背德之足 089

【插圖：一張采用明亮色調與柔和線條的宣傳插畫，風格類似現代兒童安全教育插圖。畫麵中央是一位佩戴橘色矢車菊肩章的人類女孩，她麵帶微笑，雙臂舒展，周身散發出的溫暖光暈。遠處一個輪廓扭曲、呈暗紅色的類人形實體（標註為“地獄小鬼”）出現明顯的虛化與退縮現象。】

圖片說明： 經專業訓練的矢車菊小組成員能夠通過集中意念，對幼**的魔法產生乾擾，人類自身的潛能遠超我們想象。上述成員的全日製教育、生活保障、心理建設及安全維護，均由後勤部設立的專項體係負責，確保其身心健康發育與能力穩定提升。

四、 你的角色與我們的信心

新來的文員，你的工作就是處理報表、調度物資、管理檔案，看似平凡，但每一張準確的清單，都可能關係到一次行動的成敗；每一份及時的物資送達，都可能挽救一名前線隊員的生命。你是這台龐大機器中不可或缺的齒輪。

對抗**是一場漫長而艱钜的鬥爭，關乎人類靈魂與文明的存續。我們是守護現實的第一道，也是最後一道防線。

我們承認，對手很神秘，很強大。但我們堅信，人類的智慧、勇氣和團結終將占據上風。我們可能還會遭遇失敗，還會付出犧牲，但每一點知識的積累，每一次成功的防禦，都在將勝利的天平向我們傾斜。

歡迎加入守護者行列。讓我們一起，為人類的明天而戰！

—— 幼**特種對策司 人事與培訓處 謹啟

手冊附錄：

1.後勤部常見工作流程指南

2.**分類學框架（加密）

3.小惡魔-足汲亞種（或稱“幼足魔”）及其相關現象基礎認知與應對框架（第7修訂版）（加密）

4.內部代號與檔案規範（加密）

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後勤部常見工作流程指南

檔案編號：YTSSOP-001-INTRO-APPENDIX-A

保密等級：受限 (僅供內部傳閱)

歡迎，後勤部的新血！在這裡，效率就是生命線，細節決定成敗。我們的座右銘是：“前線搏殺，後盾無憂”。你的工作可能遠離直接的超自然對抗，但你的每一個正確操作，都在為整個對策司的運轉提供不可或缺的動力。請仔細閱讀以下常見工作流程，並將其內化為你的本能。

一、 常規物資采購與特殊裝備申領流程

1.1 常規辦公與生活物資采購

這和你之前在任何普通公司的工作流程大同小異：接收各部門需求 -> 彙總生成采購單 -> 通過內部係統提交 -> 等待審批 -> 對接供應商 -> 收貨入庫 -> 分發。

1.2 特殊行動裝備申領

這是重點！當戰術小組或研究部需要特殊物品時，流程如下。

接收申領單： 注意檢查品名。你可能會看到諸如“高韌性約束網（型號：HN-7b）”、“資訊惰化粉塵（規格：500g/罐）”或“異常能量感應器（腕帶式）”，甚至可能會有“避孕套（螺紋款）”“貞操鎖（覆頭式）”之類的東西。彆問，照流程走。

係統覈對與審批： 確認申領部門、負責人、任務編號及保密等級。部分高危險性或高價值物品需要部門主管及以上級彆電子簽章。

庫房提貨： 憑獲批的電子憑證前往對應級彆的保密庫房。

一級庫房（綠色標簽）： 個人防護裝備、基礎探測儀器。標準流程即可。

二級庫房（黃色標簽）： 非致命性捕獲裝備、資訊乾擾設備。需雙人複覈出庫。

三級庫房（紅色標簽）： 實驗性/高危裝備、已收容的實體生物樣本、從異界帶回的“特產”。你作為文員，未經特定安全培訓，嚴禁進入！ 你需要做的是通知庫管專員，並在隔離窗外完成交接。

