語言。
“叔叔說得對,管理是門大學問。”
陳浩態度謙遜,但話鋒一轉,“不過我覺得,無論是技術還是管理,核心都是解決問題,創造價值。
就像處理之前的係統危機,需要快速定位根源,找到最優解。
管理企業,或許也是類似的道理,隻是麵對的變量更複雜。
我還需要多向叔叔和各位長輩學習。”
他不直接反駁,而是將技術思維與管理哲學巧妙類比,既迴應了質疑,又捧了對方一下,顯得不卑不亢,有理有據。
丁建業眼中閃過一絲訝異,似乎冇料到這個看起來普通的年輕人,思維如此清晰敏捷。
丁瑤適時地介入,語氣帶著一絲自然的親昵:“叔叔,陳浩他很好學,也很努力。
我相信他的能力。”
她說話間,輕輕替陳浩整理了一下並不要領的領帶結,動作自然流暢,演技渾然天成。
這個小動作落在丁家眾人眼裡,傳遞出的信號再明顯不過——丁瑤是站在陳浩這邊的,並且關係親密。
接下來的宴會,陳浩始終保持著這種狀態。
在洞察人心的輔助下,他能大致判斷出哪些人是善意,哪些人是觀望,哪些人帶著挑剔。
他謹慎地選擇話題,偶爾在丁父與客人談論當前商業趨勢時,也能憑藉係統強化後的思維記憶和理解力,插上一兩句頗有見地的話,雖然不多,卻總能點到關鍵,讓丁父看他的眼神,又多了幾分深思。
一場鴻門宴,竟被他有驚無險地撐了下來。
離開時,丁母甚至破天荒地對他露出了一個還算溫和的笑容,叮囑他們“常回來吃飯”。
回程的車上,丁瑤明顯放鬆了許多。
“今晚表現超出預期。”
她評價道,語氣中帶著一絲真實的讚許,“我叔叔那個人,很少在年輕人麵前吃癟。
你應對得很好。”
陳浩鬆了口氣,感覺後背都被冷汗浸濕了。
這種高強度的社交,比連續加班寫代碼還要耗費心神。
“主要是……劇本寫得好。”
他開了個小小的玩笑。
丁瑤看了他一眼,