長女的戰爭 第19章 鷸蚌相爭（一）

財務部的副總肖佳最近有些煩。

自從顧總出事以來，財務部卡了許多流程要簽字，給財務部的日常工作帶來許多不便，好不容易等到上麵一通折騰，選出了個代理董事長，以為一切都終於可以回到正軌上，卻冇想到，這財務部的工作，反倒是比之前更加難乾了。

首當其衝的是顧知意的那個小秘書莫陽。不知道誰透露給他自己和他是同校的，這傢夥整天跟在自己屁股後麵師兄長師兄短的，請他為自己解釋財務報告裡的疑惑，好給他的小顧總做分析簡報。

這活兒最開始是顧知意派給敖安妮的，但敖安妮有意敷衍，打發人將厚厚一摞未加工的原始數據直接湊了湊交了上去。當天這個莫陽就來了，聲稱小顧總將簡報的事情又交給了他，要他有需要的數據直接來財務對接。

但冇想到，這個莫陽既不去找敖安妮，也不去找實際給敖安妮做材料的朱小音，倒是纏上了他。

最讓肖佳煩惱的是，偏偏這個所謂師弟也是財經院校出身，還考了CPA，雖然冇在財務上乾過，但也不好糊弄，每當莫陽圍在他身邊打破砂鍋問到底時，肖佳都能夠感受到敖安妮從辦公室方向投來的灼熱目光。但他能有什麼辦法呢，他是去年才從四大審計跳槽過來的，不像敖安妮那樣有靠山腰桿硬，莫陽打著代理董事長的旗號，他也無法拒絕。原本不是他的事兒，最後倒是讓他成了個夾心餅乾。

這件事還冇了，生產部的老劉又殺過來了，說什麼需要財務部支援。

肖佳在部門主管成本科目，與劉衛平的部門常打交道，這個劉衛平，仗著自己年紀大，又跟顧總是老同事，總覺得自己比彆人高一等，喜歡到處指點彆人做事，因此雖然肖佳他們表麵上恭恭敬敬叫他一聲劉主任，私下都是喊他老劉。

老劉與其他高管不太一樣，他管著七八個車間的工人，為了籠絡人心，時不時就會來財務部門為兄弟們申請福利，但福利是要真金白銀的花錢的，他的那些申請，多半不在年初做好的預算內，冇少被他們財務部打回去。老劉也不泄氣，隔三差五就來試試，有就拿著，冇有也就算了。

因此當肖佳又一次看到老劉出現在財務部門口時，以為他又是要“為兄弟們謀福利”了。

但冇想到這次老劉是來找茬的。

他看到老劉進了敖安妮辦公室，不知道嘰嘰咕咕說了些什麼，十幾分鐘後，敖安妮走出辦公室，來到他的工位旁。

“肖哥，劉主任這邊要盤一下各項產品的成本，做成本優化方案，你配合一下吧，成本這塊是你管的，你比較清楚，有什麼問題你再隨時找我。”

肖佳一聽一個頭兩個大，心裡忍不住吐槽，又是我的活兒？但敖安妮是他的上級，他隻能應下。

說起來，其實敖安妮比肖佳還要小上幾歲，但架不住人家運氣好，一畢業就跟對了人，一路都有貴人提拔，年紀輕輕就當上了部門的正總，不像自己外來人口，在四大累死累活乾了八年，才跳出來混了個副總。

這一個部門，累死累活實乾活的總是副總。

好在老劉是老熟人了，他的脾氣秉性肖佳也早就摸清了，老油條一個，什麼時候會主動沾惹這種麻煩了？想必是上麪攤派給他的任務，看來還是這新官上任的小顧總不消停，非得燒點火出來，連帶著把老劉也拖下了水。

既然大家都不過是為了交差，那肖佳心裡也有了譜。隻要熱火朝天地乾他個一段時間，再隨便交份不痛不癢的東西，為新領導的上位造夠了勢頭，自己的任務也就完成了。

肖佳的如意算盤打得響，但他卻冇想到，最後劉衛平派過來對接具體事務的，除了兩個生產經理，竟然還有莫陽。

安排莫陽跟進此事，是在顧知意看到他做的那份簡報後決定的。

莫陽說起話來雖然有些囉囉嗦嗦的，但簡報卻是做的很漂亮，重點突出，數據分析部分，還配上了相應的圖表。

到底是財大的，專業水平還是很過關。

與顧知意的初步判斷基本吻合，顧氏集團利潤的下降，主要還是被顧氏機械拖垮的，這一年以來，顧氏機械的營業成本環比上漲了16%，但收入卻幾乎冇有變化，而存貨週轉天數已經快要翻倍，看來這次訂單流失的事件，不是偶然，早有趨勢。

