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第13章
還有巨大的提升空間。”
她頓了頓，目光掃過在場每一個人。
“從今天開始，我要推行新的管理製度。
第一，取消彈性工作製，全員必須8點前到崗，遲到一分鐘扣五十。
第二，工作時間禁止使用手機，手機統一存放。
第三，電腦安裝監控軟件，實時記錄每個人的工作時長和操作軌跡。
第四，每天下班前提交當日工作總結，字數不少於1000字。
第五，取消下午茶時間，取消非必要會議，取消一切與工作無關的活動。
第六，每個人每天上廁所次數不能多於3次，每次時長不能超出10分鐘。
會議室裡一片死寂。
有人臉色發白，有人握緊了拳頭，有人低頭不敢看她。
張偉坐在角落裡，心裡默默打開了職場黑話翻譯官。
翻譯：取消彈性工作製=我要把你們當犯人看管
翻譯：安裝監控軟件=我要時刻盯著你們，看誰在摸魚
翻譯：取消下午茶時間=你們不配休息
王雪梅繼續說：“另外，公司正在進行人員優化。什麼是優化？就是淘汰那些跟不上節奏的、年紀大的、產出低的人。我希望在座的各位，都能跟上我的節奏。跟不上的人，隻能請你們另謀高就。”
散會後，張偉回到工位。
趙磊湊過來，臉色鐵青：“臥槽，這女人比周扒皮還狠！周扒皮至少還讓人喘口氣，這他媽是直接要人命啊！”
張偉冇說話，默默打開係統麵板。
檢測到宿主麵臨新的職場危機
主線任務更新：對抗狼性文化
任務內容：在新總監的高壓政策下，保護自己和同事的模魚權利，同時避免被裁員
任務獎勵：根據完成度發放
任務時限：90天
張偉深吸一口氣。
90天。
他要在這90天裡，對抗這個鐵腕女人。
但他有係統。
他可以試試。
第二天，新製度正式執行。
早上七點五十，張偉到公司，發現門口多了兩個人事部的同事，拿著簽到表，一個一個盯著打卡。
他打完卡，走進辦公室，發現每個人的工位上都多了一個小盒子——那是手機存放處。上班時間，手機必須放進去，鎖上。
他坐下，打開電腦。
螢幕上
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