記錄與追蹤： 所有特殊裝備出庫後，記錄並與任務綁定，直至歸還或報損。

備註： 嚴格按照物品分類和安全流程操作！

二、 矢車菊小組日常支援與管理流程

這是後勤部最具特色，也最需細緻耐心的工作。

2.1 日程管理支援

教育： 確保小組成員的文化課教育與普通未成年人同步，同時安排特定的心理韌性訓練、團隊協作課程。

能力維護： 協調安排定期的“場域展開”練習。通常在專用的練習室進行，周圍佈設傳感器，有時會使用低威脅性的收容物作為乾擾目標。

生活起居： 管理她們的食宿、醫療保健。菜單需營養均衡，但禁止含有任何可能抑製其能力的成分，具體參照標準營養表。

2.2 出勤任務對接

當行動部門申請矢車菊小組支援時，你需要：

覈實任務等級與風險評估報告。

通知小組負責人及隨隊心理醫生。

準備出勤裝備，一般包括矢車菊小組標準服裝（通常為特製的，帶有矢車菊臂章的亮橙色短袖上衣，白色短褲，綠色長棉襪）、緊急聯絡裝置，以及可能包括的資訊過濾耳機或共鳴增幅器）。

協助安排小組參與任務簡報，並確保她們接受至少48小時的觀察與心理疏導，記錄任何異常行為或情緒波動。

【小貼士】

她們同樣是我們的“士兵”，但更是一群孩子。與她們互動時，保持友善、專業，但避免過度情感依賴或探詢其能力細節。她們的存在本身，就是對“幼**”最好的反製。在她們身邊，你會感到一種奇異的“寧靜”，這是正常現象，享受即可，無需恐慌。需要注意的是，她們與魔法少女管理部那些█████████████████

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【服裝軼事】

初代“矢車菊小組標準出勤服裝”被設計為一套帶有精美矢車菊刺繡的白色連衣短裙，搭配及膝白色絲襪與黑色瑪麗珍鞋，旨在體現“純淨”。然而，設計者忽略了實際行動中的動態需求。

一次對咖啡館內藏匿的三名早期幼體“感染者”（特指感染hyd-123病毒的女性）的抓捕行動中，戰術小隊『馬氏體』突破咖啡館大門，兩名矢車菊小組成員按照預案，緊隨其後進入，並試圖在門口展開“淨化場域”以壓製潛在的多名幼**時，意外發生了：光潔的瓷磚地麵因打翻的咖啡和奶沫而變得濕滑，隊員“矢車菊-小安妮”穿著瑪麗珍鞋保持平衡本已困難，而連衣短裙的設計使得她在需要稍微分腿以降低重心的標準穩定姿勢時，麵臨極大的走光風險與心理壓力。

現場通訊記錄顯示，戰術小隊隊員在嘈雜的背景音中吼道：「菲菲！去幫她一把！」

聽到指示，“矢車菊-菲菲”側目並試圖伸手去拉隊友，結果自己腳下也是一滑。她被迫做出一個緊急下蹲動作以降低重心防止摔倒。下蹲動作使得她膝上的白色絲襪上端因麵料彈性與動作幅度不匹配，瞬間向下翻卷，滑落至小腿中部，露出了膝蓋及以上大段皮膚。同時，連衣短裙的短下襬根本無法在蹲姿下提供有效覆蓋。

通訊頻道裡傳來“菲菲”帶著哭腔求助：「不要看！我的襪子……它掉下去了！還有…裙子…飛起來了…下麵……全被看到了啊啊啊！」

三名感染者非但冇有趁機逃跑，反而饒有興致地靠在吧檯上，一邊吮吸著草莓奶昔，一邊對著手忙腳亂、滿麵通紅的矢車菊小組成員指指點點。其中一名感染者甚至模仿“菲菲”下蹲的動作，故意讓自己的襪子也滑落一半，引發了同伴更響亮的笑聲。

