- 歡迎訪問欣可小說小說網
-
桌麵快捷
-
加入收藏
-
設為首頁
桌麵快捷
加入收藏
設為首頁
欣可小說 >
其他 >
財商測試300 >
107 財富測試測你要求加薪的方式
Linda畢業後就進了一家剛起步的私企做經理助理，一乾就是3年。之前和老闆約好每年漲一次工資，不過兩個年頭卻冇有絲毫音訊。一開始公司的效益不好，Linda一直都冇敢提，心想等公司發展起來了，一定不會虧待自己。可當公司步入第三個年頭，老闆已經換新車了，可就是冇有提到漲工資的事。上個月，Linda得知公司新招的前台現在掙的錢和自己一樣多，很是氣憤。
題目：
如果你是Linda，會用什麼方式讓老闆心甘情願給你加薪呢？
A、表述自己3年來取得的成績，要求老闆履行承諾。
B、和同事比較。前台乾的活比我少，憑什麼掙得和我一樣多？
C、找個客觀理由。如：我正在貸款買房，生活壓力大需要加薪，否則為了生計我很可能會辭職。
測試結果分析：
選A：恭喜你！明智的做法。和老闆談加薪，最有效的方式就是“擺事實，講證據，表明自己的能力和價值。”如你今年的銷售業績如何，如何為公司爭取到一個關鍵的客戶等等。最好能用確切的數字來體現業績，而不是用模棱兩可的形容詞。隻有這樣，加薪的要求才容易被接受。
選B：不妥的做法。與老闆談加薪時切忌與周圍的同事比較。一來，刺探他人的收入違反企業規定，仗未開打便已經輸了；二來，老闆會覺得你是出於嫉妒纔來加薪，反而會忽視你的實力。
選C：這個做法，看似理由充分，實際效果不好。不要和老闆大談你正在貸款買車、買房、養家餬口等個人問題，因為你必須向公司證明你值得加薪，而不是需要加薪。
精選分類