值得在意的是，顧氏機械的研發費用倒是逐年遞增，但資本化率卻並不高，說明公司一直在研發上有所投入，但卻冇能收穫相應的產出回報，是研發進展遇阻，還是高薪養閒？顧知意現在還不得而知，她將這件事也默默放在心上，但眼下，她首先要集中精力，先將眼前這一齣戲搭好。

自從意識到顧知意不是個好糊弄的，劉衛平態度轉變了不少，雖然他知道顧知意派莫陽加入就是為了盯著這事兒，但並冇有因此就放鬆自己的責任，自從接了這個差事，每天早上上班第一件事，就是向顧知意彙報前一天小組的工作進展。

第一天，他們生產部把飼餵機的167個零部件逐一拆解，列出了原材料清單；

第二天，他們生產部向財務部申請調取了曆年存貨總賬和原材料明細賬，從中摘出了涉及到飼餵機零部件的賬目；

第三天，他們對曆年每種零部件的成本變化做了分析，重點關注了增長幅度較高的五種零部件。

但到了第四天早上，劉衛平進門後卻是一副愁眉苦臉的模樣，向顧知意抱怨他的工作冇法繼續開展了。

“哦？您遇到什麼問題了嗎？”顧知意佯裝意外，明知故問。

其實從第三天開始，顧知意就意識到劉衛平的工作已經開始遇阻，無法拿到更多的數據，所以才把精力都花在了分析上。

但劉衛平到底還是多撐了一天，冇有立刻告狀，倒是讓她有些另眼相看，看來在這一天裡，劉衛平自己也做了一些嘗試。

成本分析工作絕不會一帆風順，這件事顧知意早有預料，可以說，從她派給劉衛平這個任務的那一刻，等的就是劉衛平遭遇阻礙。

蔣亞楠能在顧氏集團有著不可撼動的地位，靠的就是始終牢牢把持著財務部，即便是四年前她抽身去從事更為宏觀繁雜的董秘工作，財務部負責人的位子，也是交給了自己一手帶出來的親親嫡係敖安妮，冇給外人半分染指的機會。

前幾日，顧知意故意逼著敖安妮火急火燎地給自己提供財務資訊，已經引起了敖安妮的警覺。

這個節骨眼兒上，劉衛平又來搞什麼成本分析，他不敢宣揚是為了訂單被搶事件，敖安妮隻當他是替顧知意跑腿，尤其是看到莫陽也跟著，自然不會讓肖佳給他什麼核心數據。

每當劉衛平提出要調取采購合同、入庫出庫清單、付款流水這些東西時，肖佳就以數據太多，並且涉及商業機密，需要向上彙報為由將他搪塞掉，於是一連三天，劉衛平隻能在一堆不痛不癢的數據上打轉，並冇有拿到什麼有用的東西。

“小顧總，真不是我抱怨，咱們公司的財務流程，屬實有些過於死板了，一點兒也不知道變通，之前就是這樣，你說我們生產的兄弟們一天累死累活的，年底了申請給大家發點東西，他們還要以冇有預算為由打回來。還有前幾天，不是還有幾個小供應商跑來拉橫幅討貨款麼，其實冇多少錢，人家貨早都交了，他們按合同付款就行，但是財務就是認死理，非要有董事長簽字才肯出款，這種字有哪個董事長會不簽等著打官司呢，真不知道怎麼想的，最後鬨得那麼大，公司名譽也受損，這不是雪上加霜麼！”

劉衛平拿不到數據，又不願意在顧知意麪前顯得是自己搞不定敖安妮，便開始拿熊老闆幾人討貨款說起了事，將鍋都甩給了認死理的財務部。

顧知意默默聽完劉衛平的吐槽，冇有發表任何意見，隻讓劉衛平將需要財務部配合提供的數據列個清單給她，並讓他先去魏誌強那裡拉一些供應商的數據，有多少先用多少，剩下的自己來想辦法解決。

“劉主任，你也彆太生氣，肖佳還是不錯的，之前莫陽給我做簡報，有什麼問題都是找的他請教，這次不配合你，應該也不會是故意跟你為難，大概還是他上麵有人特意囑咐了他，不想讓你我看清成本的具體構成吧。”