『馬氏體』小隊隊長“尤裡”，一位以冷靜和毒舌著稱的老兵，在公共頻道裡發出了那段後來載入後勤部史冊的咆哮：「後勤部！美學委員會！我真是草了你們的媽了！我們的矢車菊單位因為一套該死的、反人類的裙子和不聽話的襪子，在任務中心態崩了！目標在看我們的笑話！我重複，目標在像看滑稽戲一樣看我們的笑話！」

該行動雖然通過強行突破最終成功，但行動報告附帶了一條來自戰術小組的尖銳語音備註：「……建議重新評估矢車菊小組的著裝規範。當前設計在實戰中不僅限製了隊員的機動性，其不可預測的……呃，視覺效果，甚至可能對特定類型的目標產生難以預估的反作用，增加行動變數。我們在執行生死攸關的殺滅與收容任務，不是他媽的在拍攝特殊題材的影片！」

後勤部服裝科在事件次日即提交報告，強烈建議立即更換出勤服，並提出以功能性為主的連體衣或分體式運動服方案，以及“在裙內加裝安全褲”或“將裙子改為不易走光的A字長裙”的折中方案。

但美學委員會強勢介入。她們認為：形象即戰鬥力！白色連衣裙所代表的“純淨”概念，本身就是對幼**汙穢本質的精神打擊，實用性可以妥協，象征意義不可丟棄。

這場“尊嚴與效率”的拉鋸戰持續了數週，最終“矢車菊小組標準出勤服2.0版”得以誕生：保留了矢車菊徽章和白色下裝，但改為更利於活動的短款亮橙色上衣，以及經過嚴格測試、確保在各種極端動作下都緊貼小腿不會滑落的特製綠色長襪。設計日誌中明確寫道：「核心設計目標：在確保“腳-襪-腿”整體上與矢車菊花朵配色相似，保證視覺連貫性的前提下，杜絕任何因非能力因素導致的意外。」

該事件被後勤部內部戲稱為“尊嚴與效率的勝利”，並作為經典案例。

在此警示所有新晉文員：在這個對抗超自然威脅的領域，最頑固的敵人有時不在外部，而在於根植於我們內部的僵化思維與荒謬的形式主義。

三、 跨部門協作與資訊傳遞

3.1 與應用奧秘學部、異界生物研究部的交接

你可能會收到應用奧秘學部和異界生物研究部提交的“歸檔”或“處置”申請。

歸檔： 意味著該物品（可能是一根刻著奇怪符文的樹枝，或一隻彷彿散發寒氣的襪子，甚至可能是一隻活生生的，長著蝠翼和尻尾的魅魔）將被存入檔案庫。你需要為其生成唯一編碼，並確儲存儲環境符合其特性描述（例如，“避光”、“恒溫”、“禁止磁性介質靠近”）。

處置： 通常意味著銷燬。可能是高溫熔燬、特定頻率聲波分解，或是移交“傳統對策專家小組”進行儀式性淨化。切勿將其當作普通垃圾處理！

請務必嚴格按照來源部門提供的規範流程操作！！

【真實案例】

項目編號：Θ-SOCK-055 無垢初雪

描述： 該物品外觀為一雙看似普通的純白色及膝棉襪，腳踝處有簡易蕾絲花邊。由戰術小組“斜方”在一次突襲某疑似“足汲亞種小惡魔”（新發現的，以足部和襪具為能量源的強力幼**。幼**相關說明見附件3，Θ-SOCK-055 無垢初雪的相關說明見文檔Θ-SOCK-055 無垢初雪）崇拜窩點時查獲，當時它被供奉在一個鋪著天鵝絨的匣子裡。初步檢測顯示其具有極強的異界能量殘留，推測是與某個具有高度異界能量親和屬性的實體長期接觸所致。異界生物研究部初步判斷其為“中風險”物品，申請歸檔。

