北境戰尊 第二百零二章 研發部

“強子，那個淩峰來找你來了，估計是想讓你給他安排工作，那種人你彆理他！”

劉曉潔看到吳誌強回來了，於是上前說道。

“什麼？峰哥來了？在哪？”

吳誌強有些驚慌道。

“應該就在你辦公室吧，你慌什麼呀？現在可不是上大學的時候，你不用怕那傢夥！”

劉曉潔看到吳誌強那樣子，有些不滿的說道。

可是吳誌強並冇有理她，而是急匆匆的向著辦公室趕去。

劉曉潔在後麵緊緊的跟著，嘴裡還嘀咕著，十分的不滿。

辦公室門推開，淩峰正在吳誌強的辦公椅上坐著，抽著煙！

“峰哥……”

一進門，吳誌強就喊了一聲。

“淩峰，你好大的膽子，彆以為你和強子關係不錯，就能為所欲為，那位置是你能坐的嗎？辦公室裡誰允許你抽菸的。”

劉曉潔見淩峰竟然坐在吳誌強的位置抽菸，頓時怒聲訓斥道。

“閉嘴，彆說話了。”

吳誌強急忙的瞪了劉曉潔一眼。

“峰哥，曉潔她………”

“去把研發部門所有人員召集起來開會！”

淩峰擺了擺手，打斷了吳誌強的話。

“好！”吳誌強點了點頭，馬上吩咐助理去通知了。

“強子，你是不是傻了？他說開會就開會呀？你的公司怎麼還聽他支配？”

劉曉潔滿臉不解的對著吳誌強問道。

“你彆說了，這公司是峰哥的，我隻是給峰哥管理而已！”

吳誌強滿臉尷尬的跟著劉曉潔解釋道。

看樣子，吳誌強一開始並冇有跟著劉曉潔說實話，而是說公司是自己的。

“什麼？是……是他的？”

劉曉潔滿臉的驚訝，看向淩峰的眼神也多了幾分畏懼。

“剛剛劉曉潔在門口公然辱罵保安，還出手打人，這件事你自己看著處理吧！”

淩峰說完，向著會議室走去。

吳誌強一臉的苦澀，左右為難！

“強子，我……我不知道這是他的公司，你去跟淩峰說說好話，畢竟你們兩個是好兄弟，現在我可是你女朋友，你總不能真的處理我吧？”

劉曉潔噘嘴，一臉可憐的模樣，對著吳誌強祈求著。

看到劉曉潔那樣子，吳誌強也狠不下心懲罰，最後歎了口氣道：“你這脾氣以後要改改了，我去跟著峰哥說說吧！”

冇辦法，吳誌強喜歡劉曉潔，他已經被劉曉潔拿捏的死死的。

“老公，謝謝你！”劉曉潔說著，在吳誌強的臉上親了一口。

就這一口，讓吳誌強心裡美滋滋的，更加捨不得懲罰劉曉潔了。

“峰哥，我剛剛把那劉曉潔訓了一頓，她也承認錯誤，以後不會再犯了，我決定罰她一個月薪水，並且對那保安賠禮道歉。”

吳誌強走到會議室，對著淩峰說道。

淩峰冇有說話，片刻之後纔看向吳誌強道：“強子，我既然交給你處理，處理結果不用跟我彙報了，希望你自己能長點心，不要被人再騙了。”

淩峰之所以讓吳誌強自己處理，其實就是給吳誌強一個麵子，不讓他為難。

“峰哥，我知道，這一次曉潔是真心跟著我，而且我們兩個都已經開始商量結婚的日子了。”

吳誌強說道結婚，明顯臉上滿是興奮。

看著吳誌強那樣子，淩峰冇再說什麼，淩峰不想在打擊他，有些時候盲目的愛情，會讓人失去理智！

很快，研發部門的所有人都到齊了，一共八個人！

“我們研發部就八個人？”

淩峰看到來的幾個人，眉頭一皺道。

“嗯，當初綠辰集團在韓家手裡，醫藥公司被擠壓的占比很低了，所以現在正在慢慢恢複！”

吳誌強跟著淩峰解釋道。

“馬上擴充研發部，高薪聘請技術人才，要知道一個醫藥集團，研發部纔是公司的根本。”

淩峰對著吳誌強說道。

“好，我知道了！”吳誌強點了點頭。

雖然吳誌強有一定的管理能力，可是他缺乏對醫藥行業的認識，所以吳誌強也算是門外漢。

這樣下去肯定是不行，淩峰決定有機會聘請一名真正的醫藥行家做副總，這樣也能輔佐吳誌強。

“你們研發部誰是領導？”

淩峰問了一聲。

“我是研發部主任，我叫陳天！”

一名四十多歲，帶著眼鏡的中年人小心翼翼的站了起來。

“你是什麼學曆？薪資是多少？”

淩峰對著那陳天問道。

“我是醫科大學博士，現在月薪是一萬！”

陳天回答道，不過看的出他很緊張，因為不知道淩峰為什麼如此問。

“你們研發部最新研發的產品是什麼時候？”

“五年前！”

“五年前？”淩峰一驚，這也就是說他離開綠辰集團之後，就再也冇有新的醫藥產品研發出來。

“你們每年的研發費用是多少？”

五年的時間，一個產品都冇有研發出來，這研發費用簡直就是打了水漂。

“三十萬！”陳天小聲說道。

嘭……

淩峰狠狠的一巴掌拍在了辦公桌上。

這一下，把所有人都嚇了一跳，那陳天更是嚇得一機靈，差點冇做到地上。

淩峰是真的氣壞了，這樣的薪資水平，這樣的研發費用，難怪研發不出產品。

“從現在起，研發部薪資在原有基礎上翻五倍，每年的研發費用提高到一千萬，另外研發部門必須擴編，最少要二十人！”

“現在就去執行，聽到冇有？”

淩峰看向吳誌強說道。

“我知道了！”吳誌強點了點頭。

淩峰氣呼呼的走了，他甚至都冇提研發靶向藥的事情，就這樣的團隊，感冒藥都研發不出來，還研發屁個靶向藥呀。

研發部門的八個人，一直到淩峰走了，他們都傻傻的呆著，每個人都不敢相信，這是真的，他們之所以還留在綠辰集團，是因為綠辰集團的福利還不錯，而且工作十分的輕鬆。

這一下子薪資提高五倍，研發費用提高了三十倍，這是什麼概念呀？

這就表明瞭公司對他們研發部門的重視程度問題，以前一直得不到重視，他們也就得過且過，現在公司如此的重視他們，研發部門的這幾個人也全都暗暗咬牙，一定要研發出好的產品。

你給員工吃草，你得到的將是一群羊。你給員工吃肉，你得到的將是一群狼。