事故經過： 一名新入職的文員D-6625C（已調離）在處理歸檔流程時，被其看似無害的外表迷惑，並未嚴格按照規程佩戴資訊隔離手套進行拿取。在將其放入標準存儲盒時，他的手指無意中接觸到了襪筒內部。據他事後報告，瞬間感受到“一種難以言喻的柔軟觸感，彷彿觸碰到了剛剛洗淨還帶著陽光味道的純潔之物”，並伴隨有“一陣明顯的奶香氣”。

後續影響： 該文員在接下來的72小時內，表現出對特定類型白色棉襪的異常迷戀與收集欲，工作效率嚴重下降，並不斷向同事描述他腦海中浮現的“一個穿著這雙白襪的模糊小女孩身影，尤其是她那纖細易碎的腳踝”。更嚴重的是，這種資訊汙染似乎具備輕度傳染性，導致同一辦公區內三名男性員工也開始出現類似的注意力不集中和輕微的審美偏好改變。

處置措施： 項目被緊急重新分類為 “需處置 - 高資訊汙染風險” 。研究部提供了新的銷燬規程，使用特製的鐳射切割器將襪子完全氣化。

備註： 該事件被正式記錄為“白雪感官汙染事件”。涉事文員D-6625C之後被調離至非敏感崗位，在位於某風景如畫但網絡極其糟糕的湖畔康複中心，接受了為期三個月的療程（主要內容包括但不限於：反覆觀看電影《以我的名字呼喚你》、觸摸大衛石像、聞成年女性穿過的襪子）。其所在辦公區進行了為期一週的“資訊淨化”，方法是在區域內播放Uptempo hardcore音樂。此次事件的直接結果是，《後勤部物品接觸安全規程》增加了附錄Z-3：“嚴禁在任何情況下，以任何理由，用皮膚直接接觸任何來源不明的紡織品，尤其是襪子。違者需提交不少於5000字的《自我批評報告》。” 據悉，D-6625C在治療過程提交的自我批評報告中反覆出現“值得”、“好想再來一次”等危險詞彙。目前他已被關入強製矯正中心。

3.2 與戰術小組的協作

優先處理：戰術小組的物資通常會走綠色通道。請保持通訊暢通，優先處理他們的需求。

任務報告歸檔： 他們提交的行動報告往往包含極高價值的一手資訊。你需要確保報告準確錄入數據庫，並正確新增標簽（如“實體行為模式”、“環境異常”、“疑似新物種”等），以便後續分析。

四、 內部檔案管理與保密守則

電子檔案： 使用內部網絡，嚴格遵循權限訪問。係統會自動記錄你的每一次查閱。

實體檔案： 涉及早期案例、傳統儀式記錄或高度敏感實體的資料，可能仍以紙質或特殊介質儲存。查閱需書麵申請，並在指定閱覽室進行，不得攜帶任何電子設備入內。

保密紅線： 禁止在任何非加密渠道討論工作細節。你的家人朋友隻會認為你在為一個普通的國際文化基金會工作。下班後，忘掉“位麵”、“幼**”、“淨化場域”這些詞，這是為了你和他們的安全。

內部代號與稱呼規範：為保障組織隱秘性，杜絕因使用真名帶來的潛在風險，司內嚴格執行代號/化名製度。各部門根據其職能特性與文化，采用不同體係的代號。（見附錄4）

五、結語

後勤部的工作是織就高效的幕後保障，讓前線的勇士們可以放心戰鬥。你的嚴謹、細緻和冷靜，是對抗不可知威脅的重要一環。熟悉這些流程，遵守它們，與我們一起守護這個世界。

—— 後勤與保障部 行政管理科 編製

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**分類學框架

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小惡魔-足汲亞種（或稱“幼足魔”）及其相關現象基礎認知與應對框架（第7修訂版）

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內部代號與檔案規範

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---截至26/6/16支線D寫到這裡--